Igualdad Flashcards

1
Q

78

A

CONSEJO DE PARTICIPACIÓN DE LA MUJER

1 Objetivo
2 Regulación

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2
Q

77

A

LAS UNIDADES DE IGUALDAD

Órgano directivo

a. Estadística
b. Estudios
c. Asesoramiento
d. Formación
e. Ley

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3
Q

76

A

COMISIÓN INTERMINISTERIAL PARA LA IGUALDAD ENTE HOMBRES Y MUJERES

Comisión. Regulación.

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4
Q

75

A

PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

Obligación
Nombramientos

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5
Q

74

A

PUBLICIDAD DE LAS ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN MATERIA DE IGUALDAD

Acciones
Concertar / No
Normativa

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6
Q

73

A

ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS EN MATERIA DE IGUALDAD

Acciones
Concertar/ No
Normativa

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7
Q

72

A

CONSECUENCIA DEL INCUMPLIMIENTO DE LAS PROHIBICIONES

  1. Indemnización
  2. Seguros
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8
Q

71

A

FACTORES ACTUARIALES

  1. Sexo
  2. Embarazo
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9
Q

70

A

PROTECCIÓN EMBARAZO

Indagación

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10
Q

69

A

IGUALDAD DE TRATO EN EL ACCESO A BIENES Y SERVICIOS

  1. Bienes y servicios
  2. Libertad contratación
  3. Justificación
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11
Q

68

A

APLICACIÓN DE LAS NORMAS REFERIDAS AL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS AA PP

Adaptacion

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12
Q

67

A

RESPETO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD

Igualdad

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13
Q

66

A

APLICACIÓN DE LAS NORMAS REFERIDAS AL PERSONAL DE LAS AAPP

ADAPTACIÓN

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14
Q

65

A

RESPETO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD

EFECTIVIDAD

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15
Q

64

A

PLAN DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTASI Y EN LOS ORGANISMOS PÚBLICOS VINCULADOS O DEPENDIENTES

PLAN

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16
Q

63

A

EVALUACIÓN SOBRE LA IGUALDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO

EVALUACIÓN

17
Q

62

A

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
Contenido
A. Compromiso
B. Respeto
C. Denuncia
D. Identificar trámite

18
Q

61

A

FORMACIÓN PARA LA IGUALDAD

PRUEBAS
FORMACIÓN

19
Q

60

A

ACCIONES POSITIVAS DE FORMACIÓN

1 Preferencia

  1. P.Drectivos
20
Q

59

A

VACACIONES

Incapacidad temporal

21
Q

58

A

LICENCIA POR RIESGO DE EMBARAZO Y LACTANCIA

EMBARAZO
LACTANCIA

22
Q

57

A

CONCILIACIÓN Y PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

TIEMPO

23
Q

56

A

PERMISOS Y BENEFICIOS DE PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD Y LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

CONCILIACIÓN Régimen

24
Q

55

A

INFORME DE IMPACTO DE GÉNERO EN LAS PRUEBAS DE ACCESO DE EMPLEO PÚBLICO

INFORME

25
Q

54

A

DESIGNACIÓN DE REPRESENTANTES DE LA AGE

REPRESENTACIÓN
C. ADMINISTRACIÓN

26
Q

53

A

ÓRGANOS DE SELECCIÓN Y COMISIONES DE VALORACIÓN

TRIBUNALES
COMISIÓN DE VALORACIÓN

27
Q

52

A

TITULARES DE ÓRGANOS DIRECTIVOS

OD

28
Q

51

A

CRITERIOS DE ACTUACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

DEBERES
A. OBSTÁCULOS
B. CONCILIACIÓN
C. FORMACIÓN
D. O. SELECCIÓN
E. ACOSO
F. RETRIBUCIONES
G. EVALUACIÓN

29
Q

50

A

DISTINTIVO PARA LAS EMPRESAS EN MATERIA DE IGUALDAD

1 CREACIÓN
2 OBTENCIÓN
3 NORMATIVA
4 CRITERIOS
5 MANTENIMIENTO

30
Q

49

A

Apoyo a la implantación voluntaria de Planes de Igualdad

Fomento

31
Q

48

A

Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo

1 Empresas
2 Medidas
3 Representantes

32
Q

47

A

Transparencia en la implantación de los planes de igualdad

Acceso. Seguimiento

33
Q

46

A

CONCEPTO Y CONTENIDO DE LOS PLANES DE IGUALDAD DE LAS EMPRESAS

1 Definición
2 Contenido Diagnóstico a_l Comisión
3 Ámbito
4 Registro
5 Obligatoriedad inscripción
6 Régimen

34
Q

45

A

ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD

1 Deber
2 Obligación
3 Convenio
4 Sanción
5 Resto

35
Q

44

A

DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VISA PERSONAL FAMILIAR Y LABORAL

1 CONCILACION
2 MATERNIDAD
3 PATERNIDAD

36
Q

43

A

PROMOCIÓN DE LA IGUALAD EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

+

37
Q

42

A

PROGRAMAS DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE LA MUJER

1 PLANES DE EMPLEO
2 PROGRAMAS DE INSERCIÓN LABORAL ACTIVA