Hoofdstuk 2 Flashcards
BI in de organisatie
beschouwing business intelligence binnen een organisatie
als kerncompetentie maar niet altijd.
Om dit te weten meten bedrijven zich aan bi-volwassenheidsmodellen.
fases in volwassenheidsmodel
- prenatale fase
- peuterfase
- kindfase
- volwassen fase
- ontwikkelde fase
prenatale fase
- geen sprake van bi
- geen sprake van informatievergaring
- applicaties hebben hun eigen rapportages
peuterfase
- wordt in een of andere vorm gebruikt gemaakt van spreadmarts en levert een shadow boekhouding op
- niet duidelijk welke versie klopt en recentst is
- welke definities en regels zijn niet bekend bij transformeren van gegevens
spreadmarts
- een decentrale gegevensverzameling,
- voor eigen gebruik gemaakt door een individu,
- vaak opgebouwd met een spreadsheetprogramma zoals excel
- een datamart van spreadsheets
slechte naam excel bij business intelligence -consultance
excel is een front-end tool en geen database.
in de peuterfase ontstaat het gevaar dat het als een centrale database gaat functioneren
kindfase
- regie in bi komt voorzichtig op gang
- een centrale datamart waar rapportages en analyses op gemaakt worden
- datamarts zijn zelfstandie databases met elk een specifiek doel zoals finance.
volwassen fase
- datamarts worden gevuld vanuit een centrale datawarehouse en dus is er een ‘single version of the thruth’.
ontwikkelde fase
- business intelligence is een kerncompetentie
- bi is geen kostenpost meer maar een die opbrengt
- doet gevorderde analyses
- complexe datamining-toepassingen worden ingezet
- BICC
BICC
- Business Intelligence Competence Cener
- speciaal multidisciplinair team dat zich volledig richt op het doen van business intelligence binnen de organisatie
- niet alleen ict mensen horen hierbij
- self service bi hoort hier ook bij
ICT mensen , gebruikers en Bi-volwassenheid
- gebruikers zijn pas volwassen als ze niet meer aan ICT’ers hoeven te vragen of zij een lijst willen maken van de 10 beste producten en dat zij zelf de analyses en verbanden kunnen leggen
- bi binnen de organisatie laten meegroeien met de gebruikers
bi life cycle
bestaat uit de fases:
- analyseren (verbanden)
- verkrijgen van inzicht (conclusies trekken en doel vaststellen)
- het uitzetten van acties (veranderingen)
- het meten van de resultaten van de uitgezette acties
de MAAR van de bi life cycle
uit te analyse komt een verandering voort die vraagt voor een andere manier van werken. daarvoor zijn andere gegevens nodig. dit zorgt ervoor dat het datawarehouse outdated wordt
agile business intelligence
- refereert aan het gebruiken van agile softwareontwikkelmethodieken om snel en makkelijk te kunnen inspelen op veranderende behoeften vanuit de organisatie.
- scrum kan hier ook bij genoemd worden
bi-matrix vormgeving
3 dimensies (down):
- bi-ambities
- bi-organisatie
- bi-architectuur
4 maturity-niveaus
- lokaal
- gecoördineerd
- integraal
- intelligent
