hfd 9 Flashcards
Wat verstaan we onder personele beveiliging?
beveiligen tegen personen heeft tot doel?
het beveiligen VAN en TEGEN personen.
Het voorkomen dat een personeelslid wordt aangenomen dat een beveiligingsrisico vormt voor de organisatie.
Noem enkele voorbeelden van interne gevaren.
Interne gevaren zijn: diefstal – verduistering – vernieling – brandstichting – sabotage – spionage – of andere vormen van crimineel gedrag. Daarom is het belangrijk om te weten wie je in dienst hebt en of neemt. Zeker ook geldt dit bij tijdelijke werkkrachten zoals uitzendkrachten en stagiaires.
Bij welke gelegenheid kan de personeelschef zich een oordeel vormen over de vereiste eigenschappen van toekomstige medewerkers?
Tijdens de sollicitatie kan deze selectie plaatsvinden. Mogelijk afwijkende leefgewoonten, het gebruik van alcohol of drugs, het hebben van een crimi verleden en ook de politieke gerichtheid van de sollicitant is kennis die je als personeelsfunctionaris graag verneemt of verkrijgt.
Welke functionarissen kunnen gevaar lopen ontvoerd of gegijzeld te worden?
Dat zijn de maatschappelijk belangrijke figuren, zoals directieleden van grote ondernemingen of politieke hotshots.
Hoe noemt men beveiligers die met de persoonlijke bescherming van hooggeplaatste functionarissen zijn belast?
Dat zijn persoonsbeveiligers. Speciaal opgeleid voor deze taak om personen die zich bedreigd voelen te beschermen.
Waartegen wil men zich beschermen bij informatiebeveiliging?
(dus het beschermen van min of meer geheime bedrijfsgegevens
- het opzettelijk of onopzettelijk bekendmaken aan onbevoegden.
- het onbevoegd kopiëren
- het onbevoegd wijzigen of vernietigen
- het stelen of verduisteren
- het vernielen of beschadigen.
Wat verstaan we onder rubricering en welke vormen kent u?
Rubriceren is het toekennen van een bepaalde graad van geheimhouding aan documenten en informatiedragers, zoals cd-roms, tekeningen en dergelijke. Door rubricering wordt de graad van geheimhouding aan het document toegekend. Ook prototypes dienen natuurlijk beschermd te worden.
Wat wordt verstaan onder security-awareness?
Dat is dat het personeel ervan overtuigd is, dat geheime informatie ook inderdaad geheim moet blijven. Iedereen binnen het bedrijf moet dus meedoen aan de genomen maatregelen. Het ontwikkelen van het beveiligingsbewustzijn is dan ook de sleutel tot een goede security-awareness.
Welke taak heeft de beveiliger bij informatiebeveiliging?
Toezien dat:
- gerubriceerde documenten en andere informatiedragers niet onbeheerd achtergelaten worden.
- gecompartimenteerde ruimten of archiefruimten waarin gerubriceerde informatie is opgeslagen, doelmatig afgesloten zijn.
- kopieën niet onbeheerd achtergelaten worden, bijvoorbeeld bij kopieerapparaten, fax, of printers e.d.
- na einde werktijd van medewerkers de beeldschermen van computers, waarop mogelijk gerubriceerde informatie leesbaar is, uitgeschakeld zijn
- geen onbevoegden in gecompartimenteerde ruimten komen
- kasten waarin dergelijke informatie is opgeslagen, afgesloten zijn.
- bureaus bij functionarissen die met gerubriceerde informatie werk, opgeruimd zijn. dit noemen we ook wel clean-desk.
- vertrouwelijke informatie op de juiste wijze vernietigd wordt. Dit geld zowel voor documenten, als voor cd’s
Wat wordt verstaan onder clean-desk?
Tijdens een pauze of na werktijd wanneer je dus niet meer op de werkplek aanwezig bent zorgen dat er geen papieren stukken of andere informatiedrager voor het pakken liggen. Dus bureaus bij functionarissen die met gerubriceerde informatie werk, opgeruimd zijn. dit noemen we ook wel clean-desk.
