Grundlagen der ökonomischen Inter. Flashcards
Definiere Internationalisierung der Wirtschaft!
Über Landesgrenzen hinaus ausgerichtete wirtschaftliche Aktivitäten!
Was sind Indikatoren für den Grad der Internationalisierung?
Volumen internationaler Handel
Was sind die Merkmale und Ziele des freien Handels?
Merkmale:
• Systematischer Abbau von Handelshemnissen zwischen Staaten
Ziele
• Förderung des Wohlstands
Was sind die Ziele und Merkmale des Protektionismus?
Merkmale:
• Zunehmender Aufbau von Handelshemmnissen
Ziele:
•Schutz systemrelevanter Branchen eines Staates
Was ist ein internationales Unternehmen?
Ein Unternehmen mit einem nennenswerten Umfang an Auslandsaktivitäten!
Was umfasst das internationale Management eines Unternehmens?
Führung und Koordinierung von Auslandsaktivitäten!
Woran kann der Internationalisierungsgrad eines Unternehmens gemessen werden?
Am Transnationalitätsindex der UNCTAD.
Was ist das Ziel der Theorien über internationale Unternehmensaktivitäten?
Beschreibung, Erklärung und Gestaltung der internationalen Unternehmensaktivitäten!
Welche Kategorien der Theorien über Unternehmensaktivitäten existieren?
- Theorien des Außenhandels
- Theorien der Direktinvestitionen
- Übergreifende Internationalisierungstheorien
Erkläre die Theorie der absoluten Kostenvorteile und ordne sie einer der Theoriekategorien zu!
Kategorie:
•Theorien des Außenhandels
Erklärung:
• Aus der Spezialisierung der Produktion eines gutes ergeben Kostenvorteile ggü. anderen Staaten -> Export des Gutes
•Bei Kostennachteilen werden Güter importiert
-> Wohlfahrtsgewinne durch Arbeitsteilung
Was beschreibt die Theorie der Direktinvestitionen?
• Die Gründe für Direktinvestitionen im Ausland!
Gründe:
• Oligopolistisches Parallelverhalten
• Handelshemmnisse
Was beschreibt der Handelsschrankensatz?
- Handelshemmnisse als Ursachen für Direktinvestitionen
* Direktinvestitionen ggf. einzige möglich für Markteintritt
Nenne alle Einflussfaktoren für die Wettbewerbsfähigkeit nach dem Diamant-Ansatz nach Porter!
Zufall Unternehmungsstrategie Nachfragebedingungen Staat Verwandte und unterstützende Branchen Faktorbedingungen
Was sind die Ursachen für internationale Aktivitäten nach Porter?
Wettbewerbsvorteile einer Branche
->
internationale Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen eines Landes in der Branche
-> internationale Aktivitäten diese Unternehmen
Nenne die Ziele der internationalen Unternehmensaktivitäten!
Absatzorientierte Ziele
Beschaffungsorientierte Ziele
Effizienzorientierte Ziele
Strategische Ziele
Was sind Einflussfaktoren auf die Gestaltung internationaler Unternehmensaktivitäten?
Länderbezogene Einflussfaktoren
Branchenbezogene Einflussfaktoren
Unternehmensbezogene Einflussfaktoren
Welche Unternehmungen existieren nach Perlmutter?
Ethnozentrische Einstellung
Polyzentrische Einstellung
Regiozentrische Einstellung
Geozentrische Einstellung
Ethnozentrische Einstellung
Management orientiert sich am Heimatsland
Polyzentrische Einstellung
Management orientiert sich am Gastland
Regiozentrische Einstellung
Management orientiert sich an Regionen
Geozentrische Einstellung
Management orientiert sich weltweit
Was ist der Einflussfaktor bei Grundorientierung nach Perlmutter?
Einstellung der Manager
Was ist der Einflussfaktor für die Grundorientierung nach Barlett & Ghosal?
Die Branche
Nenne alle idealtypischen Unternehmung nach Barlett & Ghosal!
Globale Unternehmung
Internationale Unternehmung
Multinationale Unternehmung
Transnationale Unternehmung
Beschreibe eine globale Unternehmung!
Niedrige Differenzierung
Hohe Standardisierung
Beschreibe eine transnationale Unternehmung!
Hohe Differenzierung
Hohe Standardisierung
Beschreibe eine internationale Unternehmung nach Barlett & Ghosal!
Niedrige Standardisierung
Niedrige Differenzierung
Beschreibe eine multinationale Unternehmung!
Niedrige Standardisierung
Hohe Differenzierung
Definition von Kultur
Gesamtheit aller Grundannahmen, Werte, Normen, Einstellungen und Überzeugungen sozialer Einheiten!
Konvergenz von Kulturen
Weltweite Angleichung der Kulturen!
Divergenz der Kulturen
Weltweites auseinander Driften der Kulturen!
Wie sieht die Gestaltung der internationalen Unternehmungen, je nach der Entwicklung der Kulturen aus?
Konvergenzthese
-> Standardisierung/Globalisierung
Divergenzthese
-> Differenzierung/ Lokalisierung
Koexistenzthese
-> Standardisierte Differenzierung
Machtdistanz (Hofstede)
Niedriger Grad:
•Einbezug Mitarbeiter in Entscheidungen
•Ablehnung von Privilegien
Hoher Grad:
•Machtdemonstration der Führungskräfte
•Hohe Akzeptanz für asymmetrische Machtverhältnisse
Individualismus (Hofstede)
Hoher Grad:
•Einzelperson im Vordergrund
•Freie Meinungsäußerung als Zeichen für Aufrichtigkeit
Niedriger Grad:
•Strikte Unterordnung in der Gruppe
•Vermeidung von Auseinandersetzungen
Unsicherheitsvermeidung (Hofstede)
Niedriger Grad:
•Hohe Toleranz ggü. abweichender Meinung
Hoher Grad:
•Vermeidung abweichender Meinung
Maskulinität (Hofstede)
Niedriger Grad:
•Hohe Kompromissbereitschaft
Hoher Grad:
•Konfliktlösung durch Stärke der Position
Langfristige Orientierung (Hofstede)
Niedriger Grad:
•Geringe Sparquote
•Kurzfristiges Handeln
Hoher Grad:
•Zukunftsorientiertes Handeln
•Hohe Sparquote
