Gestion ressources humaine Flashcards
Je suis le modèle des gestions en ressources humaines dont la main d’oeuvre est abondante
Modèle traditionnel
Je suis le modèle des gestions en ressources humaines dont la gestion est éparpillé
Modèle traditionnel
Je suis le modèle des gestions en ressources humaines que les employés représentent un actif
Modèle renouvelé
Je suis le modèle des gestions en ressources humaines que les employés sont difficile à gérer
Modèle renouvelé
Qu’elle type activités je suis si je suis à la recherche des tâches , je fais les conditions de travail … ?
Les activités préliminaire : L’analyse des postes
La planifications des ressources humaines fais partie de qu’elle activités en gestion des ressources humaine ?
Les activités préliminaire
Qu’est-ce qu’est la planification des ressources humaine?
Évaluation des employés et des besoin d’embauche
Qu’elles sont les activités liées à la dotation qui sont liée ?
Le recrutement et La sélection
Qu’est-ce qu’est le recrutement
analyser les cv et faire les entrevue
qu’elle sont les générations que nous retrouvons sur le marchés du travail ?
Baby boomer , la génération X et la génération millénaires
Qu’elles sont les caractéristique des baby boomers ?
Accomplissement du travail
longue période chez l’employeur
peur de la technologie
Je suis la génération qui à un besoin d’apprendre qui recherche le défis , qui est plus ouvert à la technologie ?
La générationX
Qu’elles sont les caractéristique de la génération millénaires ?
Changement souvent d’employeurs
entrepreneurs
conciliation famille-travail
Je suis le cadre qui se situe le plus proche des travailleurs affectés à la production de bien ou de services
Superviseur
Qu’elles sont les responsabilités du superviseur ?
s’entourer d’employés performant
Rallier les employés autour de valeurs communes
solliciter et maintenir l’adhésion des employés à l’entreprise
