Furnham (5 s), Ketelaars (9 s)., Toplak (13 s), Jensen de Lopez (9 s.), Kagan (2 s.), Howard (3 s), og Smedler (2011) (80 s.) Flashcards

1
Q

Hvad bør man bruge tid på i det indledende arbejde med barnet?

A

Observation og samtale (bl.a. med lærer, forældre, ansatte i fritidsklubben, osv.) Det er desuden vigtigt med en god samarbejdsrelation!

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

I det indledende arbejde er det også.. ?

A

.. Vigtigt at have fokus på alt det velfungerende i barnets omgivelser. Specielt hvilke resourcer der er at trække på når det gælder om at håndtere udfordringer og kompensere for problemer.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

En ‘metode orienteret udredning’, kan bestå i 4 dele. Hvilke er disse?

A

Tilgængelige metoder (f.eks. testbatteri) -> Dataindsamling -> Konklusioner -> Evt. Behandling.

(Ved en ‘metode orienteret udredning’ har man altså et standard batteri med tests som man administrerer i stort set alle individual diagnostiske undersøgelser, og man foretager sjældent ændringer). (Kritik; kan blive for mekanisk)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvad består en problemorienteret udredning af?

A

Ved en problemorienteret udredning bruger man ingen forudbestemt metode, men tager udgangspunkt i det præliminære billede af problemet man har dannet sig i undersøgelsens indledende face. (kritik; kan betyde, at man må have enormt brede og gode kompetencer. Herunder også viden om somatiske tilstande).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Det kan også ske, at der bliver tale om ‘udredning rettet mod tilgængelig behandling’. Dette betyder..

A

..at der må tages udgangspunkt i en udredning der rettes mod den tilgængelige behandling. Udredningen får her primært et teoretisk grundlag.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

En gut der hedder Stephen Finn arbejder især med at..

A

Klienten selv skal formulere spørgsmål som han eller hun gerne vil have svar på. Dette øger klientens engagement.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Nyt kapitel; Testpræstationer.

Denne type tests kan opdeles i to ‘genre’. Kan du gengive dem?

A
  1. Færdighedstest

2. Personlighedstest

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Der gives tre eksempeler på typer af ‘færdighedstests’ (som er tests der måler maksimal præstation). Kan du nævne de tre typer af færdighedstests?

A
  1. Intelligenstest (Wechsler-skalaerne (WISC, etc), Leiter-R)
  2. Udviklingsskalaer (Griffiths udviklingsskalaer, Merrill-Palmer-R).
  3. Specifikke funktionstest (NEPSY, Bender, VMI, TEA-Ch).
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Der gives tre eksempeler på typer af ‘personlighedstest’ (tests som måler typisk adfærd). Kan du nævne de tre typer af personlighedstests?

A
  1. Projektive test (Machover, CAT, FRT, Rorschach).
  2. Selvevalueringsskalaer (“Sådan er jeg” og Beck Youth Inventories)
  3. Øvrige ratingskaler (ASEBA, SDQ, ABAS, 5-15, CGAS).
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Tre intelligenstest nævnes i teksten. Hvilke tre er disse - i øvrigt meget populære - tests, der tilknytter sig hver deres aldersgruppe?

(Hint; de har forbindelse til David Wechsler).

A
  1. WPPSI (Wechsler Preschool and Primary Scale of Intelligence.
  2. WISC (Wechsler Intelligence Scale for Children)
  3. WAIS (Wechsler Adult Intelligence Scale)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hvilket formål er der med intelligenstest?

A

Intelligenstests har til formål at måle general intelligens og bruges når man vil danne sig et indtryk af en persons “samlede eller globale evne til at handle hensigtsmæssigt, tænke rationelt og effektivt håndtere sine omgivelser”. De siger noget om et individs evne til at klare de opgaver der stilles i skolen og i samfundet).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

De tre tests,
1. WPPSI (Wechsler Preschool and Primary Scale of Intelligence.
2. WISC (Wechsler Intelligence Scale for Children)
3. WAIS (Wechsler Adult Intelligence Scale)
henvender sig som navnene angiver til hver sin aldergruppe. Men hvilken aldersgruppe hører til hver enkelt?

A
  1. (WPPSI-III) er beregnet for aldersgruppen 2,6 til 7,3 år.
  2. (WISC-IV) er beregnet til de 6,0 til 17,0 årige.
  3. (WAIS-IV) er beregnet til 16 år og opefter.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

De nævnte intelligenstests, bygger oprindeligt på Thorndikes definition af intelligens.. som er bestående af 3 elementer - hvilke?

(Bonus spørgsmål; hvilken type intelligens er der kommet mere fokus på?)

A

En teoretisk, praktisk og social intelligens.

(Bonus svar; fluid intelligence).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Forklar hvad henholdsvis ‘fluid-‘ og ‘crystallized intelligence’ er?

A

Hvor fluid er formbar, flydende, er crystallized mere afhængig af træning og indlæring.

Med fluid intelligence er det således specielt opgaver der skal afspejle arbejdshukommelse og forarbejdningshastighed, der har fået en mere fremtrædende plads.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Her, et spørgsmål til opbygningen og indholdet af WPPSI og WISC. Hvilken skala er der brugt?

A

Wechsler-skalaerne er test af pointskalatypen. dvs. de forskellige deltest repræsenterer forskellige typer opgaver, snarere end forskellige udviklingsniveau.
Der bruges skalapoint 1 - 19 (m=10, sd = 3) og så sammenligner man med en alderrelateret normgruppe.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Hvilke elementer inderholder WPPSI-III testen? Og hvilken aldersgruppe passer den til?

A

Testen er for 2,6 til 7,3 årige.

For de yngre 2,6 til 3,11 år, består den af en verbal (herunder ordforståelse, information og billedbenævnelse) og en performanceskala (Terningmønstre og figursammensætning).

For de lidt ældre fra 4,0 år til 7,3 år, er der den verbale (Information, omtanke, ordforråd, to supplerende; forståelse og ligheder, og to valgfrie deltest: ordforståelse billedbenævnelse).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

WISC-IV er beregnet for børn og unge i alderen.. ?

A

.. 6,0 til 17,0 år.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Hvilke elementer består WISC-IV primært af?

Hint; den består af fire indeks

A

De fire indeks er:

  1. Verbal funktion (med tre almindelige deltest og to supplerende),
  2. Perceptuel funktion (med tre almindelige deltest og en supplerende),
  3. Arbejdshukommelse (med to almindelige deltest og en supplerende) og
  4. Forarbejdningshastighed (to almindelige delttest og en supplerende).
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Den største forskel fra WISC-III (som stadig bruges) til WISC-IV er inden for?

A

Performanceskalaen, hvor der er sket en vis forstærkning af fluid intelligens. (Som synes at være lidt af en tendens).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Wechsler testene er velegnede som basis i.. ?

A

.. et psykologisk udredningsarbejde. Man kan dog ikke ud fra dem alene, drage definitive konklusioner. Intelligens er langt mere end der måles med en af Wechsler-testene.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

Leiter-R (Leiter International Performance Scale-revised) er en.. ?
(hint; den er ret unik..)

A

.. Nonverbal intelligenstest.

Den gør altså ikke brug af talesproget, end ikke for at instruere barnet i opgaverne. Derfor er den specielt god til børn med høreskader, sprogvanskeligheder, eller andre kommunikationsforstyrrelser.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

Leiter-R, er for aldersgruppen?

A

2-21 år.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

Leiter-R indeholder 20 deltest, som fordeler sig på fire domæner og to batterier. Kan du nævne de to batterier?

A
  1. Visuelt-logisk batteri (klassifikation, rækkefølge, gentagelsesmønstre, visuelle analogier, matching, figur-baggrund, formudfyldning, billedsammenhæng, papirillusion, og figurdrejning).
  2. Opmærksomhed-hukommelsesbatteriet (hukommelsesspændvidde, spatial hukommelse, visuel kodning, associativ hukommelse, forsinket associativ hukommelse, umiddelbar genkendelse og opmærksomhed).
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
24
Q

Der advares mod at bruge Leiter-R som eneste mål for barnets generelle intelligens!

A

Så ved du det..

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
25
Q

NY TESTTYPE - Udviklingsskalaer!
Kan du huske de to forskellige typer af udviklingsskalaer, der nævnes i denne tekst (og som vil blive præsenteret i det følgende) ?

A

Griffiths udviklingsskalaer og Merrill-Palmer-R.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
26
Q

Griffiths udviklingsskalaer bygger på at .. ?

A

.. systematiske observationer af små børns adfærd og adfærdsforandringer over tid. Opgavernes rækkefølge er fleksible, og man VEKSLER mellem testopgaver, observationer og information fra forældrene på en meget fri måde.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
27
Q

Griffiths udviklingsskalaer er konstrueret til hvilke to aldergrupper?

A

0-2 år (skala 1) og 2-8 år (skala 2).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
28
Q

Griffiths udviklingsskalaer, måler specielt børn udvikling indenfor?

A

Motorik, personlig og social adfærd, hørelse og tale, koordinering af øje og hånd, performance og praktisk tænkning. (Der altså både et fysisk og et intrapsykisk aspekt).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
29
Q

Selvevaluerings-skalaer!

Beck Youth Inventories er udformet med henblik på at give information om..?

A

.. børn og unges tanker, følelser og adfærd.

30
Q

Beck Youth Inventories består af fem evalueringsskalaer, som måler på henholdsvis..?

A

Angst, depression, vrede, normbrydende adfærd og selvopfattelse.

31
Q

Dem der bruger Beck Youth Inventories, bør være..

A

..autoriserede psykologer eller læger, med specialkompetance indenfor børn og unge området.

32
Q

Beck Youth Inventories kan bruges i aldersgruppen?

A

7-18 år (normdata foreligger dog kun for 9-18 årige).

33
Q

Beck Youth Inventories, kan du også bruges som udgangspunkt for en samtale med barnet eller den unge..

A

Igen, så ved du det.

34
Q

Beck Youth Inventories udfyldes ved at..?

A

Barnet eller den unge, skal besvare en række udsagn med enten ‘aldrig’, ‘sommetider’, ‘ofte’ eller ‘altid’.

35
Q

Det er vigtigt at man som psykolog også får indblik i barnets hverdagsmiljø. En måde at undersøge dette på, er med en af de ‘øvrige ratingskalaer’ - som eksempelvis er?

A

ASEBA (Achenbach system of Empirically based assessment,), SDQ (Strength and Difficulties Questionnaire), ABAS (Adaptive Behavior Assessment System), 5-15, CGAS.

36
Q

ASEBA (Achenbach system of Empirically based assessment) er udviklet med henblik på at kunne?

A

Differentiere mellem forskellige typer af psykiske problemer.

37
Q

ASEBA (Achenbach system of Empirically based assessment) er i virkeligheden et sæt af spørgeskemaer.. Kan du nævne de tre der indgår?

A
  1. Child Behavior Check List (CBCL)
  2. Teacher Report Form (TRF)
  3. Youth Self Report (YSR)
38
Q

Styrken, og det som må siges at være godt ved lige præcis ASEBA (Achenbach system of Empirically based assessment) er?

A

At intrumentet foretager en omfattende dataindsamling omkring alle de problemer der forekommer hos unge. Der tages udgangspunkt i barnets HELE miljø.

39
Q

Endnu en ratingskala er SDQ - Strength and Difficulties Questionnaire! Som er et sæt spørgeskemaer til vurdering af?

A

Psykisk sundhed hos børn og unge i aldersintervallet 3-16 år. Den indeholder specielt spørgsmål til barnets styrker.

Formålet var at konstruere et lethåndterligt og kortfattet spørgeskema til screening og tidlig lokalisering af psykiske problemer og adfærdsforstyrrelser hos børn.

40
Q

Besvarelsen af en SDQ består i?

A

25 udsagn, grupperet på fem delskalaer: Emotionelle symptomer, adfærdsproblemer, hyperaktivitet/opmærksomhedsproblemer, Kammeratproblemer og prosocial adfærd.

41
Q

SDQ besvares ved tre forskellige muligheder, som er?

Bonus; kan du huske hvad SDQ står for?

A

‘Stemmer ikke’, Stemmer delvist’ eller ‘Stemmer helt’.
(Point således 0, 1 eller 2).

(bonus svar; Strength and Difficulties Questionnaire).

42
Q

ABAS-II (Adaptive Behavior Assessment System), bruges til at..?

A

.. danne sig et indtryk af adaptiv adfærd hos børn og unge i aldersintervallet 5 til 21 år.

43
Q

ABAS-II består af to spørgeskemaer, der skal besvares af henholdsvis?

A

Lærere og forældre.

44
Q

ABAS-II består af 9 delskalaer. Kan du nævne nogle af disse?

A

Kommunikation, Samfundsdeltagelse, Vidensanvendelse, Hjem/skoleadfærd, Helbred og sikkerhed, Fritid, Egenomsorg, Selvstyring og relationsevne.

(Testen er ligesom eksempelvis Beck Youth Inventories, bygget op omkring forskellige udsagn).

45
Q

Det særlige ved ABAS-II kan siges at være..

A

At det særlige fokus IKKE ligger på bestemte adfærdsformer i sig selv, men på barnets evne til på eget initiativ at indgå i dagligdagen og vise den adfærd der efterspørges.

Der er altså på den adaptive adfærd, som også testens navn indikerer. Man får at vide hvad barnet kan og mestrer, i stedet for en kortlægning af barnets problemer, hvilket ellers er normen med den type spørgeskemaer.

46
Q

5-15 spørgeskemaet, er et nordisk spørgeskema, der specielt er udviklet til..

A

Undersøgelse af udvikling og og adfærd hos børn og unge i alderen 5-15 år. Det er i første række forældrenes spørgeskema, som systematisk kortlægger deres opfattelse af deres barns udvikling inden for vigtige funktionsområder.

47
Q

5-15 bygger tydeligt på det specifikt videnskabeligt felt. Hvilket?

A

Det neuropsykologiske/neuropædagogiske felt. De 181 problemfokuserede spørgsmål kan henføres til funktionelle domæner.

48
Q

5-15 beder forældrene tage stilling til konkrete udsagn vedrørende barnets..?

A

Motorik, eksekutivfunktioner, perception, hukommelse, sprog, indlæringsevne, sociale kompetencer samt eventuelle emotionelle vanskeligheder og adfærdsproblemer. (Disse besvares med ‘stemmer ikke’, ‘stemmer nogenlunde’, ‘stemmer godt’.).

49
Q

CGAS (Children’s Global Assessment Scale) er en skala til vurdering af?

A

Det almene funktionsniveau hos børn og unge. Testen er tænkt som en et supplement til den psykiatriske diagnose med en overordnet vurdering af hvor påvirket en persons livsførelse er i forhold til daglige rutiner og relationer.

50
Q

CGAS måler på hvilken skala?

A

En ordinalskala fra 1-100.

51
Q

CGAS dækker i Danmark og Sverige hvilken aldersgruppe?

A

4 - 20 år.

52
Q

Hvad kunne en pointe være fra et meget meget langt tværkulturelt afsnit?

A

At man må være opmærksom på kulturen, når man tester.

(I nogle kulturer bliver det eksempelvis anset, som en dyd at bruge lang tid i tests. At være eftertænksom. Så kan det konkurrence aspekt vi kender så godt i Danmark, være svært at relaterer til).

(Herunder naturligvis sprog, familieudtalelser, individualistisk / kollektivistisk kultur, kultur omkring at lærer at tegne, etc. etc.)

53
Q

I mange tilfælde stiller testningen krav til metakognitive færdigheder hos psykologen, dvs. øvelse i og evne til at?

A

“Tænkte om den måde man tænker på”.

54
Q

Er det lykkedes at lave en test uden kultur?

A

Nej. (Ravens matricer har været nogenlunde tæt på - men havde stadig nogen vestlig bias, som en sprogligt baseret test).

55
Q

Når man skal finde en tolk, kan det være en god idé at?

A

Finde en barnet allerede kender. eks. en tosproget lærer eller pædagog end en autoriseret tolk.

56
Q

Der listes til sidst, en række punkter man som psykolog bør være opmærksom på ved tværkulturel, du kan prøve at gætte. Eller bare se dem, på næste side.

A
  • Læg vægt på anamnetiske data og barnets adaptive færdigheder
  • Vær kritisk i valg af testmetoder; hellere pålidelige observationer fra et fåtal, end en masse usikker information.
  • Brug i videst muligt omfang genstande og materiale som er velkendte i den kultur barnet kommer fra.
  • Vær opmærksom på om barnet reagerer negativt på tidstagning.
57
Q

Furnham artiklen med navnet ‘HR Professionals’ Beliefs About and Knowledge of, Assessment Techniques and Psychometric Tests, handler grundlæggende om?

A

Hvilke tests en gruppe ‘test-professionelle’ (HR test users) anså, for at være bedst og værst. Test personerne så Assessment Centres, Cognitive ability tests og Work Samples som de mest valide, mens interviews blev vurderet som den mest praktiske.

De mindst valide tests, blev af testpersonerne valgt som: Personal hunch, references, og Biodata.

Desuden viste det sig, at der var en hel del tests, forsøgspersoner ikke var bekendt med.

58
Q

Furnham artiklen med navnet ‘HR Professionals’ Beliefs About and Knowledge of, Assessment Techniques and Psychometric Tests, konkluderer grundlæggende at?

A

“The use of psychometric tests by practitioners is a function of many things: their education and experience; the country they work in; test publisher marketing; popular articles about testing”.

Der understreges til sidst:” This study attempted to go some way to inform academics about perceptions of those who use these tests” and “There still remain important differences in the rank order of various methods when comparing the results of different reviewers”

For at sige det, med en kort metafor: Different strokes for different folks.

59
Q

I Toplak(2013) artikel ‘Pratitioner Review: Do performance-based measures and ratings of executive function assess the same construct’ diskuteres det hvorvidt der er en sammenhæng mellem?

A

‘Performance-based’ og ‘Rating measures of executive function’. Dette fordi de ofte begge bliver brugt til at måle executive funktioner i klinisk og nerupsykologisk øjemed.

Der tages udgangspunkt i 20 studier, og de fandt at:
Kun 24% af de 286 relevante korrelationer der blev rapporteret var statistik set signifikante.

60
Q

Det konkluderes i Toplak(2013) at?

A

‘Performance-based’ og ‘Rating measures of executive function’ undersøger forskellige underliggende mentale konstruktioner. (De måler altså ikke på samme måde de executive funktioner).

61
Q

Hvilke ‘keywords’ kan vi forbinde med begrebet executive funktioner?

A

Anticipation and deployment of attention, impulse control and self regulation, initiation of activity, working memory, mental flexibility, planning and organization.

62
Q

Hvilke forskelle er der på ‘Performance-based tests’ og ‘Rating measures of executive function tests?

A

Performance based tests, har en tendens til at basere sig på examinantens præcision, hastighed, og besvarelse under pres. Alle examinanterne sættes under nøjagtig de samme vilkår, i forhold til at løse opgaverne. (eksempler på tests; Wisconsin-Card sorting test, the stroop test).

‘Rating measures of executive function’ måler derimod i højere grad på komplekse, hverdags-problemløsning. (eksempler på tests er eksempelvis BRIEF - Behavior rating inventory of executive function).

63
Q

En BRIEF (Behavior rating inventory of executive function) test består af otte individuelle skalaer, de er?

A
  1. The Inhibit
  2. Shift
  3. Emotional Control
  4. The Initiate
  5. Working Memory
  6. Plan / Organize
  7. Organization of materials
  8. Monitor Scales
64
Q

Det konkluderes i Toplak(2013) at Performance-based’ og ‘Rating measures of executive function’ er forskellige på primært tre punkter - hvilke er disse?

A

“(1) The administration of the task, (2) task demands and (3) Scoring’.

Eksempelvis:” Performance based measures involve considerable structure and direction from the examiner, whereas rating measures involve very little direction from the examiner”.

65
Q

Lopez (2010) artiklen ‘Tilpasning, standardisering og validering af den danske version af test for reception of grammar-2 (TROG-2)’ Omhandler?

A

Studiet omhandler den danske adaption (tilpasning) af Dorothy Bishops’s britiske ‘Test for Reception of Grammer 2 (TROG 2)’. Artiklen handler derefter om hvordan man har modificeret testen til dansk grammatik og tjekket for validitet og reliabilitet.

66
Q

The reception of grammar-2 (TROG-2) tester børn i.. ?

A

Hensigten med TROG-2 er at minimere antallet af forskellige ord, som kræves forstået for at svare korrekt på testen, således at fokus forbliver på barnets evner med hensyn til de grammatiske funktioner.

67
Q

Det bliver konkluderet i Lopez (2010) ‘Tilpasning, standardisering og validering af den danske version af test for reception of grammar-2 (TROG-2)’at ..

A

“As a whole we can conclude that danish version of TROG-2 seems a reliable and valid test of monolingual Danish-speaking children’s development of receptive grammar.”

68
Q

In Howard (1990) ‘On the construct validity of Self-Reports: What do the Data say? (3 pages)’ It is discussed wether?

A

Self-reports are a reliable measure, alone, or better if pared with various measurement alternatives, such as significant other reports, in vivo observation or role playing.

69
Q

I Howard (1990) ‘On the construct validity of Self-Reports: What do the Data say?’ It is concluded that?

A

One is advised to note the warning, of using self-resports in the personality measurement domain as a general admonition against using any single measurement strategy in any scientific domain.

(for example, Campbell and Fiske’s (1959) multitrait-multimethod matrix is analyzed via structural equation modeling techniques, the evidence for the construct validity of several types of measures, becomes quite strong).

70
Q

In Kagan (1990) Validity is Local (2 pages), it is argued that?

A

Validity is Local. Meaning that, a concept may be potent in its territory, but impotent in the territory of another. In other words, one must use a test, that is also constructed on data resembling the context you are now using it in.