Föreläsning 4 - Förhandling och validering av krav

Question 1

Vilka 4 typer av konflikter finns det?

Answer 1

1. Datakonflikt – orsakas av brist på information, felaktig information eller olika tolkningar av information.
2. Intressekonflikt – olika intressen eller mål av intressenter (subjektivt eller objektivt)
3. Värdekonflikt – orsakas av olika värdekriterier som tillämpas vid bedömning av betydelse
4. Överlappning – när olika intressenter uttrycker samma krav som dokumenterades separat.

Question 2

Vilka 3 huvudstrategier finns för att lösa konflikter?

Answer 2

1. Överenskommelse – lösning A eller B tas.
2. Kreativ lösning – synpunkter av intressenterna i konflikt tas bort och en ny lösning hittas.
3. Beslut – en högre auktoritet fattar beslut

Question 3

Med vilka mål i åtanke utförs kravvalidering?

Answer 3

Innehåll – Har alla relevanta krav framtagits, dokumenterats, kopplats, och det utan fel?
Dokumentation – Följer kraven och annan skriven information föreskrivet format för kravspecifikationen?
Avtal – Är intressenterna överens om varje krav och har alla konflikter för varje krav lösts?

Question 4

Vilka perspektiv (6) är vanliga att använda när man använder perspective based reading för validering av krav?

Answer 4

Vanligaste perspektiven är innehåll, dokumentation och avtal, men även:

• Användarperspektiv – beskriver kraven önskade funktionaliteter och kvalitet?
• Systemarkitektsperspektiv – innehåller kraven all information som behövs för vidare utveckling av systemet?
• Testperspektiv – är kraven beskrivna på ett sätt så att huruvida de är uppfyllda eller inte kan testas? Dvs att testfall kan skapas.