Fonctionalisme et deviance Flashcards

1
Q

Pour quoi les groupes tendent à influencer l’individu?

A

Les groupes veulent attendre leur objectif donc il cherche de l’UNIFORMITÉ et le partage d’une définition de réalité sociale semblable et le processus de communication facilite cette Union.

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2
Q

Quel est le contenue essentiel du fontionement de groupe?

A

Tous que va se passer dans un groupe dépend des norrmes du groupe, comment ils vont gérer les opinions différents , strategies pour attendre leur obj etc
Il va falloir comprendre le processus d’influence.

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3
Q

Qu’est-ce que le fonctionnalisme?

A

C’est l’ensemble de principe qui renvoit à la fonction de l’influence dans le groupe.

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4
Q

Pour quoi le groupe tendent d’influencer les individus?

Deux raison essentiels qui reenvoit au fonctions:

A

1Locomotion: Objectives que le groupe peut sefixer .CUS

2 Définition de la réalité social.

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5
Q

Quels sont le 5 principes d’influence dans le groupes ?

A

Principes d’influences du groupe
1Comment on gére le rapport avec les gens qui ne se laissent pas influencer
2Normalisation: comment groupe construisissent normes
3Conformisme: processus de soumission /adhésion aux normes du groupe.
3.Authorité: L’obeissance
4 Polarisation collective: comment à travers interactions , groupes prend de postion plus extremes que la position des individus .

5 Influence minoritaire : Consist à postuler de principles differents

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6
Q

Qu’est-ce qu’il faut pour pouvoir fixer des objectifs et les moyes?

A

il faut de la cohésion(sentiement d’appartenance commun au groupe).

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7
Q

Quelles sont le 2 fonctions de l’influence pour le groupe dans la Locomotion et la Déf. de la réalité sociale ?Expliquez -le!

A

Cohelio Salio Ultrajando

Cohésion
Structure
Uniformité

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8
Q

Pourquoi on mention la Theorie de Festinger (1950,1954) sur la realité physique vs réalité sociale?

A

Parce que le groupe nous donnent une réference sociale de comment il faut interpreter la réalité est cela nous donne aussi un concessus uniformité

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9
Q

Quelle est la difference entre réalité physique est réalité sociale?

A

Réalité physique vs sociale
-physique idées, éléments , standards de mesure, perception immédiate.
Rea. Sociale: pas d’évidence immédiate, Le groupe le donne la valeur.
*Si le groupe s’adhérer à une vérité , le individus assume et répète.
Le groupe nous sert comme référence (leur ensemble de croyance ), il faut de la cohésion.

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10
Q

Pourquoi les groupes tentent d’influencer les individus?

A

-Le groupe a besoin de l’uniformité: Un seule verité, un concessus, de l’uniformité pour attendre leur objectif , moyens et fournir un verité.

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11
Q

Si l’uniformité doit être consistent, comment le groupe l’obtient?

A

À travers de la pression à l’uniformité qui utilise le processus de communication

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12
Q

Quelle théorie est utilisé pour expliquer le principe de pression à l’uniformité?

A

Theo.Festinger 1950

Communication sociales informelles

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13
Q

Quels sont le 3 Déterminants dévelopes dans la Théo. de Festinger?Expliquez -les

A

1.Magnitude à communiquer
2.Choix de cibles des communications
3.Changements de la relation entre les membres du groupe.
Voir Map pour les hypothéses de chancun++ important

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14
Q

À quoi sert le processus de communication?

A

À influencer les individus pour les farie retourner ou mantenir dans la norme d’uniformité

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15
Q

Qu’est-ce la déviance? et pour quoi est -elle problématique au groupe?

A

La déviance implique être different de la norme du groupe.Elle est problèmatique car elle trouble l’uniformité du groupe. C’est un atteque à l’identité du groupe parce que la vision du monde qu’il fournissent c’est aussi une identité du groupe..

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16
Q

Qu’est-ce que l’uniformité?

A

La conformité est la conformation a un norme où on partage la même structure, objectif, Moyen , etc.

On peut retrouver de l’uniformité par l’exclusion.

17
Q

Quelles sont les conséquence de la déviance?

A

les conséquence de la déviance sont la condamnation, le rejet,la persécution, etc

18
Q

Quels sont le trois 3 conclusion qu’on peut tirer sur le deviants et la pression à l’uniformité dans étude de Schachter 1951?

A

3 Conclusion:

  • Cohesion plus fort quand ils sont dans le groupe qu’il veulent apartenir.
  • Pertinance; il y a des groupes pour le quels il est pertinent (importance du contenu) discuter le contenu
  • Le deviant stable va être exclu car comme on n’arrive pas à lui convaqure on considère qu’il n’appartient pas au group

Explication de l’étude:
Etude sur les communications et comportements face aux déviants.
Variable manipulées
Pertinence (importance) du contenu pour le groupe
Cohésion (volonté d’appartenir au groupe)
- Nature du déviant (divergence)
Etudiants vont rejoindre des clubs. Expriment leurs préférences pour des clubs de radio-, journalisme-, cinéma+, étude de cas+.
-Aime mieux deux dernier.
*Cohesion plus fort quand ils sont dans le groupe qu’il veulent apartenir.
-3 TYPE DE COMPÈRES:
*deviant stable
*deviant modale
*devaint flottant

Tache: traiter à donner à une délincante
On manipule LA PERTINANCE EST IMPORTANT POUR CETTE theo.

19
Q

Quels sont 3 exemples qu’ilustre le bien la déviance est ces conséquence?

A

Les dissidents politiques:
Camp de rééducation; pour les faire comprendre qu’il doit appartenir
-La libération sexuel
-L’utilisation de drogues
Nazis; élimine handicapés mentaux . Déviants dans la normative de la pureté de la race: Dans ce cas on les exclus en les tuants.

20
Q

5 mot pour expliquer la déviance

A

non conformation à la NORME..Ils n’existe pas un comportement que soit en si déviant.

21
Q

Quel est le Black sheep effect`?

A

Déviant dans l’intragroupe est « mouton noir» qui trahit doublement la cause du groupe.Le déviant affaibli le group.
Ces dévients sont assocciés à plus de conotations négatives quand il met en question le rapport integregroupe + intergroupe.
*Dev. Remet en question la specificite et la force du groupe.
Reenvoie a l’identité social.Par la confrotation des groupes

-Dev. Appartient a une autre groupe on s’enfiche

22
Q

Qu’est-ce que montre l’étude Marques , Yzerby et leyes 1988? (belges )

A

-Le problème est que il soit dévient de notre groupe dans un confrotation intergroupe.
Notre identité est associé au group auquel on appartient et à l’ensemble du group. S’il y a un devient dans notre groupe sa nous touche car il remet en question notre identité et force comme groupe.

=> interaction: cible connotée négativement dans l’intragroupe («mouton noir») plus mal évaluée que cible connotée négativement mais membre du hors-groupe.
cible connotée positivement dans l’intragroupe («héros») mieux évaluée que cible connotée positivement mais membre du hors-groupe.

23
Q

Quelle est Idée de base de normes existentiels dans la TERROR MANAGEMENT THEORY?

A

hn m