Final Regular Teorico Flashcards

1
Q

Normas y sus tipos

A

Se denomina norma
a la regla determinante de una realidad organizada. Hay dos tipos: Técnicas y éticas
-Las normas técnicas reglan los modos y procedimientos de una actividad en todos
los aspectos.
-Las normas éticas regulan la conducta procurando de constituir una personalidad
enaltecida, en algunas de las direcciones posibles de la actuación.

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2
Q

Que es el Derecho y en que se diferencia de la moral?

A

El derecho es el conjunto de reglas establecidas para regir las relaciones de los hombres en
Sociedad, cuya observancia puede ser coercitivamente impuesta a los individuos.
Mientras que el derecho es obligatorio, regido por el aspecto legal respecto a la relacion de la persona con la sociedad, la Moral es personal, impuesta y respetada por uno mismo

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3
Q

cuales son los dos puntos de vista del derecho?

A

Derecho objetivo y subjetivo

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4
Q

Que es el derecho subjetivo?

A

El derecho subjetivo es la facultad de la persona que le permite realizar determinados actos y también exigir algo del estado o de un sujeto privado.
Encierra tres categorías:

  • El sujeto (persona)
  • El objeto del derecho
  • Titulo o causa eficiente

Tiene siempre un carácter individual, pues la norma coloca en manos de una persona una facultad de obrar frente a otras.

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5
Q

Como se clasifica el derecho subjetivo desde su oponibilidad y desde su contenido?

A

Desde el punto de vista de su oponibilidad

  • Derechos absolutos: Son oponibles a todos. Derecho de propiedad intelectual y derechos reales.
  • Derechos relativos: Se pueden hacer valer solo respecto de determinadas personas

Desde el punto de vista de su contenido:

  • Patrimoniales: Satisfacen necesidades económicas y son apreciables en dinero
  • Extrapatrimoniales: No tienen contenido económico
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6
Q

Que es el Derecho Objetivo?

A

El derecho objetivo se identifica con la ley misma, con un conjunto de normas que regulan el comportamiento humano en la sociedad.
Es la norma o conducta socialmente obligatoria cuyo cumplimiento puede ser establecido por el estado. Sus características o caracteres son:

  • General
  • Coercitivo
  • Evolutivo
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7
Q

Subdivisiones del derecho Objetivo

A
  • Derecho Natural: Es el derecho hacia el cual tiende una sociedad en el perfeccionamiento paulatino de sus instituciones.
  • Derecho positivo: Es el derecho vigente o aplicado en un Estado, se presenta en formas escritas y no escritas. Dentro, este de divide en derecho interno y derecho internacional
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8
Q

Tipos de derecho Publico:

A
  • El Derecho Constitucional: Establece las relaciones fundamentales entre el Estado y los individuos.
  • El Derecho Penal: Es la parte del derecho que se refiere a los delitos y las consecuencias que acarrean
  • Derecho Procesal: Es la rama del Derecho Público que establece la organización de la Justicia, fija la jurisdicción y competencia de los tribunales, determina el procedimiento a seguir en los juicios, etc
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9
Q

Tipos de derecho Privado

A
  • El Derecho Civil: Es la rama del Derecho Privado que comprende las relaciones universales de la persona con respecto a la familia y el patrimonio.
  • Derecho Comercial: Es el que regula las relaciones lucrativas entre comerciantes o sujetos que realizan actos de comercio.
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10
Q

Tipos de derecho Mixto:

A
  • Derecho Del Trabajo o Laboral: Es el conjunto de preceptos jurídicos, destinado a reglar las relaciones laborales entre patrones y obreros, integrando la previsión social
  • Derecho de minas o de minería
  • Derecho rural
  • Derecho marítimo
  • Derecho aeronáutico
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11
Q

Que hace el derecho constitucional?

A

Organiza el estado, Determina su gobierno, Crea poderes y las relaciones entre si y establece las relaciones fundamentales entre estado e individuo.

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12
Q

Cuales son las partes de la constitución nacional?

A

1) Preámbulo: Condensa las decisiones políticas con sus fines y objetivos
2) Dogmática: Derechos y garantías
3) Orgánica: Organiza el poder, como las relaciones entre los 3 poderes y su relación con las provincias

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13
Q

Cuales son las 3 formas que Argentina adopta para su gobierno?

A
  • Representativa: el pueblo ejerce su soberanía por medio de sus representantes elegidos por el voto
  • Republicana: la división, control y equilibrio de poderes. Se divide en tres poderes, ejecutivo, legislativo y judicial
  • Federal: en la división territorial del poder entre el Gobierno Nacional y Gobiernos Provinciales, autónomos en el establecimiento de sus instituciones y de sus constituciones locales.
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14
Q

Que es la ley y cuales son sus características?

A

Es una regla social obligatoria, establecida por la autoridad pública. Sus características son:

  • Su generalidad
  • Su estabilidad
  • Su obligatoriedad
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15
Q

Que es el Estado y cuales son sus fines?

A

El Estado es la organización jurídica de la Nación y se expresa como un sistema compuesto por normas materiales y un elemento formal, el poder.
El Estado debe mantener el orden jurídico y satisfacer las necesidades sociales. En primer lugar debe lograr su propia
conservación y garantizar la paz interior.

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16
Q

Que hace un Juez y que es la jurisprudencia?

A

El juez resuelve cuestiones que le someten particulares, este aplica al derecho pero no puede crearlo.
Sus decisiones deben presentar continuidad y uniformidad, para esto se basan en la jurisprudencia que es una fuente del derecho, compuesta por los actos pasados de
los que ha derivado la creación o modificación de las normas jurídicas.

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17
Q

Cuales son los principios y valores jurídicos?

A
  • Principio de inexcusabilidad
  • Principio de Buena Fe
  • El no abuso del derecho
  • El no abuso de la posición dominante en el mercado
  • Principio de orden público(El no Fraude de la ley)
  • La prohibición a la renuncia
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18
Q

Que es una persona desde el punto de vista jurídico y que tipos hay?

A

Las personas son individuos que viven en un
territorio y gozan de determinados derechos. Es el sujeto de las relaciones jurídicas o sujeto de derechos y deberes jurídicos.
Sus tipos son la persona humana y la persona jurídica

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19
Q

Cuando comienza la existencia de la persona humana?

A

La existencia comienza con la concepción, pero se diferencia a la persona por nacer con la persona humana propiamente dicha ya que si nace sin vida, se licuan sus derechos

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20
Q

Cuales son los atributos de la persona humana

A
  • Nombre
  • Capacidad o incapacidad : De derecho y de Hecho
  • Estado: Posición en la sociedad
  • Domicilio: Real, Legal, especial, ignorado
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21
Q

Que es una persona jurídica y que actos hay para su creación?

A

Son personas jurídicas todos los entes a los cuales el
ordenamiento jurídico les confiere aptitud para adquirir derechos y contraer obligaciones para el cumplimiento de su objeto y los fines de su creación. Los actos de creación son, el acta de constitución y la inscripción en los registros

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22
Q

Tipos de personas jurídicas

A

Publicas, cuya finalidad es el bien común y privadas ya sean asociaciones y fundaciones o Sociedades(Civiles y comerciales)

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23
Q

Atributos de una persona jurídica

A
  • Nombre
  • Domicilio y sede
  • Patrimonio
  • Duración
  • Objeto
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24
Q

Que es el patrimonio?

A

El patrimonio es el conjunto de derechos y obligaciones de una persona. El conjunto de bienes que posee la persona, que son susceptibles de apreciación económica. Conjunto de pasivos y activos

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25
Q

Que es un bien?

A

Son todos los objetos materiales e inmateriales que posee una persona

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26
Q

Que es una cosa?

A

Todo objeto material susceptible de valoración económica, incluida la energía hidráulica y demás fuerzas naturales susceptibles de ser apropiadas por el hombre

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27
Q

Como se clasifican las cosas?

A
  • Por su movilidad: muebles e inmuebles
  • Por su intercambiabilidad: fungibles y no fungibles
  • Por su duración en el uso: consumible y no consumible
  • Por su divisibilidad
  • Por su importancia: principales y accesorias
  • Por su comerciabilidad: enajenables y no enajenables
  • Por los objetos que produce: frutos(no altera su sustancia) o productos(si la altera)
  • Por su relación con las personas: dominio publico y privado
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28
Q

Que es un hecho jurídico?

A

Es el acontecimiento que, conforme al ordenamiento jurídico, produce el nacimiento, modificación o extinción de relaciones o situaciones jurídicas, es decir que produce consecuencias Jurídicas

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29
Q

Como se clasifican los Hechos jurídicos?

A
  • Externos: No interviene la conducta humana
  • Humanos:
    - Involuntarios
    - Voluntarios:
    —- Lícitos: Simple o jurídico
    —- Ilícitos: Delito o Cuasidelito
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30
Q

Elementos de un hecho voluntario

A
  • Elemento interno: condicionan la voluntaneidad de los actos, discernimiento, intención y libertad
  • Elemento externo: Manifestación de la voluntad, expresa, tacita o solemne
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31
Q

Que es un Acto jurídico

A

Son los actos voluntarios lícitos que tienen por fin inmediato la adquisición, modificación o extinción de relaciones o situaciones jurídicas.

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32
Q

Como se clasifican los actos jurídicos?

A
  • Positivos/Negativos
  • Unilaterales/Bilaterales
  • Entre vivos/DUV
  • De disposición/De administración
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33
Q

Cuales son las condiciones de validez de los actos jurídicos?

A
  • Relativas al sujeto: Capacidad y voluntariedad
  • Relativos al objeto: Determinabilidad, Posibilidad, Idoneidad, Licitud.
  • Relativos a las formas: Formales, No formales.
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34
Q

Con que instrumentos se prueban los actos jurídicos?

A

Instrumentos públicos y privados

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35
Q

Cuales son los vicios de los actos jurídicos?

A

Ignorancia o error, Dolo, fuerza física irresistible y temor, simulación y fraude

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36
Q

Vicios de los actos jurídicos, Ignorancia o Error

A

La ignorancia significa la ausencia completa de nociones sobre un punto cualquiera; el error supone falsas nociones sobre él. pueden ser errores:
- De Derecho
- De Hecho: sobre la naturaleza del acto, sobre la persona, sobre el objeto

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37
Q

Vicios de los actos jurídicos, Dolo

A

Acción dolosa para conseguir la ejecución de un acto, es toda afirmación de lo que es
falso o disimulación de lo que es verdadero, cualquier artificio, astucia o maquinación que se
emplee con ese fin.

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38
Q

Vicios de los actos jurídicos, Fuerza física irresistible y temor

A

La violencia es la coerción ejercida sobre una persona para
obligar a ejecutar un acto que no quiere realizar, ya sea física o moral

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39
Q

Vicios de los actos jurídicos, Simulación

A

La simulación tiene lugar cuando: Se cubre el carácter jurídico de un acto bajo la apariencia de otro.
Cuando el acto contiene cláusulas que no son sinceras, o fechas que no son verdaderas.
Cuando por él se constituyen o trasmiten derechos a personas interpuestas que no son aquellas para quienes en realidad se constituye o trasmite.

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40
Q

Que son los derechos reales?

A

Los derechos reales se ejercen sobre cosas, son absolutos y tienden a mantener el derecho. Tenemos por un lado el sujeto, titular del derecho, y por otro lado está el objeto sobre el cual el sujeto ejerce el derecho. Estos derechos son limitados en numero pero ilimitados en tiempo. Necesitan formalidad rigurosa

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41
Q

Que son los derechos personales?

A

Los derechos personales se exige a otra persona el cumplimiento de una obligación, estos son relativos y tienden a extinguir derechos. En los derechos personales encontramos 2 sujetos, el activo y el pasivo que pueden ser recíprocos, y el objeto del derecho que es una prestación. Estos derechos son ilimitados en numero pero limitados en tiempo. Nacen y se transmiten sin requisito formal

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42
Q

Derechos reales de cosa propia

A
  • Dominio: derecho de propiedad en virtud del cual una cosa se encuentra sometida a la voluntad o acción de una persona.
    Derecho central y básico por el cual el propietario tiene el uso, el goce y la disposición de la cosa.
  • Condominio: derecho real de propiedad que pertenece a varias personas, por una parte indivisa sobre un bien mueble o inmueble.
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43
Q

Derechos reales de cosa ajena, principales o de goce

A
  • Usufructo: derecho real de gozar y de usar de una cosa cuya propiedad pertenece a otro sin alterar su sustancia
  • Uso: consiste en la facultad de servir la cosa de otro
  • Habitación: Ocupar un inmueble ajeno
  • Servidumbre: Derecho sobre un inmueble ajeno en virtud del cual se puede usar de él o ejercer ciertos derechos de disposición, o bien impedir que el propietario ejerza algunos de sus derechos de propiedad.
  • Derecho de superficie forestal
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44
Q

Derechos reales de cosa ajena, accesorios o de garantía

A
  • Hipoteca: Es el derecho real constituido en seguridad de un crédito de dinero, sobre los bienes inmuebles que continúan en poder del deudor.
  • Prenda: ídem hipoteca pero con muebles
  • Anticresis: entrega de un bien inmueble del deudor al acreedor a cuenta de una deuda, para ser cobrada con la producción o fruto de ese inmueble.
45
Q

Como se adquiere el dominio?

A
  • Por apropiación: es la toma de posesión de una cosa mueble sin dueño o que fue abandonada por este.
  • Por especificación o transformación: Es la transformación de una cosa mueble en otra mediante el trabajo del hombre, de buena o mala fe
  • Por accesión: Se adquiere por accesión cuando una cosa mueble o inmueble se acreciere a otra por adherencia natural o artificial.
  • Por tradición: Es la transmisión voluntaria del dominio. La mas normal
  • Por percepción de frutos: Es un medio que solo reza al poseedor sin ningún otro título. Frutos naturales, industriales y civiles
  • Por sucesión
  • Por prescripción (Usucapión): se adquiere la propiedad de ella por la continuación de la posesión durante el tiempo fijado por la ley. (20 años)
46
Q

Restricciones a limites del dominio (razón publica, privada)

A
  • Razón publica: puramente administrativo, Limitaciones a la libre disposición jurídica de la propiedad y la obligación dejar calles o caminos al margen de ríos o canales navegables
  • Razón privada: Obras perjudiciales al vecino, distancia de plantaciones, luces y vistas, goteras, paredes divisorias
47
Q

Clasificación de Servidumbres

A
  • Continuas: De uso continuo
  • Discontinuas: Por un hecho concreto
  • Aparentes: son visibles
  • No aparentes
48
Q

Como se establecen y adquieren las servidumbres?

A
  • Por título: entre vivos o herencia
  • Destino de Padre de familia: la disposición que el propietario de dos o más heredades han hecho para su uso respectivo.
  • Prescripción adquisitiva: por posesión veinteñal
49
Q

Como se extinguen las servidumbres?

A
  • Por resolución del derecho que las había constituido.
  • Por vencimiento del pago o cumplimiento de la condición resolutoria.
  • Por renuncia del propietario de la heredada por la que se debe
  • Por no poder usar la servidumbre (no tiene utilidad).
  • Por confusión. Es requisito que los fondos pertenezcan en su totalidad al mismo dueño.
  • Por el no uso durante 10 años entre presentes, 20 años entre ausentes.
50
Q

Que es la expropiación?

A

La expropiación por causas de utilidad pública, es la ocupación de cosas de propiedad
individual con fines de utilidad pública, mediante la indemnización de su valor y de los perjuicios
derivados directamente de ella.

51
Q

Tipos de Organizaciones

A
  • Lineal o militar: La autoridad y la responsabilidad se concentran en una sola persona, cada persona tiene un solo jefe o
    una unidad de mando. Las decisiones son tomadas por un solo gerente y las comunica a su subordinado que las comunica al nivel más bajo, es simple y ágil pero muy ineficiente
  • Funcional: Consiste en el trabajo de la producción en unidades especializadas. Se busca reducir al mínimo las actividades realizadas por una sola persona, con el fin de fomentar la división del trabajo y la especialización
  • De staff: Se cuenta con especialistas que, sin tener autoridad directa en la organización, aconsejan según sus conocimientos, habilidades y experiencia, a los gerentes y encargados.
  • Comités: grupos de personas de distintas areas
  • Organización plana: Todos están a la misma altura, se caracterizan por ser rápidas, autogestionadas y multifuncionales.
52
Q

Que son las obligaciones y cuales son sus elementos?

A

Las obligaciones son un vínculo de derecho por el cual una persona puede obligar a otra el cumplimiento de una obligación.
sus elementos son:
- Personas (deudor acreedor)
- Objeto: acción (dar o hacer) y abstención
- causa o fuente

53
Q

Causa de las obligaciones

A
  • Los contratos: acuerdo entre partes
  • Los cuasi contratos: No están definidos ni legislados pero son lícitos
  • Los delitos: hechos voluntarios ilícitos, obligan su reparación
  • Los cuasi delitos: ídem delitos pero sin dolo
  • La ley: Su sola autoridad es fuente de obligacion
54
Q

Clasificación de las obligaciones

A

Con relación al objeto
- De dar
- De hacer o no hacer

  • Conjuntivas: mas de una prestación
  • Alternativas: varias opciones
  • Facultativas: una prestación que puede sustituirse
  • Divisibles
  • Indivisibles

Con relación a las personas
- Simplemente mancomunadas: mas de un acreedor o deudor, todos tienen que cumplirla
- Solidaria: Cualquiera de los deudores puede cumplirla

Otras
- Concurrentes: varios deudores deben el mismo objeto en razón de causas diferentes.
- Disyuntivas: Si la obligación debe ser cumplida por uno de varios sujetos, excepto estipulación en contrario, el acreedor elige cuál de ellos debe realizar el pago.

55
Q

Extinción de las obligaciones

A
  • Por el pago
  • Por novación (Transformación)
  • Por la compensación: ambos misma calidad de acreedor y deudor
  • Por la confusión: una persona es acreedor y deudor de si mismo
  • Por la transacción
  • Por la renuncia y remisión (Del acreedor)
  • Por imposibilidad de pago
  • Por la prescripción (Pasa mucho tiempo)
56
Q

Que es un contrato y cuales son sus caracteres?

A

Es el acto jurídico mediante el cual dos o más partes manifiestan su consentimiento para crear, regular, modificar, transferir o extinguir relaciones jurídicas patrimoniales. Caracteres:
- Pluralidad de personas
- Acuerdo de voluntades
- Reglar derechos

57
Q

Como se clasifican los contratos?

A
  • Unilaterales/Bilaterales
  • A titulo Oneroso (Ambos tienen ventaja puede ser conmutativa o aleatoria) / Gratuito (uno tiene ventaja)
  • Consensuales/Reales
  • Nominados/Innominados (Tienen o no nombre)
58
Q

Elementos de los contratos

A
  • Esenciales: Consentimiento, capacidad, Objeto, formas
  • Naturales: Se pueden suprimir
  • Accidentales: A elección de los contratantes
59
Q

Prueba y efecto de los contratos

A

Los contratos se prueban por el modo que dispongan los códigos de procedimiento de las provincias federales; por instrumentos públicos; por instrumentos particulares firmados o no firmados. Por
confesión de partes, judicial o extra judicial. Por juramento judicial. Por promociones legales o extra judiciales. Por testigos.

Las estipulaciones echas en los contratos forman para las partes una regla para la cual deben someterse
como a la ley misma

60
Q

Contratos del CCCU

A
  • De compraventa
  • De permuta
  • De mutuo
  • De comodato
  • De donacion
  • De mandato
  • De fianza
  • De renta vitalicia
  • De cesion de derechos
  • De deposito
  • De locacion
  • De obras y servicios
  • De fideicomiso
  • De leasing
  • Asociativos

Ni chanse de aprenderselos todos de memoria xd

61
Q

Que es un contrato de obra y servicio

A

“Hay contrato de obra o de servicio cuando una persona, según el caso el contratista o el prestador de servicios, actuando independientemente, se obliga a favor de otra, llamada comitente, a realizar una obra material o intelectual o a proveer un servicio mediante una retribución. El contrato es gratuito si las partes así lo
pactan o cuando por las circunstancias del caso puede presumirse la intención de beneficiar.”

62
Q

Diferencias entre Contrato de Obra y de Servicio

A

El contraro de servicio tiene por objeto un trabajo, su precio depende del tiempo y es divisible, mientras que el contrato de obra tiene por objeto un resultado cuyo precio no depende del tiempo y es indivisible

63
Q

Cuales son los sistemas de contratación de un contrato de obras y que riesgos tienen?

A
  • Ajuste alzado: Poner un precio de antemano que no se puede modificar luego. hay riesgo económico
  • Costos Se suman materiales, mano de obra, beneficios, etc. hay riesgo técnico
64
Q

Cuales son los elementos del contrato de obras?

A
  • Contrata: Montos, plazos, multas y las partes
  • Pliegos: Especificaciones generales y técnicas
  • Planos:
  • Presupuesto
65
Q

Vicios del contrato de obras

A
  • Aparentes: Se ven al entregar la obra (Hasta 3 años)
  • Ocultos: post entregar la obra (Hasta 10 años)
66
Q

Cesión y subcontratación

A

La cesión se da cuando el constructor transmite los derechos y obligaciones a otro y este queda a disposición del contratante, mientras que, en la subcontratación el constructor encarga a otra persona la ejecución de la obra y este queda a disposición del constructor y a su vez el constructor sigue a disposición el contratante

67
Q

Por que puede concluir el contrato de Obra?

A
  • Por conclusión natural de la obra
  • Por rescisión del contrato
    – Desistimiento del dueño de la obra: necesidad forzosa de suspender la obra, debe pagar al constructor el trabajo realizado y el lucro que podría haber obtenido
    - Clausula de Resolución: Fallecimiento de alguna de las partes, imposibilidad de construir o falta de pago/suministro
68
Q

Que es el fideicomiso ?

A

Habrá fideicomiso cuando una persona (fiduciante) transmite o se obligue a transmitir la propiedad fiduciaria de bienes determinados o determinables a otra persona (fiduciario), quien se obliga a ejercerla en beneficio de quien se designe en el contrato (beneficiario) y a transmitirlo al cumplimento de un plazo o condición al fiduciante, beneficiario o al fideicomisario.

69
Q

Partes de un fideicomiso

A
  • Fiduciante (propietario del bien)
  • Fiduciario (asume la obligación)
  • Beneficiario
  • Fideicomisario (Dest final, suele ser el beneficiario)
  • Bienes Objeto
70
Q

Que es el Leasing?

A

Es todo aquel contrato de arrendamiento de bienes muebles o inmuebles donde, el arrendador, adquiere un bien para ceder su uso y disfrute, durante un plazo de tiempo determinado contractualmente a un tercero, denominado arrendatario o usuario. El arrendatario a cambio está obligado como contraprestación, a
pagar una cantidad periódica
- Al finalizar el arrendatario puede o no comprar el bien (Están obligados a ofrecerlo)
- La titularidad la mantiene el arrendador
- No es un préstamo de uso
- El arrendatario esta obligado a soportar inspecciones

71
Q

Que son las sociedades y como se clasifican?

A

Habrá sociedad comercial entonces, cuando dos o más personas en forma organizada, se obliguen a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes o servicios participando de los beneficios y soportando las perdidas.

  • Según su patrimonio: de personas, de capital, mixtas
  • Según su denominación: con o sin razón social
72
Q

Mutaciones de una sociedad(?) (transformación, etc.)

A
  • Transformación: Cuando una sociedad adopta otro tipo de los previstos. No se disuelve la sociedad ni se alteran sus derechos y obligaciones.
  • Fusión: Cuando dos o más sociedades se disuelven, sin liquidarse , y se constituyen en una nueva o ya existente. La nueva sociedad formada adquiere la titularidad de los derechos y obligaciones de las sociedades disueltas.
  • Escisión: Cuando una sociedad disolviéndose o no, pero sin liquidarse se fusiona o construye sociedades nuevas
  • Disolución
  • Liquidación
  • Absorción
73
Q

SRL: características, administración y aportes

A

Sociedad en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto en caso de contraer deudas, no se responde con el patrimonio personal a las mismas.
- No excede de 50 socios
- La denominación social debe incluir SRL
- El capital se divide en cuotas cuyo valor se un múltiplo de $10
- La administración esta a cargo de uno o mas gerentes, que pueden o no ser socios
- El capital debe suscribirse íntegramente en el acto de constitución de la sociedad.
- El aporte en dinero debe integrarse en un 25% como mínimo y completarse en el plazo de 2 años mientras que en especies, totalmente

74
Q

SA: Características y constitución

A

La Sociedad Anónima es aquella sociedad comercial cuyo capital se representa por acciones y los socios limitan su responsabilidad a la integración de las acciones suscritas.
- El capital de divide en acciones
- Se organiza por un directorio y se gobierna por una asamblea
- No tiene razón social sino denominación social sumado a la sigla S.A.
- Se puede constituir por acto único (Todos los firmantes del contrato constitutivo se consideran fundadores)

75
Q

SA: Capital Social y títulos

A

El capital debe subscribirse al tiempo de celebración del contrato constitutivo, en dinero efectivo deberá integrarse el 25% y los no dinerarios en su totalidad, el capital puede:
- Aumentarse hasta su quíntuplo
- Reducirse voluntariamente
- Reducirse por perdidas (Obligatoriamente al 50%)

Los títulos pueden representar una o mas acciones que pueden ser
- Nominadas
- Al portador
- Escriturales
Desde el punto de vista de su contenido pueden ser:
- Ordinarias: Dan derecho a un voto
- Preferidas: Pueden carecer de voto pero no de voz

También pueden haber bonos que dan beneficios económicos si están determinados en el estatuto

76
Q

SA: Órganos

A
  • Asamblea: Reunión ordinaria o extraordinaria en donde se toman decisiones
  • Directorio: La administración está a cargo del directorio compuesto de uno o más directores designados en general por la asamblea ordinaria.
  • Consejo de vigilancia: Su constitución es facultativa, el número de
    integrantes puede ser de 3 a 15, todos accionistas. Su función es controlar
  • Sindicatura: Fiscalización administrativa. Se designan uno o más debiendo ser abogado o contador público.
77
Q

Sociedad Cooperativa: Caracteres y órganos

A

La sociedad cooperativa es una entidad fundada en el esfuerzo propio y la ayuda mutua para organizar y prestar servicios. No pueden transformarse en sociedades comerciales o asociaciones civiles.
- Tiene capital variable dividido en cuotas sociales y duración ilimitada
- No tiene limite de capital ni de asociados, estos tienen un solo voto y tienen que ser mínimamente 10
-Es controlado por un consejo y se toman decisiones en asambleas ordinarias o extraordinarias

78
Q

Unión Transitoria de empresas

A

Las sociedades constituidas en la República Argentina y los empresarios individuales domiciliados en ella podrán, mediante contrato de unión transitoria, reunirse para el desarrollo o ejecución de una obra, suscripción o suministro concreto, dentro o fuera del territorio de la república. Los socios constituidos en el extranjero, podrán participar en tales acuerdos.
No constituyen sociedades ni son sujeto del derecho.

79
Q

Sociedad Mixta

A

Se denomina Sociedad de Economía Mixta a las que formadas entre el estado nacional, los estados provinciales, los municipios o las entidades autárquicas y los privados, para la explotación de empresas que tengan por finalidad la satisfacción de necesidades de orden colectivo o la implantación, el fomento o el desarrollo de actividades industriales, comerciales o de servicios.
El estado hace diferentes aportes, financieros, tecnológicos, de privilegios, etc.
El estado se reserva la designación del presidente, el cual puede vetar decisiones, y de una tercera parte del directorio

80
Q

Que es el derecho laboral?

A

El derecho del trabajo es el conjunto de normas y principios que regulan las relaciones derivadas de la prestación voluntaria, dependiente y remunerada de trabajo y las derivadas de la acción gremial en el campo laboral y que establecen los medios institucionales y procesales tendientes a lograr y asegurar la efectiva aplicación y vigencia de sus disposiciones sustantivas

81
Q

Principios del derecho laboral

A
  • Justicia social
  • Buena fe
  • Equidad
  • “In dubio pro operario” (en caso de duda pal operario)
  • Regla de la norma más favorable
  • Regla de la condición más beneficiosa
  • Irrenunciabilidad de los derechos del trabajador
  • Principio de la conservación de la relación
  • Principio de la primacía de la realidad
  • Principio de la no discriminación arbitraria
  • Principio de la igualdad
  • Principio de gratuidad en los procedimientos judiciales y administrativos
82
Q

Que dice el articulo 14 bis de la CN?

A
  • Desde el punto de vista individual:
    El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagadas; retribución justa; salario mínimo vital y móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
  • Desde el punto de vista colectivo:
    Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.
    El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.
83
Q

Modalidades del contrato de trabajo

A
  • Por tiempo indeterminado
  • A plazo fijo o plazo determinado
  • Trabajo eventual
  • A tiempo parcial
84
Q

Cual es el objeto del contrato de trabajo?

A

El objeto principal del contrato es la actividad productiva y creadora del hombre en sí, sólo después se entenderá que media entre las partes una relación de intercambio y un fin económico.
Habrá contrato de trabajo, cualquiera sea su forma o denominación, siempre que sea una persona física o humana, y que en su objeto se obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios a favor de otra y bajo la dependencia de esta, con un plazo definido y exista un pago mediante una remuneración.

85
Q

Que dice la Ley de riesgo de trabajo N° 24557?

A

Esta ley obliga a todo empleador a contratar una ART (Aseguradora de Riesgo de Trabajo) y tiene el fin de reducir los accidentes y reparar los daños

86
Q

Accidentes y enfermedades en el trabajo

A
  • Accidente de trabajo: Hecho súbito, generalmente violento y traumático, que produce dentro del ámbito laboral o por el hecho u ocasión de trabajo y que lesiona física o psicológicamente al sujeto y le produce una incapacidad.
  • Enfermedad profesional: Enfermedades que se producen debido al tipo de trabajo, incluidas en un listado que forma parte de la reglamentación de la SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo).
  • Accidentes in itinere: Se produce en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, es hecho súbito, generalmente violento y traumático. Siempre que sea el recorrido habitual y el trayecto no haya sido alterado por causas ajenas al trabajo.
87
Q

Derechos y obligaciones del trabajador(Seguridad laboral)

A
  • Derechos: Trabajar en un ambiente sano y seguro, conociendo los posibles riesgos, recibir información y capacitación. Estar cubierto por una ART (elegida por el empleador) y conocerla
  • Obligaciones: Denunciar, los accidentes de trabajo o enfermedades
    profesionales y cualquier situación peligrosa. Cumplir con las normas de seguridad e higiene. Capacitación sobre salud y seguridad en el trabajo para así utilizar correctamente los elementos de protección personal provistos por el empleador. Cumplir con la realización de los exámenes médicos periódicos
88
Q

Derechos y obligaciones del empleador

A
  • Derechos: Poder elegir la ART, recibir asesoramiento e información de esta y exigirle la realización de exámenes periódicos a los trabajadores como también la atención gratuita
  • Obligaciones: Auto afiliarse a una ART, notificar tanto a las art como a los trabajadores. Cumplir las normas de seguridad e higiene con las capacitaciones correspondientes y denunciar los accidentes laborales
89
Q

Acto administrativo: Concepto

A

Es una declaración unilateral y concreta del órgano ejecutivo, que produce efectos jurídicos directos e inmediatos. Los efectos jurídicos deben surgir del acto mismo y por si solo, es decir, no están sujetos al dictado de un acto posterior.
Es unilateral, porque la voluntad del particular no contribuye nunca a la formación del acto administrativo. Además es concreta, ya que si fuese general, seria reglamento, los cuales están dirigidos a un sujeto indeterminado.

90
Q

Acto administrativo: Clasificación

A
  • Interno/Externo
  • Simple/Complejo: Cantidad de órganos
  • Negocios jurídicos: declaración de voluntad / Meros actos adm: independiente del órgano emisor
  • Que Aumentan/Limitan las facultades
  • Expreso/Tácito/Presunto
  • Singular/Plural
91
Q

Acto Administrativo: Elementos

A
  • Elementos subjetivos o competencia: materia, grado o territorio
  • Elemento objetivo: el objeto
  • Causas
  • Procedimientos
  • Motivación
  • Finalidad
92
Q

Acto administrativo: Vicios

A
  • Elementos subjetivos: incapacidad o incompetencia en materia, grado, territorio o tiempo
  • Elemento objetivo: Objeto no cierto
  • Causas: Hechos inexistentes
  • Procedimientos: exteriorizar de la ley
  • Motivación: Fundado en elementos falsos
  • Finalidad: un fin distinto al previsto (Desviación de poder)
93
Q

Recursos administrativos

A

Es un medio de impugnar la decisión de una autoridad administrativa, con el objeto de obtener en sede administrativa su reforma o extinción.
Pueden ser reglados, que han sido disciplinados o reglamentados por la norma correspondiente, o no reglados, existencia es implícita por implicar corolarios de preceptos constitucionales por ej.:
- Recurso de revocatoria: petición a la autoridad que emitió el acto
- Recurso de Mera Apelación Jerárquica: Decisión el superior de modificar el acto
- Recurso de Apelación Jerárquica por Vía de Queja: Petición al superior del autor del acto

94
Q

Que es la obra publica?

A

Se considera obra pública a toda construcción, reparación o conservación realizadas por el Estado, actuando como persona del Derecho Público, ya sea en forma directa o por intermedio de terceros, destinada al uso común.

95
Q

Forma de pago de la obra publica

A
  • Por unidad de medida: unidades p/Ítem
  • Precios unitarios:
  • Por ajuste alzado: precio global para la obra.
  • Por Costes y Costas: costos directos mano de obra, materiales y
    equipos. Costas, gastos generales y beneficios
96
Q

Formas de adjudicarse las obras publicas

A

Por licitación privada o contratación directa, Con ciertas excepciones:
- Trabajos indispensables y no previstos
- Urgencia
- Seguridad de Estado o necesidad de reservas
- Capacidad o destreza personal(patente)
- Subasta desierta u ofertas inadmisibles

97
Q

Que es la Licitación publica?

A

procedimiento administrativo cuya finalidad es determinar a la persona que ofrece
condiciones más ventajosas. Consiste en una invitación los interesados parar que, sujetándose a las bases preparadas, formulen propuestas, de las cuales la administración selecciona y acepta la más ventajosa. Tiene diferentes ventajas, de orden moral, económico y selectivo

98
Q

Como se publica la licitación publica?

A

la licitación debe tener publicación adecuada. De esta forma se trata de obtener la mayor concurrencia posible de oferentes. La ley exige que se publiquen avisos el Boletín Oficial y diarios locales. Debe contar con toda la información respecto a la obra

99
Q

Etapas de la licitación

A
  • Pliego de condiciones: el pedido
  • Llamado a licitación
  • Apertura de propuestas
  • Pre adjudicación: sin derechos
  • Adjudicación: con derechos
  • Cumplimiento de la prestación
  • Pago de la prestación
100
Q

Que es una pericia?

A

Corresponden al derecho procesal y son un medio de prueba.
La prueba pericial es una prueba en la cual se recurre al asesoramiento de una persona idónea en el tema para que emita una opinión técnica. La persona debe poseer conocimientos específicos sobre algún campo experimental que por lo general no lo poseen los jueces ni las partes.

101
Q

Tipos de peritos

A
  • Extrajudicial: Persona con conocimiento técnico
  • Arbitro: caso las partes se someten a un arbitraje antes de comenzado el acto pericial y cualquier dictamen emitido por el perito será inapelable.
  • Judicial: Es un perito que se nombra dentro del ámbito de la justicia.
102
Q

Que es un servicio publico?

A

Es la prestación que efectúa la en forma directa o indirecta para satisfacer una necesidad de interés general.
Pueden ser propios (del estado) o impropios (el estado solo reglamenta).
Deben satisfacer un interés general como objeto inmediato. Son regulares, continuos, igualitarios, generales y obligatorios

103
Q

Clasificación de los servicios públicos

A
  • Por la titularidad del servicio: a cargo del Estado o a cargo de los particulares
  • Por el carácter de la prestación: Esenciales o secundarios.
  • En razón de la necesidad de su prestación: Necesarios o Voluntarios
  • Por la forma de su ejercicio: concurrencia con los particulares o Monopolio
  • Por la razón de su utilización: necesarios o facultativos
  • Por el carácter de la necesidad: Permanentes, Accidentales o Intermitentes.
104
Q

Como se financian los servicios públicos?

A
  • Por medio de tarifas: los servicios divisibles
  • Por medio de impuestos: Servicios indivisibles
105
Q

Que es la concesion?

A

Es un contrato administrativo por el cual el Estado encomienda a personas (físicas o
jurídicas) la ejecución, construcción de obras públicas, explotación de servicios públicos, etc., por determinado lapso de tiempo. los sujetos que participan son el Concedente y el concesionario. Esta podrá ser a titulo oneroso, gratuita o subvencionada por el estado

106
Q

Concesión de obras y servicios públicos

A

El poder ejecutivo podrá otorgar concesiones de obras públicas por un periodo de tiempo fijo, a sociedades privadas o mixtas o a entes públicos para la construcción, conservación o explotación de obras públicas mediante el cobro de tarifas o peajes conforme a esta ley. Mientras que la de servicios públicos es una forma de gestión indirecta para la prestación de servicios públicos

107
Q

Que es la contribución por mejoras?

A

La contribución por mejoras grava el aumento de valor que se opera en la propiedad inmueble, como consecuencia de las obras que construyen el sector público, son tributos obligatorios establecido por el propietario de los inmuebles, son obligatorias y especificas

108
Q

Honorarios y aranceles profesionales.

A

“Los honorarios constituyen la retribución por el trabajo y responsabilidad del profesional en la ejecución de la tarea encomendada e incluye el pago de los gastos generales de su oficina relacionados con el ejercicio de su gestión”.

El ingeniero para apreciar esta retribución se basará en los siguientes criterios:
- Elementos inmateriales abstractos: título universitario, labor intelectual desarrollada y responsabilidad asumida.
- Elementos materiales: Tiempo y Gastos directos

Los aranceles son honorarios de carácter publico