final Flashcards
quelles sont les 6 valeurs d’une coop
prise en charge, démocratie, solidarité, équité, égalité, responsabilité
quels sont les 7 principes
adhésion volontaire, éducation, participation financière, pouvoir démocratique, autonomie & indépendance, intercoopération, engagement dans la communauté
qu’est ce que le principe d’autonomie et indépendance
que la coop ne dépende pas de l’état
quels sont les 4 types de coop
consommateurs: membres sont clients de la coop, travailleurs: membres sont travailleurs, créations d’emploi, producteurs: regroupement pour vendre produits ou utiliser machinerie chère, et solidarité (doit avoir au moins 2 types de membres)
donnez un exemple de chaque type de coop
consommateurs = coop scolaires, desjardins, travailleurs = domaine forestier, café campus, producteurs: agricole, agropur, solidarité =
quelles sont les instances décisionnelles
assemblées, CA et direction
quelles sont les 3 types d’assemblée générales
assemblé extraordinaire, assemblée annuelle, assemblée d’organisation
qu’est ce que l’assemblée extraordinaire
lorsque tu as besoin d’appeler une assemblée autre que l’annuelle ou d’organisation, pour si on veut destituer quelqu’un, changer RRI, déménager
qu’est ce que l’assemblée d’organisation
première assemblée de la coop, doit se faire 6 mois après avoir recu les statuts de constitution, on constitue la coop, éli le CA, rédiger règlements de régie interne, nommer vérificateur comptable si on prévoit faire plus de 250k
qu’est ce que l’assemblée annuelle
une fois par année, 6 mois après la fin de l’année financière, on dépose rapport annuel des activités de l’année précédente, on dépose états financiers, élection des administrateurs, distribution des excédents, nommer vérificateur comptable, modifier RRI
quelles sont les 4 types de direction
direction générale, coopération, horizontalité et collectif démarrage
en quoi consiste la direction générale
embauché par CA, fort, hiérarchie, donne des directives
en quoi consiste la coordination
coordination générale, c’est plus un chef d’orchestre pour s’assurer que tout est fluide, pas de hiérarchie de pouvoir,
en quoi consiste l’horizontalité
en plus des rôles opérationnels, les membres ont des responsabilité de gestion: comités décisionnels, zone d’autonomie
en quoi consiste le collectif démarrage
tout le monde décide de tout
quelles sont les 3 types de parts
parts sociales, parts privilégiées, parts privilégiées participantes
qu’est ce que les parts de qualification
parts sociales + parts privilégiées = part que quelqu’un doit payer pour devenir membre
qu’est ce que les parts sociales
dans la loi, ont une valeur de 10$, la seule part qui donne droit au vote, sont redonnés dès que le membre quitte la coop
qu’est ce que les parts privilégiées
on leur donne une valeur de 1$, dans la loi les parts sont gelées pendant 3 ans, donne accès au RIC mais si tu les mets au RIC, sont gelés pendant 5 ans
qu’est ce que les parts privilégies participantes
parts remises à des personnes non membres seulement
qu’est ce que la réserve générale
surplus accumulé, impartageable donc si on ferme la coop, doit soit être donné à une autre coop ou sinon au conseil québécois de la municipalité
qu’est ce qui arrive quand la coop fait des surplus
redonner en ristourne aux membres calculées selon les heures travaillées, ou les conserver et les mettre dans la réserve générale
qu’est ce qu’il faut pour démarrer une coop
5 membres minimum, demande statuts constitution, RRI, assemblée générale d’organisation
qu’est ce qu’on fait dans l’ordre du jour
préparer la rencontre, établir le déroulement de la rencontre,
qu’est ce qu’on fait à toutes les AG
on adopte ordre du jour et procès verbal de la rencontre précédente (seulement les membres peuvent voter)
