final Flashcards

1
Q

que es la oferta?

A

lo que el productor está dispuesto a producir y a que precio

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2
Q

como es la curva en la oferta?

A

positiva

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3
Q

proveedor

A

cantidad de bienes o servicios a la venta que existe en el mercado por su oferente

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4
Q

determinantes de la oferta

A

tecnología, costo de los factores, numero de oferentes, expectativas, clima

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5
Q

que es la demanda?

A

cantidad de bienes o servicios que los compradores intentan adquirir en el mercado
LO QUE EL CLIENTE ESTÁ DISPUESTO A PAGAR

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6
Q

LO QUE EL CLIENTE ESTÁ DISPUESTO A PAGAR

A

DEMANDA

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7
Q

como es la pendiente en demanda?

A

negativa

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8
Q

determinantes de la demanda

A

la renta
gustos y preferencias
expectativas
precios de los bienes sustitutos
precios de los bienes complementarios
moda y tendencias

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9
Q

que es la renta en la demanda?

A

el nivel de precio que están dispuestos a pagar lo suelen medir como una porción de su ganancia

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10
Q

cuales son los bienes que necesitan de otros para ser consumidos?

A

precio de los bienes complementarios

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11
Q

para que se usa el modelo de equilibrio del mercado?

A

se usa para explicar una gran variedad de escenarios microeconómicos

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12
Q

que refleja el modelo de equilibrio del mercado?

A

refleja la relación entre demanda que existe de un bien en el mercado y la cantidad del mismo que es ofrecido en base al precio

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13
Q

el mercado dentro del modelo de equilibrio, como es?

A

es de libre competencia, existen negociaciones entre los oferentes y los demandantes, libre tráfico de mercancías

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14
Q

que dice la teoría del modelo de equilibrio del mercado?

A

dice que dentro de un mercado de competencia perfecta, el precio de un bien se situará en un punto de equilibrio, DONDE LA DEMANDA SEA IGUAL QUE LA OFERTA

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15
Q

DENTRO DE U MERCADO DE COMPETENCIA PERFECTA, EL PRECIO SE SITUA EN

A

UN PUNTO DE EQULIBRIO

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16
Q

QUE DETERMINA EL EQUILIBRIO DE MERCADO?

A

LAS CURVAS DE OFERTA Y DEMANDA

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17
Q

EJEMPLOS DE EQUILIBRIO DE MERCADO

A
  1. AUMENTO en el precio de un fruto producto de una SEQUIA
  2. la DISMINUCION rn la demanda de autos producto a AUMENTO del precio del combustible
  3. AUMENTO de impuestos en PRODUCTOS (cigarro)
  4. Los DESCENSOS en el precio de los productos FUERA de moda.
  5. Las leyes anti-monopolio, buscando que la introducción de muchas empresas aumente el nivel ofertado
  6. Los DESCENSOS en el precio de los productos FUERA de estación
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18
Q

______en el precio de un fruto producto de una _________

A

AUMENTO, SEQUIA

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19
Q

La __________ rn la demanda de autos producto a _________ del precio del combustible

A

DISMINUCION, AUMENTO

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20
Q

_________ de impuestos en PRODUCTOS (_______)

A

AUMENTO, cigarro

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21
Q

Los _________ en el precio de los productos ________ de moda.

A

DESCENSOS, FUERA

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22
Q

Las leyes __________, buscando que la introducción de muchas empresas aumente el _________

A

anti-monopolio, nivel ofertado

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23
Q

Los ________ en el precio de los productos _________ de estación

A

DESCENSOS, FUERA

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24
Q

que constituyen las condiciones básicas de un producto o servicio?

A

oferta y demanda

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25
Q

la demanda y la oferta determinan ____

A

la estructura del mercado
la conducta de los agentes
los resultados a los que se llega

REC

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26
Q

DENTRO DE LA DEMANDA Y OFERTA EN SALUD, LAS CARACTERISTICAS DISTINTIVAS

A

LAS CARACTERISTICAS DISTINTIVAS DEL SECTOR SALUD HACEN NECESARIO UTILIZAR UN CONJUNTO DE HERRAMIENTAS ESPECIFICAS PARA REALIZAR ANALISIS ECONOMICO, SIN PERDER DE VISTA QUE ENCONTRAMOS PARTICULARIDADES COMO LAS CUESTIONES CLINICAS, ETICAS Y SOCIALES.

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27
Q

LOS SISTEMAS DE SALUD SE CONSTITUYEN A TRAVES DEQ

A

UN CONJUNTO DE RELACIONES ESTRUCTURADAS ENTRE 2 COMPONENTES FUNDAMENTALES: DEMANDA Y OFERTA

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28
Q

LA DEMANDA EN SALUD … (ES CONSTITUIDA POR)

A

CONSTITUIDA POR LA POBLACION CON CARACTERÍSTICAS ESPECIALES QUE ENFRENTAN NECESIDADES SANITARIAS Y POR LO TANTO DEMANDAN SERVICIOS SANITARIOS

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29
Q

LA OFERTA EN SALUD… (COMPUESTA POR)

A

COMPUESTA POR INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS COMO LA RESPUESTA SOCIAL ORGANIZADA PARA SATISFACER DICHA DEMANDA

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30
Q

QUE MODELO SE UTILIZA EN LA DEMANDA DE ASISTENCIA SANITARIA

A

EL MODELO NEOCLASICO TRADICIONAL

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31
Q

EN EL MERCADO DE SERVICIOS …(DEMANDA DE ASISTENCIA SANITARIA)

A

EN EL MERCADO DE SERVICIOS SANITARIOS LA DEMANDA ES DIFICIL DE PREDECIR INDIVIDUALMENTE (INCERTIDUMBRE) Y ESTÁ SUJETA A PROBLEMAS DE INFORMACIÓN (INFO ASIMETRICA)

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32
Q

INCERTIDUMBRE…

A

EN EL MERCADO DE SERVICIOS SANITARIOS LA DEMANDA ES DIFICIL DE PREDECIR INDIVIDUALMENTE

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33
Q

INFORMACIÓN ASIMETRICA…

A

SUJETA A PROBLEMAS DE INFORMACIÓN

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34
Q

LA DEMANDA DE ATENCIÓN SANITARIA PUEDE____

A

DERIVARSE DE LA PROPIA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN DE SALUD.

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35
Q

LA DEMANDA DE ATENCIÓN SANITARIA PUEDE DERIVARSE DE LA PROPIA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN DE SALUD. EN ESTOS CASOS, QUE PASA CON EL INDIVIDUO?

A

EN ESTOS CASOS NO ES EL INDIVIDUO EL QUE DEMANDA SINO QUE LO HACE A TRAVÉS DEL MÉDICO QUIEN INDICA QUÉ Y CÓMO DEMANDAR.

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36
Q

PAPEL DEL PACIENTE (EN LA DEMANDA DE ASISTENCIA SANITARIA)

A

EL PAPEL DECISORIO DEL PACIENTE EN ESTE MERCADO NO CORRESPONDE CON EL PAPEL QUE TIENE COMO CONSUMIDOR EN EL MERCADO DE OTROS BIENES Y SERVICIOS

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37
Q

LO IMPORTANTE DE LA DEMANDA DE ASISTENCIA SANITARIA –>

A

DIFICIL DE PREDECIR Y SURJE A PROBLEMAS DE INFORMACIÓN

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38
Q

PRECIOS RELATIVOS.*

A

EN MUCHOS CASOS LAS DIFERENCIAS EN PRECIOS NO ADQUIEREN IMPORTANCIA PARA LA ELECCIÓN ENTRE ALTERNATIVAS.

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39
Q

LA TECNOLOGÍA DE ULTIMA GENERACIÓN A VECES ESTÁ _____

A

DISPONIBLE EN EL SECTOR PRIVADO Y AÚN NO INCLUIDA EN LA NÓMINA DE COBERTURA DE LOS SEGUROS, EL PRECIO PUEDE DESEMPEÑAR EL ROL QUE JUEGA EN OTROS MERCADOS

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40
Q

FACTORES DE LA OFERTA DE SERVICIOS SANITARIOS

A

-ANALISIS DE LA PRODUCCION DE SERVICIOS DE SALUD POR TIPO DE PROGRAMA DE SALUD
- FUNCIONES DE PRODUCCION
-INSUMOS REQUERIDOS PARA SATISFACER LA DEMANDA DE SALUD
- ANALISIS ECONOCMICO DE LA RESPUESTA SOCIAL ORGANIZADA PARA PROVEER DE SERVICIOS DE SALUD

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41
Q

QUE ES CONTABILIDAD?

A

SISTEMA DE REGISTRO, CLASIFICACION Y RESUMEN DE LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS Y ECONOMICAS DE UNA ENTIDAD, CON EL PROPOSITO DE PROPORCIONAR INFORMACIÓN PRECISA Y RELEVANTE SOBRE SU SITUACIÓN FINANCIERA, RENDIMIENTO Y FLUJOS DE EFECTIVO.

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42
Q

PARA QUE ES UTIL LA CONTABILIDAD?

A

TOMA DE DECISIONES
RENDICIÓN DE CUENTAS
CUMPLIMIENTO LEGAL
COMUNICACIÓN CON PARTES INTERESAS (ACCIONISTAS, INVERSORES, ACREEDORES Y ORGANISMOS REGULADORES)

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43
Q

LA CONTABILIDAD IMPLICA

A

LA APLICACIÓN DE PRINCIPIOS Y NORMAS CONTABLES PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD Y LA TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DE UNA ENTIDAD

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44
Q

PROPOSITO DE LA CONTABILIDAD

A
  1. REGISTRO Y CONTROL FINANCIERO
  2. INFORMACIÓN FINANCIERA
  3. TOMA DE DECISIONES
  4. CUMPLIMIENTO LEGAL Y FISCAL
  5. EVALUACIÓN DE RENDIMIENTO
  6. COMUNICACIÓN FINANCIERA
  7. ACCESO A FINANCIAMIENTO
  8. PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
  9. RENDICIÓN DE CUENTAS
  10. AUDITORÍA Y CONTROL INTERNO
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45
Q

REGISTRO Y CONTROL FINANCIERO:

A

DETALLE DE TODAS LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS DE UNA ENTIDAD

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46
Q

INFORMACIÓN FINANCIERA

A

PROPORCIONA INFORMACIÓN OPORTUNA Y PRECISA SOBRE LA SITUACIÓN FINANCIERA DE UNA ENTIDAD

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47
Q

TOMA DE DECISIONES

A

LOS DATOS CONTABLES AYUDAN A LOS GERENTES Y PROPIETARIOS A TOMAR DECISIONES ESTRATÉGICAS

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48
Q

CUMPLIMIENTO LEGAL Y FISCAL

A

LA CONTABILIDAD GARANTIZA QUE UNA ENTIDAD CUMPLA CON LAS LEYES Y REGULACIONES FISCALES Y FINANCIERAS

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49
Q

EVALUACION DE RENDIMIENTO

A

PERMITE EL SEGUIMIENTO DEL RENDIMIENTO A LARGO TIEMPO

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50
Q

COMUNICACIÓN FINANCIERA

A

LA CONTABILIDAD ES UN LENGUAJE COMUN QUE PERMITE A LAS PARTES INTERESADAS, COMO INVERSORES, ACCIONISTAS, ACREEDORES Y REGULADORES, COMPRENDER LA SITUACIÓN FINANCIERA DE UNA ENTIDAD Y TOMAR DECISIONES INFORMADAS

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51
Q

ACCESO A FINANCIAMIENTO

A

LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS A MENUDO REQUIEREN ESTADOS FINANCIEROS PARA OTORGAR PRESTAMOS

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52
Q

PLANIFICACION Y PRESUPUESTO

A

LA CONTABILIDAD ES ESENCIAL EN LA PLANIFICACIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA

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53
Q

RENDICIÓN DE CUENTAS

A

LOS PROPIETARIOS Y ADMINISTRADORES SON RESPONSABLES ANTE LOS ACCIONISTAS, SOCIOS U OTROS INTERESADOS. LA CONTABILIDAD PROPORCIONA UNA FORMA OBJETIVA DE RENDIR CUENTAS Y DEMOSTRAR LA GESTIÓN EFECTIVA DE LOS RECURSOS FINANCIEROS

54
Q

AUDITORIA Y CONTROL INTERNO

A

LA CONTABILIDAD PERMITE ESTABLECER SISTEMAS DE CONTROL INTERNO PARA DETECTAR Y PREVENIR FRAUDES Y ERRORES.
TAMBIEN FACILITA AUDITORÍAS EXTERNAS E INTRNAS PARA GARANTIZAR LA INTEGRIDAD DE LOS REGISTROS FINANCIEROS.

55
Q

LA CONTABILIDAD E SUNA HERRAMIENTA

A

ESENCIAL PARA LA GESTIÓN FINANCIERA Y LA TOMA DE DECISIONES EN EL MUNDO EMPRESARIAL

56
Q

LA CONTABILIDAD AYUDA A MANTENER

A

LA TRANSPARENCIA, EL CUMPLIMIENTO LEGAL Y LA SALUD FINANCIERA, LO QUE ES FUNDAMENTAL PARA EL EXITO Y LA SOSTENIBILIDAD A LARGO PLAZO DE LAS ORGANIZACIONES

57
Q

ESTADOS FINANCIEROS

A

LOS ESTADOS FINANCIEROS SON UNA HERRAMIENTA QUE PERMITE TENER UNA COMPRESIÓN DE LA SITUACIÓN Y DESEMPEÑO FINANCIERO DE LA EMPRESA POR UN PERIODO Y UNA FECHA DADA

58
Q

ESTADOS FINANCIEROS BASICOS

A
  1. ESTADO DE RESULTADOS
  2. BALANCE GENERAL
  3. ESTADO DE FLUJO DE CAJA
59
Q

ESTADO DE RESULTADOS:

A

NOS MUESTRA LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA: GANANCIA, CANTIDAD DE DINERO QUE TU EMPRESA GASTA PARA GENERAR UTILIDADES

60
Q

LA CANTIDAD DE DINERO QUE TU EMPRESA GAST PARA GENERAR UTILIDADES SON TUS

A

MARGENES NETOS DE UTILIDAD

61
Q

ESTADO DE RESULTADOS :__

A

VENTAS
COSTO DE VENTAS
= UTILIDAD BRUTA
-GASTOS DE OPERACION
GASTOS DE ADMIN
GASTOS DE VENTAS
=UTILIDAD DE OPERACION

62
Q
  1. BALANCE GENERAL:
A

NOS AYUDA A PERCIBIR LA POSICIÓN FINANCIERA DE TU EMPRESA EN UN PUNTO ESPECIFICO EN EL TIEMPO

63
Q

QUE NOS INDICA EL BALANCE GENERAL?

A

QUE TAN EFICIENTE ES UNA EMPRESA AL UTILIZAR SUS ACTIVOS Y COMO MANEJA SUS PASIVOS EN LA BUSQUEDA DE UTILIDADES

64
Q

METODOLOGÍA DEL BALANCE GENERAL

A

RESTAR LA CANTIDAD DE DINERO QUE DEBE LA EMPRESA DEL VALOR DE SUS POSESIONES (SU CAPITAL) PARA ASÍ CALCULAR CUANTO VALE EL NEGOCIO

65
Q

ECUACIÓN DE LA METODOLOGÍA

A

ACTIVOS-PASIVOS = FONDOS PROPIOS

66
Q
  1. ESTADO DE FLUJO DE CAJA
A

NOS MUESTRA DE DONDE VIENE EL DINERO DE UNA EMPRESA Y HACIA DONDE VA

67
Q

EL ESTADO FLUJO DE CAJA ES IGUAL QUE UN

A

ESTADO DE CUENTA BANCARIO

68
Q

EL ESTADO DE FLUJO DE CAJA DETALLA

A

CUANTO ERA EL EFECTIVO EN CAJA COMIENZO DE UN PERIODO Y CUANTO HABÍA AL FINAL DEL MISMO PLAZO DE TIEMPO

69
Q

EL ESTADO DE FLUJO DE CAJA DESCUBRE

A

COMO LA EMPRESA GASTA SU EFECTIVO

70
Q

AL DARTE DE ALTA EN EL SAT

A

DEBES DEFENIR ALGUNOS ASPECTOS Y POR LO TANTO CONOCER PREVIAMENTE

71
Q

PERSONA FISICA

A

CUALQUIERA QUE LLEVA A CABO UNA ACTIVIDAD ECONOMICA, YA SEA COMO EMPLEADO, PROFESIONISTA QUE PRESTA SUS SERVICIOS, COMERCIANTE O VENDEDOR.

72
Q

REGIMENTES A LOS QUE PUEDE PERTENECES UNA PERSONA FISICA:

A

SUELDOS Y SALARIOS
INGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS
ACTIVIDADES EMPRESARIALES POR MEDIO DE PLATFORMAS TECNOLOGICAS
DIVIDENDOS

73
Q

SUELDOS Y SALARIOS

A

REMUNERACIÓN QUE RECIBE POR PARTE DE UN EMPLEADOR

74
Q

INGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS

A

DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES

75
Q

ACTIVIDADES EMPRESARIALES POR MEDIO DE PLATAFORMAS TECNOLÓGCIAS

A

COMO PRESTADORES DE SERVICIOS, ARRENDAMIENTO Y DEMÁS

76
Q

DIVIDENDOS

A

AL RECIBIR UNA PARTE PROPORCIONAL DE LAS GANANCIAS DE UNA EMPRESA

77
Q

PERSONA MORAL

A

ES LA SUMA DE LAS PERSONAS FISICAS QUE SE ALIAN CON UN FIN COMERCIAL O NO LUCRATIVO. A PESAR DE QUE SON INTANGIBLES, TIENEN UN MARCO LEGAL DE DERECHOS Y OBLIGACIONES, EN ESTE CASO, FISCALES

78
Q

LOS REGIMENES DE LA PERSONA MORAL, SON

A

REGIMEN GENERAL
REGIMEN OPCIONAL DE GRUPOS DE SOCIEDADES
REGIMEN DE PERSONAS MORALES CON FINES NO LUCRATIVOS

79
Q

REGIMEN GENERAL

A

SON LAS SOCIEDADES LUCRATIVAS, ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS QUE VENDEN BIENES O SERVICIOS, BANCOS Y CASAS DE BOLSA

80
Q

REGIMEN OPCIONAL DE GRUPOS DE SOCIEDADES

A

CON SOCIEDAD INTEGRADORA Y SOCIEDADES INTEGRADAS

81
Q

REGIMEN DE PERSONAS MORALES CON FINES NO LUCRATIVOS

A

COLEGIOS DE PROFESIONALES, COOPERATIVAS, SINDICATOS, SOCIEDADES CIVILES Y DEMAS

82
Q

DECLARACIÓN ANUAL

A

INFORME O DOCUMENTO QUE LOS INDIVIDUOS Y LAS EMPRESAS PRESENTAN A LA AUTORIDAD FISCAL DE SU PAIS PARA INFORMAR SOBRE SUS INGRESOS, GASTOS, DEDUCCIONES FISCALES Y OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DURANTE UN AÑO FISCAL

83
Q

REGIMEN SIMPLIFICADO DE CONFIANZA PERSONAS FISICAS

A

REDUCCIÓN DE LAS TASAS DE ESTE IMPUESTO PARA QUE LAS PERSONAS QUE TENGAN MENORES INGRESOS, PAGUEN MENOS.

84
Q

LA PRESENTACIÓN DE UNA DECLARACIÓN ANUAL ES

A

UN REQUISITO PARA CALCULAR Y PAGAR LOS IMPUESTOS QUE SE DEBEN

85
Q

LA CONTABILIDAD PERMITE TENER

A

UN CONOCIMIENTO Y CONTROL ABSOLUTO DE LA EMPRESA

86
Q

TODO ESTÁ PLASMADO EN LA CONTABILIDAD____

A

PERMITE TOMAR DECISIONES CON PRECISIÓN, PERMITE CONOCER DE ANTEMANO LO QUE PUEDE SUCEDER

87
Q

DECLARACIÓN DE LA MISIÓN

A

LA MISIÓN DESCRIBE SU ACTIVIDAD Y PROPÓSITO DE NEGOCIOS ACTUALES

88
Q

3 PREGUNTAS DE LA MISIÓN

A

QUIENES SOMOS?
QUE HACEMOS?
POR QUE ESTAMOS AQUI?

89
Q

DECLARACIÓN DE LA MISION ES __

A

LA RAZON DE SER UNA EMPRESA

90
Q

VISION DESCRIBE

A

LAS ASPIRACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PARA EL FUTURO.

91
Q

COMO ES EL FUTURO DE LA VISION?

A

FUTURO ESTRATÉGICO Y LA DIRECCIÓN A LARGO PLAZO DE LA EMPRESA

92
Q

QUE ES LA ESTRATEGIA?

A

MEDIDAS COMPETITIVAS Y PLANTEAMIENTOS COMERCIALES CON QUE LOS ADMINISTRADORES COMPITEN DE MANERA FRUCTÍFERA.

93
Q

LA ESTRATEGIA AYUDA A (2)

A

MEJORA EL DESEMPEÑO
CRECE EL NEGOCIO

94
Q

3 PREGUNTAS CENTRALES DE LA ESTRATEGIA

A
  1. CUAL ES LA SITUACIÓN ACTUAL?
  2. HACIA DONDE QUEREMOS IR?
  3. COMO VAMOS A LLEGAR?
95
Q

PLANEAMIENTOS ESTRATEGICOS:

A

1- SUPERAR COMPETENCIA CON CARACT DISTINTIVAS
2. CENTRARSE EN UN NICHO
3. PRECIOS BAJOS BIEN DIFERENCIADOS QUE IGUALEN A MARCAS RIVALES

96
Q

COMPETIR DE MANERA DIFERENTE:

A

HACER LO QUE EL COMPETIDOR NO HACE
HACR LO QUE EL COMPETIDOS NO PUEDE HACER

97
Q

EL ELEMENTO DISTENTIVO ES:

A

VENTAJA COMPETITIVA

98
Q

LA VENTAJA COMPETITIVA ES

A

SATISFACER LAS NECESIDADES DEL CONSUMIDOR CON MAYOR EFICACIA Y EFICIENCIA QUE LOS RIVALES

99
Q

LAS 4 P

A

PRODUCTO
PRECIO
PLAZA
PROMOCIÓN

100
Q

QUE ES UN PATRON?

A

SE REFIERE A UNA FORMA, MODELO O DISEÑO RECURRENTE QUE SE REPITE EN DIFERENTES CONTEXTOS O SITUACIONES

101
Q

UN PATRON ES IDENTIFICABLE?

A

SI, ESTO AYUDA A QUE LAS PERSONAS RECONOCER Y REGULARIDADES O SIMILITUDES EN DATOS, OBJETOS O EVENTOS O FENOMENOS

102
Q

QUE ES UN EMPLEADOR?

A

UN EMPLEADOR ES UNA PERSONA, EMPRESA, ORGANIZACIÓN O ENTIDAD QUE CONTRATA A TRABAJADORES O EMPLEADOS A REALIZAR TAREAS, LABORES O SERVICIOS EN EL MARCO DE UNA RELACIÓN LABORAL

103
Q

LOS EMPLEADORES PUEDEN SER:

A

PERSONAS INDIVIDUALES QUE GESTIONAN SU PROPIO NEGOCIO
PEQUEÑAS EMPRESAS
CORPORACIONES
ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO
INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES

104
Q

LA RELACIÓN ENTRE UN EMPLEADOR Y SUS EMPLEADOS ESTÁ REGULADA POR

A

LEYES LABORALES Y CONTRATOS LABORALES, QUE ESTABLECEN LOS DERECHOS Y RESPONSABILIDADES DE AMBAS PARTES

105
Q

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

A

CONTRATACIÓN Y GESTIÓN PERSONAL
ESTABLECIMIENTO DE CONDICIONES LABORALES
CUMPLIMIENTO LEGAL
PROPORCIONAR UN ENTORNO DE TRABAJO SEGURO
PAGO Y BENEFICIO
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

106
Q

CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL

A

SE ENCARGA DE SELECCIONAR Y CONTRATAR A CANDIDATOS ADECUADOS PARA LOS PUESTOS DE TRABAJO DISPONIBLES

107
Q

ESTABLECIMIENTO DE CONDICIONES LABORALES

A

DEFINE LOS TERMINOS Y CONDICIONES DEL EMPLEO, COMO EL SALARIO, EL HORARIO DE TRABAJO, LOS BENEFICIOS, LAS EXPECTATIVAS DE RENDIMIENTO Y POLITICAS DE LA EMPRESA

108
Q

COMPLIMIENTO LEGAL

A

DEBE DE CUMPLIR LEYES LABORALES Y REGULACIONES GUBERNAMENTALES APLICABLES, QUE PUEDEN VARIAR SEGUN EL PAIS Y LA JURISDICCION. ESTO INCLUYE EL PAGO DE SALARIOS JUSTOS, EL RESPETO DE LAS LEYES DE SEGURIDAD LABORAL Y LA CONTRIBUCION A PROGRAMAS DE SEGURIDAD SOCIAL

109
Q

PROPORCIONAR UN ENTORNO DE TRABAJO SEGURO

A

EL EMPLEADOR ES RESPONSABLE DE GARANTIZAR UN LUGAR DE TRABAJO SEGURO Y SALUSABLE PARA SUS EMPLEADOS

110
Q

PAGO Y BENEFICIO

A

EL EMPLEADOR PAGA A LOS EMPLEADOS DE ACUERDO CON EL ACUERDO LABORAL Y PROPORCIONA BENEFICIOS COMO SEGURO DE SALUD

111
Q

RESOLUCION DE CONFLICTOS

A

EL EMPLEADOR PUEDE ESTAR INVOLUCRADO EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES Y PROBLEMAS ENTRE EMPLEADOS

112
Q

QUE ES UN TRABAJADOR?

A

PERSONA QUE REALIZA LABORES, TAREAS O ACTIVIDADES EN UN LUGAR DE EMPLEO O EN EL CONTEXTO DE UNA OCUPACIÓN A CAMBIO DE UNA COMPENSACION ECONOMICA

113
Q

TRABAJADOR:

A

SE APLICA A UNA AMPLIA GAMA DE PERSONAS QUE PARTICIPAN EN ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y LABORALES, DESDE EMPLEADOS DE OFICINA Y TRABAJADORES DE LA CONTRUCCION HASTA MEDICOS

114
Q

CERTIFIACIONES PARA ASEGURAR CALIDAD EN SALUD

A

ISO
JCI
CSG

115
Q

CSG

A

CONSEJO DE SALUBRIDAD GENERAL

116
Q

CSG –> SINACEAM

A

SINACEAM –> SISTEMA NACIONAL DE CERTIFICACION DE ESTABLECIMIENTOS DE ATENCION MEDICA

117
Q

FUNCION DE SINACEAM

A

OFRECER A LOS ESTABLECIMIENTOS DE ATENCION MEDICA EN MEXICO UNA CERTIFICACION DE ALTO NIVEL CON RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL

118
Q

MODELO DE SEGURIDAD DEL PACIENTE SINACEAM

A

LA EVALUACIÓN DE SU IMPLEMENTACIÓN SE LLEVA A CABO A TRAVÉS DEL PROCESO DE CERTIFICACIÓN. IMPLEMENTA ESTÁNDARES DE PROCESOS SEGUROS PARA PREVENCIÓN DE EVENTOS ADVERSOS O EVENTOS CENTINELA.

119
Q

METAS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

A

6 METAS

120
Q

META 1 DE METAS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

A

IDENTIFICAR CORRECTAMENTE A LOS PX

121
Q

META 2 DE METAS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

A

MEJORAR LA COMUNICACIÓN EFECTIVA

122
Q

META 3 DE METAS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

A

MEJORAR LA SEGURIDAD DE LOS MEDICAMENTOS DE ALTO RIESGO

123
Q

COMO MEJORAR LA SEGURIDAD DE LOS MEDS DE LA META 3

A

DOBLE VERIFICACION
RESGUARDO SEGURO
ETIQUETA PARA IDENTIFICARLOS

124
Q

META 4 DE METAS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

A

PROCEDIMIENTOS CORRECTOS

125
Q

META 5 DE METAS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

A

REDUCIR EL RIESGO DE INFECCIONES ASOCIADAS A LA ATENCIÓN SANITARIA

126
Q

META 6 DE METAS INTERNACIONALES DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

A

REDUCIR EL RIESGO DE DAÑO AL PACIENTE POR CAUSA DE CAIDAS

127
Q

MOMENTOS LAVADO DE MANOS

A

5 PASOS

128
Q

PASO 1 LAVADO DE MANOS

A

ANTES DEL CONTACTO DIRECTO CON EL PACIENTE

129
Q

PASO 2 LAVADO DE MANOS

A

ANTES DE REALIZAR UNA TAREA LIMPIA O ASÉPTICA

130
Q

PASO 3 LAVADO DE MANOS

A

DESPUÉS DE EXPOSICIÓN A FLUIDOS CORPORALES

131
Q

PASO 4 LAVADO DE MANOS

A

DESPUÉS DEL CONTACTO CON EL PACIENTE

132
Q

PASO 5 LAVADO DE MANOS

A

DESPUÉS DEL CONTACTO CON EL ENTORNO DEL PACIENTE