FINAL Flashcards
4 règles doivent être respectées 4D:
- Définir clairement la marque
- Différencier la marque
- Développer la relation entre la marque et les besoins des consommateurs
- Défendre méthodiquement son positionnement aux réactions des concurrents
Stratégies liées au positionnement
- Domination par les coûts: produire et vendre aux coûts les plus faibles
- Différenciation
- Concentration: domination par les coûts et différenciation
Pourquoi se positionner?
Trouver son axe différentiateur, ses avantages concurrentiels dans le but de bien positionner son offre finale.
Quelles sont les stratégie de ciblage ?
· Concentration sur 1 segment
· Spécialisation selon le marché
· Spécialisation sélective (étudiant, retraite)
· Spécialisation selon le produit
· Couverture totale du marché
Comment cibler?
- Évaluer la taille du segment
- Évaluer la croissance du domaine d’activité
- Mesurer l’attrait du segment
- Adéquation avec les buts, les objectifs et les ressources de l’organisation
Quelles sont les 5 caractéristiques d’un bon segment?
Mesurable
Vaste
Rentable
Accessible
Homogène
Pourquoi cibler?
Cerner les segments qui sont les plus intéressant pour atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.
Quels sont les 4 types de segmentation?
- Segmentation démographique
- âge, sexe, taille du ménage, cycle de vie du ménage, revenu, éducation…
- Segmentation géographique
- régions, climat, densité de population, Ville ou campagne…
- Segmentation psycho graphique
- Variables liés à la personnalité, au style de vie
- Segmentation comportementale
- Regroupé en fonction de leur attitude à l’égard de la marque ou de l’utilisation qu’ils font de la marque
Qu’est-ce que signifie Marketing personnalisé?
Chaque client est considéré comme unique.
Quels sont les différents niveaux de segmentation?
- Marketing de masse
- Produits ou services commercialisées visent l’ensemble des consommateurs
- Marketing de segment
- Un segment représente un ensemble important de consommateurs
- Marketing de créneau
- Utilise d’avantage de variable pour définir les groupes de consommateurs.
- Marketing de niche
Comment faire de la segmentation?
- Repérer un segment homogène
- Choisir des critères ou des variables qui définissent les segments en question
- Déterminer la taille du ou des segments ciblés
**Doit permettre de classifier et décrire rapidement les consommateurs visés
Quels sont les 6 types de budget?
- Budget arbitraire
- Budget déterminé sans aucun fondement réel, jugement intuitif
- Budget tributaire
- Budget établi en fonction des montants totaux que l’entreprise peut allouer aux différents services une fois que les comptes de dépenses majeurs sont connus.
- Budget au pourcentage
- Ce budget représente un pourcentage, constant année après année, des ventes totales de l’entreprise.
- Budget historique
- Ce budget est établi en fonction des budgets précédents.
- Budget concurrentiel
- Établir un budget similaire aux budgets des concurrents
Qu’est-ce qu’un objectif marketing?
C’est un objectif mesurable et quantifiable
Quels sont les différents types d’objectifs?
- Objectif d’innovation
- Objectif de productivité
- Objectivité de responsabilité sociale
- Objectif financier
Quelles sont les 4 caractéristiques des objectifs?
- Réaliste
- Mesurable
- Temporel
- Cohérent
Quels sont les 5 rôles d’un objectif?
- Communiquer la philosophie de la direction du marketing
- Offrir des orientations de gestion
- Motiver les employés
- Forcer les cadres ou la direction à penser clairement et simplement
- Améliorer l’évaluation et la mesure des résultats
Quels sont les 3 niveau d’objectif?
- Corporatifs : Objectifs globaux
- Stratégiques : Objectifs propres à l’unité d’affaires
- Opérationnels : Mise en œuvre des plans pour atteindre les objectifs
Quelle est la différence entre une cible et un but?
But = cible à long terme qui guide l’entreprise vers l’accomplissement de sa mission
Objectif = cible à court terme qui permet d’atteindre le but
Quelles sont les 7 étapes d’une étude de marché?
1) Définition du problème
2) Recherche préliminaire d’information
3) Conception de l’étude de marché
4) Collecte de donnée
5) Traitement, analyse et interprétation des données recueillies
6) Rédaction du rapport de recherche
7) Diffusion de l’information
Qu’est-ce qu’est la demande actuelle?
C’est le nombre actuel d’unités que le marché achète au cours d’une période donnée
Qu’est-ce qu’est la demande potentielle?
- Quantité maximale d’unités que le marché pourrait acheter au cours d’une période donnée, en se posant la question : comment pourrait-on faire augmenter la consommation du produit ou du service
- Q = n X q X p (n = nombre d’acheteur cibles) (q = quantité achetée par un acheteur moyen) (p = prix moyen par unité)
Qu’est-ce qu’est la demande effective et la demande future?
Effective : Nombre d’unité qui peut être vendues compte tenu du désir d’acheter des consommateurs et des possibilités qu’ils l’achètent.
Future : Prévision de l’environnement (projections sur l’inflation, le chômage, etc.) et prévision de l’industrie
Quelles sont les 3 questions à se poser pour évaluer les ventes potentielles?
Pour quel produit/service de notre gamme
Il y a combien d’acheteur potentiel
Pendant combien de temps
Quels sont les 3 objectifs d’une analyse de marché ?
Fournit l’information nécessaire à l’évaluation de la demande totale, potentielle et effective
Connaitre les possibilités de croissance, les marchés émergents et les possibilité d’affaires
Aide à l’élaboration des prévisions de ventes
Quels sont les 3 facteurs qui déterminent un marché ?
1) Espace
2) Produit/service
3) Temps
Un marché, c’est….
l’ensemble de tous les acheteurs potentiels et actuels d’un produit/service
Nomme les 3 stratégie concurrentielle
- Stratégie d’attaque
- Stratégie de défense
- Stratégie d’amalgame (retrait)
Quels sont les 7 caractéristiques qui détermine si une entreprise possède un avantage concurrentiel
- Offre distinctive
- Offre procure un avantage unique
- Importance perçue
- Communicabilité (faire connaître sa différence)
- Rentabilité
- Difficile à copier
- Abordable pour les consommateurs
Qu’est-ce qu’est la concurrence intra-entreprise (la cannibalisation)
Un nouveau produit lancé vient gruger dans les ventes et les parts de marché d’un autre produit dans la même entreprise
Qu’est-ce qu’est la myopie concurrentielle?
C’est lorsqu’on ne voit pas certains concurrents car ils sont différents
Quels sont les éléments compris dans la croix de Porter?
Entrants potentiels (Menace de ceux-ci)
Fournisseurs (Pouvoir de négociation)
Concurrents (Intensité de la concurrence)
Acheteur (Pouvoir de négociation)
Produits substituts
Nomme 3 avantages de la Croix de Porter
Vue d’ensemble des entreprises
Évite la myopie concurrentielle
Démontre la dynamique et l’évolution continuelle de la concurrence
Quels sont les types de concurrence?
Concurrence relative à la marque :
- Entreprises partagent plusieurs similarités
- Seul élément distinctif est la marque
- Concurrence dans l’industrie :
- Entreprise qui évolue dans un même marché
- Concurrence relative aux besoins :
- Entreprise qui comblent les mêmes besoins chez les consommateurs
- Produits de substitutions
Concurrence relative au pouvoir discrétionnaire :
Montant disponible pour la consommation une fois que les dépenses obligatoires (besoins physiologiques) sont comblées.
Quelles sont les 5 questions à se poser lorsqu’on effectue une analyse de la concurrence?
1) Qui sont les concurrents ?
2) Quelles sont leurs forces et faiblesses ?
3) Quels sont leurs objectifs
4) Quelles sont leurs stratégies ?
5) Quels sont leurs types de réaction ?
Quel est l’avantage d’effectuer une analyse externe?
Ça permet au gestionnaire de s’appuyer sur des faits pour justifier ses décisions
Quelles sont les différences entre l’analyse interne et l’analyse externe?
- Interne = Forces, Faiblesses
- Externe = Occasions, menaces
Nomme les éléments de la matrice BCG ainsi que ce qu’ils signifient
Étoile : croissance ++, parts de marché ++
Vaches à lait : croissance stable, parts de marché ++
Dilemme : croissance ++, parts de marché -
Poids mort : croissance -, parts de marché - (ÉCHEC)
Quels sont les indicateurs non financiers
- Satisfaction des consommateurs
- Loyauté à la marque
- L’image de la marque ou de l’entreprise
- Les activités liées à l’introduction de nouveaux produits
- La qualité du produit ou du service
- Les relations avec les fournisseurs et les membres du réseau de distribution
- Les capacités et les performances des employés et des gestionnaires et le diagnostic général
Quel est le but d’une analyse interne?
Elle permet de déceler les faiblesses qui pourraient nuire à l’implantation de la stratégie et de trouver des solutions.
Elle permet de cibler les forces et faiblesse de l’entreprise
Dans l’analyse interne, on retrouve des diagnostics sur 3 fonctions :
- Ressources
- Fonctions de l’entreprise
- Fonctions de gestion
Quelles sont les ressources d’une entreprise?
Matérielles, Humaines, Financières, Informationnelles, Intangibles
Quelles sont les fonctions (département généraux) d’une entreprise?
Production, Marketing, Finance, Ressource Humaine