FINAL Flashcards

1
Q

qu’est-ce que le ratio cours/bénéfices

A
  • très utilisé en pratique par les investisseurs
  • mesure combien en dollars l’investisseur doit payer un dollar de bénéfice par action
  • permet comparaison entre 2 entreprises opérant dans un même secteur
  • permet d’identifier si le prix de l’action actuel en fonction des opportunités de croissance de l’entreprise ou non. si oui, qu’est-ce que ça veut dire ? on va anticiper une bonne croissance, on va augmenter le bénéfice, la valeur de la firme augmente. Plus le chiffre est grand, plus on anticipe une croissance future.

Ex : le cours de l’action nous donne une idée du futur. Le prix inclue toutes les anticipations futures de l’entreprises Vs le bénéfice net ne changera pas (il est déjà réalisé)

Plus ratio cours bénéfices est grand, plus le prix de l’action va se transiger à un multiple plus grand que le bénéfice de l’entreprise. Pourquoi ? les anticipations des croissances futures sont grandes

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2
Q

taux de distributions de dividendes

A

ce taux renseigne sur la proportion du Bénéfice net distribué aux actionnaires sous formes de dividendes

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3
Q

ÉFT c’est quoi ?

A

C’est quoi ? : c’est un état financier qui présente les encaissements (entrées de fonds) et décaissements (sorties de fonds) survenus dans les flux de trésorerie au cours d’un exercice

  • Espèce : l’argent dont dispose une entreprise = encaisse
  • Quasi-espèce : tout ce qui peut rapidement être convertis en espèce

DONC EFT = Argent qui a été déboursé et d’où il provient

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4
Q

ÉFT POURQUOI ?

A
  • Les bénéfices nets ne sont pas équivalent à des flux de trésorerie (liquidités)…
  • Avec quoi paie-t-on nos fournisseurs, taxes et achetons de la marchandise ? Avec de l’argent…avec de la trésorerie !
  • Et … aucun É/F ne donne l’information sur les liquidités de l’entreprise…
  • Solution : ÉFT.
  • Note : Encaisse et placements court terme = trésorerie = liquidités
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5
Q

ÉFT UTILITÉ

A
  • Montre effet des activités de l’entreprise
  • Évaluer toute décision (modèle d’évaluation)
  • Aide à évaluer la trésorerie, solvabilité de l’entreprise
  • Permet de répondre aux questions des utilisateurs

Exemple
◦ d’où proviennent les liquidité ?
◦ exploitation s’autofinance ou on doit faire d’autres emprunts ?

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6
Q

activités d’exploitation/ investissement/

financement

A

a) Activités d’exploitation : Tout ce qui concerne (produits et charges) les activités de production, de vente et de livraison de biens ou de prestation de services.
b) Activités d’investissement : Rubrique qui aide les utilisateurs à évaluer le montant de trésorerie utilisé par l’entreprise pour acquérir des actifs LT et, inversement, le montant de trésorerie provenant de la vente d’actifs LT. Comprend donc les entrées et sorties de fonds découlant de la vente et de l’acquisition d’actifs LT (immobilisations et placements)
c) Activités de financement : Opérations concernant l’obtention de nouveaux fonds, le remboursement des sommes avancées par les bailleurs de fonds et le versement de dividendes aux actionnaires.

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7
Q

différence entre méthode directe et indirecte

A

**provient de l’activité d’exploitation (aka activités opérationnelles)

méthode directe
◦ Les flux de trésoreries sont déterminés à l’aide des entrées et sorties de fonds ayant lieu au cours de l’éxercice
◦ Transforme chaque poste de l’É/R selon le principe de la comptabilité d’exercice (engagement) en un montant calculé selon les principes de comptabilité de caisse (encaissement/décaissement)
◦ Apporte des informatiosn (entrées et sorties) que la méthode indirecte ne permet pas de faire
Entrées de fonds (ventes) = client au début de lexercice + ventes – clients à la fin = encaissements
Sorties de fonds (achats/stocks/fournisseurs) = fournisseurs au début + achats – fournisseurs à la fin de l’exercice = décaissement

MÉTHODE INDIRECTE
◦ Transforme chaque poste de l’état des résultats en une entrée ou une sortie de fonds
◦ Opère cette transformation de façon globale. On ajuste le BN
◦ Étant donné que nous partons du bénéfice net pour dégager les flux de trésorerie, nous devons apporter certains ajustements à ce bénéfice pour exclure les éléments sans impact sur les liquidités

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8
Q

étapes à suivre pour la méthodes indirecte

A

Étapes à suivre :

  1. Bénéfice net de l’entreprise
  2. +/- Les postes sans incidence sur les liquidités
  3. +/- La variation des éléments d’actifs et de passifs à court terme (excluant les postes d’espèces et de quasi-espèces, portion à court terme de la dette long terme).

Postes sans impact sur la liquidité : Ajustements apporter pour convertir le BN en flux de trésorerie liés à l’exploitation.

  • Amortissement des immos : ajouter
  • Gain sur les ventes d’actifs : diminuer

• Pertes sur les ventes d’actifs : ajouter
** Amortissement est toujours une charge, vient diminuer le BN. On doit l’ajouter.

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9
Q

quelle est la différence entre les 2 méthodes (directe/indirecte)

A
  • conduisent au même montant total pour les flux de trésorerie liés à l’exploitation
  • elles différent dans l choix des postes qui constituent le montant total

le choix de la méthode influe uniquement sur la section des activités d’exploitation ; les sections des activités d’investissement et de financement demeurent les même

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10
Q

actif réel

A
  • génère des revenus
  • utilisés pour produire des biens et des services dans léconomie : contribue directement à la richesse d’une société
  • ne cesse pas d’exister à la fin de leur durée de vie utile

actifs tangibles : télévision, batiments, machinerie

actifs intangibles :logiciel, brevet, connaissances/éducatrices

** échange d’une somme d’argent contre l’acquisition de moyens de production

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11
Q

actifs financiers

A

titres financier
(actions, obligationa)

donnent droit au revenus générés PAR des actifs réel

aide à définir l’allocation de revenu/richesse pour les investisseurs

contribue à la richesse du détenteur mais pas de l’économie directement

peuvent avoir une date d’échéance prédéfinie

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12
Q

différence entre actifd reel vs financier

A

reel = détermine la richesse d’une économie

financier : est un droit sur les actifs réels de l’économie

investisseurs investissent dans des actifs FINANCIERS. les entreprises utilisent donc le capital des investisseurs et achètent des actifs RÉELS
DONC : plus l’exploitation des actifs réels par l’entreprise est efficace, plus la valeur des actifs financiers est élevée

actifs financiers émis par les entreprises et gouvernement = passif de l’entreprise et actif de l’investisseur

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13
Q

marché primaire vs secondaire

A

primaire = émission initiales des titres et l’émetteur recevra l’argent

secondaire = toute transaction ultérieure sur les titres initialement émis (émetteur de reçoit pas d’argent nouveau)

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14
Q

marché boursier

A
  • système d’échanges
  • lieu de rencontre pour les investisseur pour ACHETER et VENDRE
  • c’est un marché secondaire
  • la société doit être inscrite à la bourse pour que des actions puissent y être transigé
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15
Q

marché gré-à-gré

A

pas besoin d’inscription (pas comme marché boursier)

entreprise ne doivent pas être listés

ne requiert pas de plateformes de négo centralisées

marché secondire

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16
Q

marché monétaire

A

titres de dettes à courts termes

sous secteur du marché des titres à revenus fixes

faible risque de l’émetteur

très grande liquidité (faible variation dans les prix)

transactions en grandes dénominations

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17
Q

de quoi est composé le marché monétaire

A

composé de titre

  1. bon du trésor
    - méthode populaire d’emprunt du gouv (la plus simple) gouv vend des bons au public à escompte
  2. certificat de dépôts
    - dépôt à un taux fixe auprès d’une banque, pour un temps donné et à un taux d’intérêt garanti et connu à l’avance
    DONC à l’échéance, le détenteur (investisseur) d’un certificat recroit la valeur nominal + un intérêt
    (risque faible mais plus que bon du trésor)
  3. papier commercial
    - billet émis par une entreprise, habituellement en bonne santé financière ; c’est une promesse de paiement

** presque comme acceptations bancaires, mais billets pas cautionné par une banque

  1. acceptations bancaires
    - billet signé par un emprunteur et cautionné par une banque (similaire à un chèque postdaté)
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18
Q

marché des capitaux

A
échéances long terme 
risque élevé 
grande diversité des produits 
divisé en 4 segments : 
- revenus fixes long terme 
- marché des équité 
- marché des options 
- marché des futures
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19
Q

obligation

A

DETTE

investisseur qui achète de la dette (obligation) = obligateur –> il est un prêteur

investisseur qui va acheter des action = actionnaire –> il est propriétaire

titre de créance émis par les entreprises sur les marchés obligataires pour financer leur projet

type de prêt ou intérêt sont payés périodiquement au prêteur et remboursement de capital à la fin «prêt capitalisé à l’échéance »

3 types :

  • gouvernementales
  • entreprises
  • municipales
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20
Q

actions ordinaires

A

droit de propriété au détenteur du ttire

titre de participation =détenteur qui a droit à des bénéfices résiduels payés sous forme de dividendes

**plus risqué que les obligations

** durée de vie ilimité = pas d’échance

actionnaire n’ont droit qu’au bénéfice résiduel de la compagnie (versée sous forme de dividendes)

pas obligé de verser des dividendes aux actionnaires

** dernier à être remboursés

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21
Q

actions privilégiés

A

titre de propriété

créance déguisé : entre la dette (obligation) et équité (action ordinaire)

pas droit de vote

dividendes fixes

22
Q

ordre de priorités dees titres/obligations en cas de faillite

A
  1. obligation et prêts de premiers rangs
  2. débentures
  3. autres formes de créditeur (papier commercial)
  4. actions privilégiés
  5. actions ordinaires (dernier à être payé)
23
Q

2 méthodes de calcul de l’indice

A
  1. indice basé sur la capitalisation boursière

–> pour refléter un investissement dans chaque compagnie proportionnelle à la valeur marchande ou capitalisation boursière de celle-ci

calcul : additionne toutes les VM des actions dans lindice et on divide par un chiffre (diviseur)

interprétation : croissance/décroissance de l’indice

la performance de l’indice basé sur la capitalisation boursière donne plus de poids aux actions qui ont un prix ET une quantité d’actions élevés

  1. indice basé sur les prix
    ce type
    - ce type d’indice reflète la stratégie de placement qui consiste à acheter une action de chaque compagnie composant l’indice
24
Q

rôle marché financier

A

rôle informationnel : donne les info sur le marché, donne une valeur aux entreprise

planifier la consommation

allocation de risque

séparation de gestion (gestionnaire) et de la propriété (actionnaires) –> relation d’agence donc quand problème au niveau de la divergence d’intérêts = problème d’agence

BUT : aligner les intérêts des gestionnaires et des propriétaires

25
Q

acteurs du marché financiers

A
  1. ménages
    - épargne pour le futur
    - achat et vente de titre

rôle de l’investissement : allocation, moyen d’épargner, report de la consommation

objectif : être récompensé pour le report de la consommation

on veut un rendement positif sur le capital investi

lié à l’aversion au risque : moins porté à prendre des risques avec l’âge

  1. entreprises
    - on veut du capital pour des nouveaux produits, développement du nouveau marché (expansin/aquisition)

besoin de capital : emission de dettes

surplus de capital : rachat de titres sur le marchéé

  1. gouvernement
    (prêteur et emprunteur)
    - régulateur financier
    emission et rachat en fonction des revenus qui provient des taxes percues et les dépenses gouv
  2. intermédiaires financiers
    - gouv et entreprise ne vendent pas la plupart de leur titres directement aux individus
    -sans intermédiaires, serait diff pour un investisseur et un emprunteur de satisfaire leur besoin
    - financement direct et indirect
    direct : tarif imposées sur les services rendus
    indirect : revenus tirés de l’écart entre l’intérêt versé sur les dépôts et le taux plus élevé touché sur les prêts
26
Q

3 composantes du taux de rendement exigé et comment le risque affecte le rendement

A
  1. prime de consommation reportée
    - on préfère une consommation présente à une consommation future donc pour les inciter à abandonner leur consommation présente, on doit leur offrir plus dans le futur
  2. prime d’inflation
    - prime pour maintenir le pouvoir d’achat
    si inflation, la valeur de l’argent diminue au cours du temps

plus grande est l’inflation, plus grande sera la différence entre la valeur d’un dollar ajd et celle de demain

  1. prime pour le risque
    - plus il y a de l’incertitude associée aux flux monétaires futures, moins la valeur actue;lle sera grande. Le rendement exigé est plus élevé
  2. prime pour le risque
27
Q

risque d’un portefeuille ? comment diminuer la variance

A

si titres tous dans le même secteur = risqué

variance : on va la diminuer avec la diversification (plus la variance est grande, moins le risque est grand)

28
Q

diversification du portefeuille

A

investissement dans différentes classes d’actifs ou dans différents secteurs (réduit le risque)

MAIS : ne veut pas dire juste d’avoir bcp d’actif

pour mesurer la diversification on va regarder la corrélation
- est-ce que les rendements varient dans le même sens ?

corrélation 1 = parfaite positive DONC PAS DE DIVERSIFICATION

-1 = parfaite négative (parfaite diversification)

0 = indépendance (diversification)

29
Q

type de risque (gestion portefeuille)

A
  1. risque spécifique / non systématique / diversifiable
    - élément d’incertitude qui touchent uniquement l’entreprise et/ou son secteur d’activité
  • risque non permanent, parce qu’il peut juste être enlevé
    ex : grève, poursuite judiciare r&D
  1. risque du marché / risque systémique / non diversifiable
    - éléments d’incertitude qui touchent toutes les entreprises de l’économie et pas nécessairement avec la même intensité
    ex : inflation, récession, guerre, covid
30
Q

v ou f : la diversification réduit le risque du marché

A

FAUX ça réduit le risque spécifique mais on ne peut pas enlever le risque du marché,

prime de risque en fonction du risque de marché

31
Q

comment on mesure le risque ?

A

avec le bêta

1 : celui du marché

b plus grand que 1 : risque systématique (marché) élevé

b plus petit que 1 : risque systématique faible (moins sensible que le marché)

+ sensible que le marché = plus grand que 1

  • sensible que le marché = plus petit que 1
    ex : dolllorama plus petit que 1, donc plus petit que le marché, ne varie pas vrmt en fonction des recessions

VS compagnie d’aviation

32
Q

régime prestation déterminés

A

employeur s’engage à verser des rentes de retraite d’un montant DÉTERMINÉ et à prendre la responsabilité utltime face au financement de ces rentes

  • adhésion obligatoire de l’employé
  • régime dans les grandes organisations publiques et privées
  • mécanisme : rentes calculée sur la base des années de cotisation et d’un % du salaire
  • employé connait la rente qui sera versée
  • critique :
  • coût élevé,
  • difficilement transférable,
  • employeur assume le risque d’investissement seul

**EMPLOYEUR EST RESPONSABLE DE LA SOLVABILIT. DE LA CAISSE DE RETRAITE

33
Q

régime cotisations déterminées

A

montant des cotisations de l’employeur ET de ll’employé est fixé et ces cotisations s’accumulent avec les revenus de placement jusqu’à la retraite de l’employé

** employeur optent de plus en plus pour ce régime, moins lourd à gérer

  • cotisations connues de l’employé et de l’employeur
  • compte s’accumule tout au long de la participation
  • montant des prestations inconnus : connu seulement à la fin
  • employé assume entièrement le risque d’investissement, il est aussi responsable du choix de placement (peuvent modifier leurs options de placement à tout moment)
34
Q

qu’est-ce qu’un régime sous capitalisé ? quelles sont les implications et les solutions potentielles à cette sous-capitalisation ?

A

sur-capitalisé : on a assez d’actifs pour payer les dettes
valeur marchande des actifs du fonds > OPP

sous-capitalisé : on en a pas assez
- valeur marchande des actifs du fonds sont plus petites que les obligations au titre projetées

ex : si coefficient de capitalisation est de 50%, alors sous-capitalisé, pcq les actifs sont égaux à la moitié des passifs du régime

un nombre important de régimes de retraite à prestations déterminés sont déficitaires :

  1. employeurs assument le risque et les coûts
  2. employeur veulent une réduction financière de leurs coûts
  3. négociation collective
35
Q

opp et coefficient de capitalisation

A

opp : obligations au titre des prestations projetées.
- valeur actuarielle des prestations payables aux employés à la retraite basées sur leur rémunération future anticipées et leur expérience au sein de l’entreprise

coefficient de capitalisation : rapport entre l’actif et le passif d’un régime de retraite.
lorsque 100% = valeur de l’actif et la valeur du passif = les mêmes

36
Q

impact sous-capitalisation

A

sous financement d’une caisse de retraite peur engendrer, dans le pire des cas, une diminution proportionnelle des rentes

  • ne pas juste se fier à un fond de pension comme source unique de revenus (par prudence, cotiser dans un reer, celi etc)
37
Q

solutions sous-capitalisation

A

faire du régime de retraite des créanciers prioritaires en cas d’insolvabilité ou de faillite de l’employeur
(en ce moment les banques sont les premières à être payés)

se fier à l’ontario : la seule province qui protège les prestations des employés du secteur privé

en europe aussi

38
Q

politique de placement

qui l’a fait et pourquoI

A

le gestionnaire de portefeuille qui la fait.

2 règle à respecter :

  1. règle de la personne prudente
  2. règle de la diversification

élaboration d’une politique de placement écrite

  • relève du comité de retraite qui se fait aider par le conseiller en placement
  • établi les lignes directrices

caractéristiques :

  • l’élément central dans la gestion des actifs d’un régime de retraite
  • encadre la gestion du régime en établissant les objectifs, politiques et des contraintes
  • lois d’encadrement la rendent obligatoire pour les RPD
  • gestionnaire de portefeuille doit s’y conformer
39
Q

quel est l’élément le plus important de la politique de placement ?

A

répartition d’actifs à long terme (portefeuille cible)

**diversification

principales catégories d’actifs :

  • obligations
  • court terme et encaise : bon du trésor
  • action
  • produit alternatifs (immobilier, fonds de couvertures)
  • placement privé
40
Q

exposition au risque des régimes de retraite

A
  • probabilité qu’une entreprise ne soit pas en mesure d’honorer ses obligations actuelles et futures en matière de retraite
  • risque de faillite
  • risque de pension dépend du niveau de financement du réime : plus le régime est sous-financé, plus le risque de pension est élevé

facteurs critiques à la détermination du risque

  • intensité su fonds de pension
  • le profil de risques des actifs vs celui des passifs
41
Q

gestion active

A

gestionnaire tentera de surpasser un indice de référence en obtenant un rendement plus élevé que celui de l’indice. surperformer le marché en générant de l’alpha

  • acheter et vendre des titres fréquemment : veut ajouter de la valeur en modifiant son portefeuille
  • but : obtenir un rendement qui excède le rendement d’un portefeuille de gestion passive

difficultés :
+ de risque
frais de gestion élevé (plus de transactions)

42
Q

gestion passive

A

gestionnaire cherche à produire le même rendement qu’un indice de référence particulier, avant déduction des frais, rien de plus, rien de moins : on vise à engendrer du béta

43
Q

3 types de gestion passive

A
  1. approche achat-détention
    - investir les actifs puis n’apporter aucun changement au portefeuille
  2. approche indicielle
    - investir les actifs dans des produits mimant les indices de références
    - acheter les action en proportion de leurs poids respectifs dans l’indice
    - avantage : moins d’erreur de réplication
    - désavantage : coûts de transactions élevées et réinvestissement des dividendes causent des frais d’ajustement
  3. approche indicielle des fonds transigé sur les marchés boursiers
    - panier d’actions diversifiés
    -
44
Q

avantages/désavantages gestion active

A

surpasser l’indice de référence

limiter les pertes en cas de baisse

décision d’achat et de vente fondées sur la recherche

  • risque d’obtenir un rendemet inférieur à celui de l’indice de référence
  • frais plus élevés
45
Q

avantages/inconvénients gestion passive

A

avantages

  • rendement qui se rapproche à l’indice de référence
  • frais moins élevés

désavantages
- va pas produire un rendement supérieur à l’indice de référence

  • subit les mêmes baisses que l’indice de référence
  • décision d’achetr ou vendre = fondées sur l’indice de référence plutôt que sur recherche
46
Q

comment les options d’achats sur action ont un effet sur la rémunération/performance des hauts dirigeants ?

A

les hauts dirigeants qui ont des actions vont être plus rémunérés si l’entreprise va bien.

peu avoir des conflits d’intérêts entre gestionnaire et propriétaires, si les gestionnaires deviennent aussi propriétaires, ils ont intérêt à augmenter la profitabilité de l’entreprise

option : une option d’achat (de vente) est un contrat qui donne droit à son détenteur d’acheter (de vendre) une qte fixe d’un actif sous-jacent, à un prix convenu d’avance.
–> ce doit peut être exercé à une date d’échéance prédéterminée ou en tout temps jusqu’à une date donnée

47
Q

pourquoi les avantages sociaux sont importants, pourquoi les coûts ont augmentés et quelles sont les solutions potentielles ?

A

important parce que 59% des employés sont prêts à démissionner pour des meilleurs avantaes sociaux, alors sinon, on va perdre des employés si on n’en offre pas

causes augmentation des coûts

  • croissances des frais dentaires
  • croissances des prix des médicaments
  • croissance des dépenses paramédicales

solutions potentielles

  • réduire couverture offerte
  • augmenter le montant de la franchise payée par les employées
  • proposer aux employés d’assumer une plus grande part des coûts des AS
  • restreindre l’accès aux AS (ex : employés en probation)
  • promouvoir la santé
48
Q

avantages sociaux : pour l’absentéisme (politiques et programmes)

A

prévention
gestion proactive
support et suivi pendant phase invalidité
réintégratio progressive au travail avec suivi rigoureux de réadaptation
- sensibilisation

49
Q

avantages sociaux : coûts de soins de santé croissants

A
  • réduction de la part de l’employeur et donc augmentation de celle de l’employé
  • augmenter coût de franchise
  • diminuer les avantages
  • prévention plutôt que remède
50
Q

régime publics d’avantages sociaux

A
  • assurance maladie
  • assurance emploi
  • loi sur assurance automobile
  • loi sur normes du travail
51
Q

régime privés d’avantages sociaux

A
  • régime d’assurance vie
  • politique de vacances et de congés
  • régime assurances frais médicaux
  • politique d’avantages complémentaires
52
Q

programes flexibles avantages/inconvénients

A

avantages

  • permet aux employés de choisir leurs avantages
  • permet de conscientiser les employés sur la nature et la valeur des avantages qu’ils recoivent
  • accroit la capacité d’attirer et retenir les employés

inconvénients

  • coute plus cher
  • necessitte de communiquer et expliquer aux employés
  • sonder régulièrement les besoins des employés