Finak Flashcards

(59 cards)

1
Q

entrevistador tiene libertad limitada a la hora de formular las preguntas, ya que estas no pueden nacer de la entrevista en sí misma, sino de un cuestionario
realizado de ante mano.

A

Entrevista estructurada

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2
Q

• Llevan a que se dialogue libremente generando temas de debate surgidos a medida que la charla fluye.

A

Entrevista no estructurada

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3
Q

La entrevista, por número de personas se dice en:

A

Personal y colectiva

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4
Q

Es el tipo de entrevista que Pretende determinar el valor de cada candidato

A

Entrevista de selección propiamente dicha

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5
Q

En esta entrevista se profundiza la motivación, habilidades, agilidades y competencias

A

Entrevista de selección propiamente dicha

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6
Q

En este tipo de entrevista hay pocos cantidatos y hay muy poca profundización

A

Entrevista inicial o preliminar

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7
Q

Es la entrevista más profesional y se pueden negociar condiciones

A

Entrevista final

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8
Q

Que es la estructura familiar?

A

Conjunto de personas que bajo los conceptos de distribución y orden integran el grupo familiar

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9
Q

Para que la entrevista médica y la relación con el paciente, sea buena conviene tener los siguientes aspectos

A

Lugar donde se desarrolla la entrevista
Manejo del tiempo
Actitud y preparación profesional

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10
Q

El lugar para una buena entrevista médica con paciente debe ser

A

En un lugar silencioso, privado, buena iluminación y cómodo

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11
Q

Se refiere al manejo del tiempo en la entrevista médica y la relación con el paciente

A

Deben estar planificadas la citas
Un tiempo razonable para atender bien a cada px
Preguntas fijas
Llegar a tiempo

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12
Q

En la actitud y preparación del profesional se refiere a:

A

Actitud de servicio, serenidad y tranquilidad
Preparación adecuada profesional
Integridad y honestidad - (centro)

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13
Q

Son claves en la entrevista médica

A

Contacto con el paciente
Escoger el tacto más adecuado con cada paciente
Saber escuchar y dirigir la entrevista
Saber que preguntar
Saber cómo preguntar: NO influir en las respuestas
Tomar nota de la información que se recoge
Saber que dejar registrado en fichas clínicas
Como presentar la información
Cuidar el lenguaje no hablado: expresiones

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14
Q

Son puntos que se debe de tomar en cuenta a la hora de hacer el examen físico del paciente

A

Respetar el pudor del paciente
Ser delicado a la hora de examinar
Disponer de todo para realizar un buen examen
Informar al px
Despedida con el paciente

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15
Q

En el análisis del problema se

A

Cuantifica el número de afectados
Zonas geográficas donde residen
Costos sociales que el problema ha generado

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16
Q

Son preguntas que definen el análisis del problema

A

Donde, quienes, por qué ellos

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17
Q

El diagrama de Ishikawa hace una

A

Análisis causal

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18
Q

Herramienta para el análisis de los problemas que representa la relación entre un efecto y todas las posibles causas que lo ocasionan

A

Diagrama de Ishikawa o diagrama causa y efecto

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19
Q

Se refiere a las tareas que le corresponde realizar a los integrantes de la familia como un todo

A

Funciones de la familia

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20
Q

Son tareas de la función familiar

A

Socialización
Afecto
Resproduccion
Estatus
Cuidado
Desarrollo y ejercicio de la sexualidad

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21
Q

Son los 5 ejes de la clasificación familiar

A

Parentesco
Presencia física en el hogar y convivencia
Medios de subsistencia
Nivel económico
Nuevos tiempos de convivencia individual-familiar organizados por cambios sociales

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22
Q

La salud familiar es el resultado de

A

Funcionamiento satisfactorio de la familia

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23
Q

Que influye en la salud familiar

A

El nivel de salud de cada uno de sus integrantes

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24
Q

Para que exista la salud familiar debe de haber una

A

Homeostasis biológica, psicóloga, social del sistema familiar

25
Es la forma en la que el gobierno busca el bien común en relación a la salud de los ciudadanos
Política sanitaria
26
La política sanitaria busca
Maximizar la salud y reducir las desigualdades
27
Las políticas públicas:
Se ejercen desde el estado Carácter universal Elementos de coerción Están sujetos al control ciudadano Orienta la distribución de recursos Se ejecuta a través de sectores
28
La inteligencia sanitaria busca combinar la
Información + conocimiento basado en experiencias + la selection del curso de acción óptimo en cada contexto y situación
29
Son los parámetros para la inteligencia sanitaria
Capacidad de llegar a acuerdos entre todas las entidades políticas Forma de provisión de la atención Tipo de financiamiento Equidad en la distribución de los recursos disponibles Igualdad en los derechos sanitarios
30
La formulación de las políticas se basa en
Los problemas, necesidades y demandas
31
Son el conjunto de acciones preventivas que lleva a cabo el el país para normal y controlar las condiciones sanitarias ….. y las personas que puedan representar un riesgo o daño en la salud de la población en general
Regulación sanitaria
32
Quienes participan en la regulación sanitaria
Secretaria de salud Consejo de salubridad general Comisión nacional de arbitraje médico Secretaria de educación pública
33
Es el propósito de la guía para el cuidado de la salud (prevención)
Cuidado y vigilar que la familia tengan una mejor calidad de vida a través de la información y llegar a un desarrollo integral óptimo de la salud familiar
34
Las acciones de promoción a la salud deben de tomar en cuenta
Condiciones de vida y el contexto sociocultural de la población
35
Es una estrategia y un medio para alcanzar la salud y el bienestar, así como para avanzar en la construcción de sociedades equitativas y plenas
Promoción de la salud
36
De acuerdo con la OMS son las 5 líneas de acción para la promoción en salud
Políticas públicas saludables Creación de entornos Reforzamiento de la acción comunitaria Desarrollo de aptitudes personales Reorientación de los servicios sanitarios
37
Es el proceso interactivo basado en comunicación donde el profesional sanitario ayuda al paciente a reflexionar sobre su estado de salud así como conseguir que tome las decisiones adecuadas
Counseling
38
Son las fases del counseling de acuerdo al modelo secuencial de Gerard Egan
Escenario actual Escenario preferido Escenario de acción
39
El counseling puede ser aplicado en
La entrevista médica como en la exploración
40
El counseling nos puede ayudar a profundizar en la entrevista médica y en la relación médico paciente en los:
Sentimientos Creencias Preocupaciones Conocimientos Habilidad
41
SOLER: por Egan
S: sitting at a comfortable angle and distance O: open posture L: learning forward E: effective eye contact R: Relaxed
42
Son el conjunto de acciones o diligencias que permiten la realización de cualquier actividad o deseo
Gestión
43
El objetivo de la gestión es
Conseguir que las personas trabajen juntas y en armonía y hagan un uso eficiente de los recursos con el fin de lograr objetivos
44
Los objetivos bien establecidos permiten
Organizar, distribuir y coordinar esfuerzos Identificar cuando de ha alcanzado el resultado o no Elegir el método por el cual se obtendrá el resultado
45
Que es la administración
Es el proceso de trabajar con y a través de otras personas para lograr los objetivos de una organización
46
Una mala administración se debe a la
ineficiencia como a la ineficacia
47
Cuales son los medios de la administración
Es la eficiencia con la ultimación de recursos
48
Cual es el fin de la administración
La eficacia por la realización de las metas
49
Son las habilidades administrativas
Conceptuales Humanas Técnicas Políticas
50
Es la habilidad para últilizar los procedimientos y técnicas en un campo especializado
Técnica administrativa
51
Coordinar los intereses y las actividades de la organización
Conceptuales
52
Es la capacidad de trabajar bien con la gente tanto individual como en grupos y a todos los niveles
Humana
53
Habilidad para construir una base de poder y establecer conexiones correctas
Políticas
54
Para una buena gestión se requiere
Efectividad Eficacia Eficiencia
55
Es la eficacia + eficiencia
Efectividad
56
Es alcanzar la meta
Eficacia
57
Es el uso óptimo del recurso
Eficiencia
58
Que es la gestión en salud
lograr el máximo provecho posible, de los recursos que se disponen, haciendo que éstos alcancen de la mejor manera al mayor número de personas.
59
Que hace la gestión integral de riesgo en salud
Articulcuon e interacción de los agentes del sistema de salud Identifica, evalúa y mide los riesgos para la salud de las personas Orientada a los logros de resultado en salud