FIDÉLITÉ ET VALIDITÉ

Question 1

Fidélité

Answer 1

Se refèrer à l’uniformité, voir à la stabilité de la mesure.

Notre capacité à mesurer 2 fois ou plus le même phénomène et d’arriver avec le même résultat.

Ex: Une balance qui donne toujours le même poid pour le même objet.

Question 2

Type de fiabilité

Answer 2

1. Inter juge
2. Intra juge
3. Formes parallèles
4. Fidélité test-retest
5. Fidélité de forme parallèles
6. Consistance interne

Question 3

Fidélité inter-juge

Answer 3

Corrélation entre les notations indépendantes d’au moins deux évaluateurs à l’égard d’un phénomène

Question 4

Fidélité test-retest

Answer 4

Degré de stabilité des scores des sujets observés ou soumis au même test à deux reprises (à plusieurs semaines ou mois d’intervalle)
Ex: Test d’intelligence
Ce type de fidélité ne fonctionne pas dans un cas où les sujets changent de façon appréciable

Question 5

Fidélité des formes parallèles

Answer 5

Correspondance entre les résultats obtenus par des sujets à deux formes d’un même test

Question 6

La consistance interne

Answer 6

Corrélation entre les items d’un test. On s’attend à ce que les questions (items) d’un questionnaire soient interalliés / corrélés

Question 7

Validité

Answer 7

Capacité d’un instrument d’évaluation à mesurer les aspects pour lesquels ils ont été conçu

Question 8

Validité de contenu élevé

Answer 8

Si les évènements présentés dans le questionnaire sont vécus par les sujets

Question 9

Validité de contenu faible

Answer 9

Peu ou pas d’évènements vécus par les sujets sont représentés

Question 10

Validité de critère prédictive

Answer 10

Capacité de prédire le succès en traitement
Ex: Je crois que certains traitements devraient avoir un effet positif sur la dépression

Question 11

Validité de critère concurrente

Answer 11

Corrélation d’une mesure avec une autre simultanément / ou de manière consécutive
Ex: Une mesure des distorsions cognitive fortement mise en cause dans la dépression.

Question 12

Validité de construit (conceptuelle)

Answer 12

Lorsque l’on veut mesurer un concept difficile à définir ou à observer

Ensemble des caractéristiques qui peuvent être partagé par les membre de la population qui s’appliquèrent ou dit avoir la maladie
Ex: Anxiété ou distorsion cognitive

Question 13

Bonne validité de construit

Answer 13

Lorsque les scores d’un questionnaire sur l’anxiété par exemple, varient entre les sujets qui font de l’anxiété et ceux qui n’en font pas
Tout le monde connaît de quels termes enveloppent l’anxiété, car elle a une validité de construit

Question 14

Validité de cas

Answer 14

Concerne les interprétations et les décisions reliés à un cas individuels
Validité de type unique
Il faut évaluer la personne dans

Question 15

Vrai ou faux? Pour chaque type de fiabilité, on calcule la corrélation (une mesure du degré de dépendance entre deux variables) entre les juges ou les séries d’items

Answer 15

Vrai: Plus la corrélation est forte, plus la fidélité est grande.

Question 16

Validité étiologique

Answer 16

Lorsqu’on pose un diagnostique dans notre système de classification selon le DSM-V, toutes les personnes qui mérite un diagnostique à comme cause le même phénomène (la même cause pour TLM)

Ex: être enceinte … nous savons ce qui cause cela = validité étiologique excellente

Question 17

Validité de critère

Answer 17

Corrélation prévisible d’une mesure avec une autre mesure

Question 18

Validité apparente

Answer 18

Est-ce que le sujet du test est apparent? Après avoir lu le 2/3 des questions, on est supposé savoir à quoi le test fait référence.

Question 19

Validité discriminante

Answer 19

Capacité d’un test de discriminer entre deux ou plus de groupe de personne
Ex: Discriminer entre ceux qui sont dépressif ou non)