Fiche 41: Égalité Et Équité Flashcards

1
Q

Définition d’équité

A

L’équité est un principe de justice sociale qui vise à traiter chaque individu de manière juste en tenant compte de ses différences et de ses besoins spécifiques, afin de garantir une égalité des chances.

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2
Q

Définition d’égalité

A

L’égalité est le principe selon lequel tous les individus doivent être traités de la même manière et avoir les mêmes droits, devoirs et opportunités, sans discrimination.

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3
Q

Définition d’égalité des droits

A

Chaque homme est égal devant la loi

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4
Q

Définition d’égalité des chances

A

exigence qui veut que le statut social des individus d’une génération ne dépende plus des caractéristiques morales, ethniques, religieuses, financières et sociales des générations précédentes, mais uniquement du service qu’ils peuvent apporter à la société, voire à la civilisation.

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5
Q

Définition de discriminations positives

A

le fait de favoriser, par des décisions politiques, une meilleure représentation des minorités ou à leur offrir un meilleur accès à certains postes ou fonctions

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6
Q

Définition de l’égalité des situations

A

situations identiques, entre individus, face aux droits qu’ils peuvent revendiquer, face aux conditions d’existence et face aux ressources rares auxquelles ils peuvent prétendre

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7
Q

Définition de consensus

A

l’accord collectif des individus

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8
Q

Définition de cohésion sociale

A

C’est la capacité d’une société à assurer le bien être de tous ses membres, en réduisant les disparités et en évitant la marginalisation

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9
Q

Définition de facture d’émulation

A

Un facteur d’émulation désigne un élément ou une condition qui stimule la motivation et l’engagement des individus ou des groupes à s’améliorer, à innover ou à se surpasser, souvent en comparaison avec les performances d’autres.

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10
Q

Définition de désincitatifs

A

Décourageant

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11
Q

Définition de divergence

A

Fait de s’écarter d’une origine commune, de s’éloigner progressivement l’un de l’autre

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