Féminisme - Paradigme critique et empowerment en travail social Flashcards

1
Q

Vrai ou faux : le féminisme est à la fois un mvt politique et un modèle d’analyse des problèmes sociaux

A

vrai et il existe un grand nombre de théories rattachées aux approches féministes

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2
Q

Qu’est-ce que les approches et théories féministes ont en commun ?

A
  • que les structures sociales privilégient les hommes et contribuent à l’oppression des femmes
  • que les différences entre les genres ne devraient pas être associées à l’infériorité des femmes
  • que les problèmes individuels des femmes sont reliés aux cond sociopo
    -Empowerment nécessite des changements au plan perso et social
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3
Q

Qu’est-ce qui distingue les approches féministes ?

A
  • les racines philosophiques
  • les époques et contextes de développement
    -Analyses de l’oppression basée sur le genre différentes
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4
Q

Définissez le féminisme libéral (19e siècle)

A

Dénonciation des opportunités inégales basées sur le genre (parité, droit de vote/avortement) et revendiquent un traitement égal dans le secteur public.

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5
Q

Définissez le féminisme radical (1960)

A

Reconnait la domination des hommes et que le patriarcat serait la forme d’oppression la plus vieille

Reconnait que les problèmes des femmes sont politiques et ancrés dans rapports du pouvoir asymétriques contribuant à la subordination des femmes

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6
Q

Qu’est-ce que l’éveil des conscience ? Qu’est-ce que les féministes radicales cherchaient à faire reconnaître?

A
  • faire reconnaitre que les messages et les rôles issus du patriarcat ont été internalisés par les femmes
  • elle souhaitait que les femmes deviennent conscientes des facteurs politiques et sociaux qui influencent leur quotidien
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7
Q

Pourquoi plusieurs critiques ont été soulevés contre le féminisme libéral et radicales dans les années 80? Et qui les ont critiqués

A

Qui : femmes afro-américaines
Elles dénoncaient :
1. que le féminisme ne tenaient pas en compte la réalité des femmes racisées, de l’impact du colonialisme, esclavagisme et du racisme,
2. que leur revendications politiques n’étaient que pour les femmes blanches.
3. qu’il y avait des rapports de pouvoir asymétriques au sein même du mvt féministe
4. qu’il y avait un manque de reconnaissance de la subjectivité individuelles des femmes

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8
Q

L’intersectionnalité vise à cerner quoi ?

A

Elle vise à cerner en quoi l’identité des femmes, la position sociale, leur expérience d’inégalité et de violences sont structurées par de mutliiiples syst de domination

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9
Q

L’intersectionnalité se définie par …

A

les différentes manières dont la race, le genre, la classe interagissent dans la construction des aspects structurels, politiques et représentationnels de la violence envers les femmes

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10
Q

Qu’est-ce que la matrice de domination ?

A

l’organisation générale des relations de pouvoir hiérarchique dans la société

**Chaque matrice représente une disposition particulière de systèmes d’oppression – tels que la race, la classe, le genre et l’ethnicité – qui interagissent et opèrent dans quatre domaines de pouvoir: structurel, disciplinaire, hégémonique et interpersonnel.

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11
Q

De quoi est-ce que la matrice de domination et les 4 domaines de pouvoir traitent ?

A

Ils traitent de la manière dont les pouvoirs fonctionnent pour maintenir certains groupes dans des positions de marginalité.

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12
Q

Qu’est-ce que le pouvoir structurel ? Et comment le définir ?

A

La manière par laquelle les institutions sont organisées pour reproduire, au fil du temps, la subordination des femmes.

Ex: taux de chômage des femmes immigrantes est + élevé, malgré niv scolarité supérieure

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13
Q

Vrai ou faux : dans le domaine pouvoir structurel, les institutions travaillent ensemble (grâce à leurs politiques/procédures) pour maintenir les inégalités et exclure les pop marginalisées

A

vrai

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14
Q

Qu’est-ce que le pouvoir disciplinaire ?

A

C’est la façon par laquelle les relations de pouvoir sont gérées à travers les structures des organisations (genre à l’intérieur?).

Ces pratiques institutionnelles renforcissent/reproduisent les intersections d’oppressions.

Ex : si une femme parrainée souhaite quitter son conjoint et qu’elle nécessite de l’aide sociale, elle doit prouver avoir été victimisée et ça l’oblige à transiger avec d’autres institutions comme police

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15
Q

Vrai ou faux : le pouvoir disciplinaire crée en fait une reproduction légale et régulée des inégalités

A

vrai :)

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16
Q

Qu’est-ce que le pouvoir hégémonique ?

A
  • Vise à justifier les pratiques des domaines de pouv structu (politique) et disciplinaire (organisationnel).
  • Suggère que « pr maintenir leur pouvoir, les groupes dominants doivent entretenir un sens commun, une logique de bon sens ou une idéologie qui vient légitimer leur droit de régner

-Idéologie produite et diffusée par milieu scolaire, enseignement religieux et via les médias

ex: un dude que toute sa famille sont des avocats depuis 8 générations et qu’il dit qu’il est self made, sure, mais reconnait que ça sûrement été plus facile

17
Q

Vrai ou faux : le pouvoir hégémonique donne une forme de légitimité aux inégalités

A
18
Q

Qu’est-ce que le pouvoir interpersonnel ?

A

-Pratiques discriminatoires de même qu’aux actions et attitudes traversant les relations interpersonnelles qui contribuent à la subordination de l’autre ou qui modifient, contestent ou résistent aux rapports d’inégalité.
-Ex : réaction des voisins dans des situations v.g

19
Q

Quelles sont les axes paradigmatiques de l’intersectionnalité ?

A

Onto : entre réaliste et nominaliste
Épistémo : subjectivite
Métho : dialogue et transformatrice

20
Q

Quelles sont les axes paradigmatiques du féminisme radical ?

A

Onto : réaliste
Épistémo : subejctiviste (on doit être conscient pr reconnaitre nos privilèges)
Métho : d & t

21
Q

Quelles sont les critiques du féminisme dans la pratique du travail social ?

A

-Entraîne une posture d’expert
-Entraine des interventions tournées vers contrôle social
-Amène les TS à participer à l’oppression structurelles des femmes

22
Q

Alors, quels sont les défis pour la pratique?

A
  • c’est + facile à appliquer dans certains contextes
  • difficile de prioriser le risque
  • la divergence dans la lecture des problématique peuvent rendre la collaboration + difficile (ex : dpj vs refuge pr femmes victimes de v.g)