Fases van spanontwikkeling Flashcards
Watse fases is daar (5)
- Vromingsfase
- Stormfase
- Normfase
- Prestasiefase
- Rou
Wat is die vormingsfase
- Spanlede leer mekaar ken
- Spanlede is bewus van hulsef
Wat is die Stormfase
- Gekenmerk deur konflik
- spanlede maak oop teenoor mekaar
Wat is die Normfase
- spanlede is gemotiveerd
- Spanlede het ambiesie om saam te werk
Wat is die Prestasiefase
- Alle spanlede kan besluitnemingsproses hanteer
Wat is die rou proses
- Fokus op voltooiing van taak
- Opbreek van span is traumaties
Redes waarom besighede spandinamika gebruik
- Kies regte persoon om saam n span te vorm
- Verminder konflik tussen spanlede
- Ken takke volgens rolle van spanlede
Oorsake van konflik in besigheid
- Gebrek aan spanwerk tussen werknemers
- Gebrek aan vertroue tussen wekers
- Beperkte hulpbronne in besigheid
- Konstante verandering in werksplek
Roetine Denke
Geasosieer met linker brein funksie(Fokus op logiese denke
Dinge op dieselfde manier gedoen word(dieslfde ruseltante word behaal
Kreatiewe Denke
- Geasosieer met regter brein funksie(nuwe idees word geginereer)
- Word gebruik om met nuwe idees op te kom om probleme op te los
Konvensionele Oplossings
- Geglo dat die oplossings is wat almal gebruik
- Fokus op wat relavant is tot die situasie
Nie-Konvensioneele Oplossings
- Oplossings van afwyk van die norm
word onderbreuk en verander deur beter idees
Voordele van Kreatiewe Denke
- Moraal van werkers verbeter
- Lei tot verhoogde deelname van werkers
- Bestuur en werknemers sal meer selfvertroue kry
Probleemoplossing
- Probleeme kan opgelos word deur groepe of spanlid
Situasie word bestudeer om verandering te lat plaasvind
DELPHI Tegniek
- Nuwe en komplekse probleme op te los
- Kreatiewe oplossings vir probleme
toepassing van DElPHi tegniek
- Voorstelle van kindiges moet opgesom word in trugvoeropslag
- Paneel kindiges uitgenooi om klagtes van kliente te bestudeer
KRAGVELDONTLEDING
*Gebruik vir bestemming wanneer bestuur van vergandering geimplimenteer word
Toepassing van KRAGVELDONTLEDING
*Identifiseer prioriteite en ontwikkel n plan van aksie
*Kies krag met hoogste telling as oplossing van probleem