examen mi-session Flashcards
la variable dépendante
intérêt principal
variable indépendante
ce qui va avoir un effet potentiel sur la variable dépendante
variable contrôle
on sait qu’elle a un effet sur variable dépendante, mais elle ne nous intéresse pas tant que ça
T de student
à quel point une relation est forte et significative, coefficient, indicateur de force
un article scientifique nécessite généralement trois types d’analyse statistiques:
- statistiques descriptives
- statistiques bivariées (qui oriente généralement le choix des variables à inclire dans le modèle multivarié)
- le modèle multivarié (le clou de l’article, répond à la question de recherche)
Pour les analyses bivariées et multivariées, le choix de la procédure statistique repose sur 3 choses:
- La question de recherche : présume une relation, qu’est-ce-que je cherche
- La nature des variables : quel type d’analyse, voici les possibilités que j’ai, ce que je peux faire/peux pas faire (toujours moyen de faire quelque chose avec les données)
- Si les variables sont paramétriques ou non (forme de distribution)
qu’est-ce qu’un arbre décisionnel?
outil très utile, outil d’aide à la décision représentant un ensemble de choix sous la forme graphique d’un arbre.
les 4 types d’échelle
nominale, ordinale, intervalle, ratio
échelle nominale
- Ce sont des données de catégorisation. Dans l’échelle nominale, la variable est séparée en catégories et chacune porte son nom
- Aucune opération mathématique possible sauf la fréquence (et le pourcentage) on ne peut mettre les catégories en ordre
échelle ordinale
- C’est une échelle qui implique un rang entre les sujets ou objets
tres stisfait, moyennement satisfait, etc. - La distance entre les rangs n’est pas nécessairement la même
- Le calcul d’une moyenne est plutôt douteux. Il est préférable de référer aux fréquences au mode et à la médiane
échelle intervalle/ratio
- Échelle avec laquelle on peut ordonner les sujets ou objets
celsius - Les différences numériques égales entre les données correspondent à des différences numériques réelles
- Intervalle : pas de zéro absolu (zéro arbitraire, ne signifiant pas l’absence du phénomène)
- Ratio : échelle qui comprend les propriétés de l’échelle intervalle mais avec le zéro absolu
- Zéro signifie l’absence du phénomène
démarche scientifique simplifiée
- Je me pose une question
- Je formule une hypothèse
- Je planifie ma démarche
- Je fais mon expérimentation
- Je réponds à ma question
les étapes de la démarche scientifique
- observation
- conceptualisation
- opérationnalisation
- analyse et interprétation des données
- conclusion et partage des résultats
- recommencer
validité
- Indique jusqu’à quel point l’instrument mesure ce qu’il devrait mesurer
- Un instrument est valide lorsqu’il mesure ce qu’il prétend mesurer
- Compare deux choses
fidélité
fait référence à la précision et la constance des résultats fournis par un instrument de mesure.
4 moyens utilisés pour mesurer la fidélité
- stabilité (temporelle)
- consistance interne
- équivalence
- accord inter-juge
fidélité: stabilité (temporelle)
- Définition : constance des réponses obtenues lors de prises répétées d’une mesure dans les mêmes conditions et auprès des même sujes
- Technique : test re-test (lapse de temps de 2 à 4 semaines entre les deux passations)
- Meilleure façon de mesurer la stabilité
fidélité: consistance interne
- Définition : correspond à l’homogénéité des énoncés d’un instrument de mesure. On parle du lien de chaque énoncé avec l’échelle
- Est-ce que les énoncés sont cohérents eux-mêmes?
fidélité: équivalence
- Degré de corrélation entre deux versions ou deux formes parallèles d’instruments
- But : éviter l’effet d’apprentissage
- On devrait obtenir une forte corrélation entre les deux instruments s’ils sont fidèles, donc équivalents
fidélité: accord inter-juge
- Si deux personnes étudient la même chose, est ce qu’on obtient à peu près les mêmes résultats
- S’utilise lorsque plusieurs observateurs doivent évaluer un phénomène. On veut exprimer le degré de concordance dans leurs réponses
- Si on évalue les mêmes sujets avec un même instrument, il faut arriver aux mêmes réponses
3 grands types de validité
- validité de contenu
- validité de construit (validité conceptuelle/théorique)
- validité reliée à un critère
validité de contenu
- Liée à la représentativité de l’échantillon de comportements (items du test)
- Étudié au moment de la construction du test
- On la juge généralement à l’aide d’expert
- L’évaluation de la validité de contenu découle d’une décision subjective
validité de construit
- Degré de concordance entre le concept abstrait et la définition opérationnelle du concept, soit les indicateurs manifestes et mesurables
- Liée à la cohérence du test avec la théorie du construit
- C’est la mise à l’épreuve de la théorie du concept. Plus la théorie est explicite, plus il est facile de mettre à l’épreuve cette validité.
- On la met à l’épreuve de plusieurs façons : liens avec les caractéristiques des individus, corrélations avec d’autres tests (validité convergente et discrimination), coefficients d’homogénéité, analyse factorielle, méthode multitraits/multimédias
validité reliée à un critère
- Degré de concordance entre la mesure générée par l’instrument (variable) et un critère externe
- Liée à la relation du test avec un ou des critères externes
2 types de validités reliées à un critère
validité concourante et validité prédictive
reliée à un critère: validité concourante
- Elle réfère à la covariation d’un instrument avec une autre mesure prise au même moment
- Un instrument avec une validité concourante avérée et bien documentée est potentiellement un bon choix, puisqu’il nous renseigne sur d’autres mesures.
reliée à un critère: validité prédictive
- L’un des aspects les plus importants en ce qui concerne la validité en criminologie est la validité prédictive
- À quoi bon utiliser un instrument s’il ne prédit rien…
- C’est ce qui confère généralement aux instruments leur utilité
théorie classique des tests (TCT)
cadre pour évaluer la qualité des tests, se concentre sur la fiabilité (cohérence des résultats) et la validité (mesure ce qu’elle prétend mesurer) des tests psychologiques. En gros, elle nous aide à déterminer si un test mesure réellement ce qu’il est censé mesurer de manière cohérente.
opérationnalisation
Définition d’un concept théorique à l’aide d’indicateurs observables et mesurables
concept
représentation abstraite d’un objet réel (table qui représente l’ensemble des tables) ou un construit, ex. attachement maternel, épuisement professionnel, crime
dimensions
composantes des concepts (stratégie de recherche et de traitement de l’information)
indicateur
signe ou les manifestations objectivement repérable et mesurable des dimensions d’un concept (par ex : l’acquisition de l’information, les attitudes, les connaissances, la valeur de la tâche, le temps …)
variable
valeur qui change en fonction de différents facteurs. Certaines variables changent facilement, comme les valeurs boursières, tandis que d’autres sont quasiment constantes, comme le nom de quelqu’un. Les chercheurs cherchent souvent à mesurer les variables
avantages d’une bonne opérationnalisation 2
- cohérence: facilite la reproduction de l’étude
- tend vers l’objectivité (minimise le biais)