Examen final Flashcards

1
Q

Définition valeur

A

Ce qui est posé comme vrai, beau ou bien d’un point de vue personnel ou selon les critères d’une société

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2
Q

Définition droit

A

Principes qui encadrent les interactions entre les individus et qui servent à établir les lois, renforcés par des institutions

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3
Q

Définition moeurs

A

Manière de sentir, penser et agir structurée par des modèles collectifs

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4
Q

Définition morale

A

Réflexion et ensemble d’impératifs et d’interdits résultant de l’opposition du bien et du mal

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5
Q

Définition éthique

A

Réflexion critique influencée, mais non dictée, par le droit, les mœurs et la morale concernant la quête d’une vie bonne

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6
Q

5 valeurs universelles

A

L’honnêteté, le respect, la responsabilité, la justice et la compassion

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7
Q

Quelles sont les motivations fondamentales

A

Quête du plaisir et de la facilité

Acquérir, se lier, comprendre, défendre

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8
Q

Définition enjeu

A

Ce que l’on peut gagner ou perdre

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9
Q

Définition enjeu éthique

A

Problématique, défi ou dilemme de nature éthique, qui fait intervenir ou opposer des valeurs, des motivations, des visions ou des idéaux

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10
Q

Définition enjeu juridique

A

Problématique, défis ou dilemme de nature juridique. Survient lorsque des lois ne sont pas respectées, pas claires, pas assez précises ou inexistantes

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11
Q

Quelle est la vision de l’homme selon Jean-Jacques Rousseau

A

L’être humain est fondamentalement bon, mais corrompu par la société

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12
Q

Quelle est la vision de l’homme selon Thomas Hobbes

A

L’être humain est égoiste

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13
Q

Définition déontologie professionnelle

A

ensemble de règles qui régissent une profession afin de protéger le public ou la réputation de la profssion

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14
Q

Définition code de déontologie

A

Texte énonçant les règles de conduite qui régissent l’exercice d’une profession

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15
Q

Définition déontologie organisationnelle

A

Vise à assurer un comportement éthique des employés et dirigeants en régissant les comportements et les moyens disciplinaires afin de gérer les manquements aux règles. Va au delà de la conformité

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16
Q

Définition code d’éthique

A

Texte énonçant les valeurs et les principes auxquels adhère une organisation servant de guide afin de juger la justesse des comportements

17
Q

6 façons de faire vivre les programmes d’éthique

A
  • Participation, gouvernance, détection, développement expérientiel, structuration, engagement
18
Q
A