Examen 2 Flashcards
Qu’est-ce que l’éthique de la recherche et pourquoi elle est importante?
Principes moraux, procédures et méthodes qui guident la conduite de la recherche. Elle est importantes puisqu’elle impose des règles interdisant de fabriquer, de falsifier ou de déformer les données de recherche
Quelles sont les 3 théories dominantes en éthique de la recherche?
- Théorie de la vertu: accent sur caractère moral des individus (courage, équité, honnêteté)
• Prémisse les bonnes actions sont réalisées par les bonnes personnes
• La vertu peut être cultivé par la pratique - Éthique utilitaire: avantages globaux ou utilité de la recherche
• Défendre la recherche qui fait le plus grand bien au plus grand nombre de personnes - Déontologie: éthique du devoir (la fin ne justifie pas les moyens, les intérêts, les libertés et les choix des individus priment sur d’autres considérations)
Quelles sont le 5 abus d’éthique de la recherche? + vérifier à quoi elles consistent
- Nazis visant à améliorer le «volk»
- La recherche sur des individus «biologiquement inférieurs» permis aux Nazis d’ignorer la souffrance
- Étude de Tuskegee sur la syphilis de (1932-1972)
- Étude de Willowbrook sur l’hépatite (1956-1970)
- Expérience de Milgram (1961)
Quels sont les trois principes éthiques de la recherche?
- Le respect des personnes
- La préoccupation pour le bien être
- La justice et l’intégration
Qu’est-ce que le «respect des personnes»?
• Participants sont informé de tous les aspects de la recherche et qu’il donnent librement leur consentement
• Protégé les personnes vulnérables
Qu’est-ce que la préoccupation pour le bien être?
Respect de la vie privée
• choix des participants concernant la nature des informations
• Droit de conserver l’anonymat et la confidentialité
Qu’est-ce que la justice et l’inclusion?
Équilibre des avantages et des inconvénients
• Bénéfices et inconvénients de la recherche équitable répartis entre tous les participants
• Traitement juste et équitable de tous les participants avant, pendant et après l’étude
• Recrutement des participant
• Réduction des inconvénients et optimisations des avantages
- Mesurer soigneusement les risques qu’on fera encourir aux participants (physique, émotionnel, social, économique)
- évaluer les bénéfices (amélioration en santé, acquisitions de connaissances quant aux traitements disponibles et à leur administration)
Quelles sont les principales ressources pour l’éthique de la recherche?
• comité de la recherche: UdeM, CHU Sainte-Justine
• organisation professionnelles: American Psychological Association, AASP
• Agences gouvernementales: SHHRC, CIHR, FRSQ
Qu’est-ce que la mesure de variabilité et comment peut-on calculer la variabilité (3)?
Mesure de variabilité —> Cela nous donne une idée de la répartition des données. Les petites valeurs indiquent que les valeurs de données sont toutes proches les unes des autres; les grandes valeurs indiquent que les valeurs des données sont plus dispersées (plus de variabilité).
- Étendue: fournit une image rapide et approximative de la dispersion des données. Peu d’avantage en tant que statistiques inférentielle.
- Variance: Dispersion des scores par rapport à la moyenne. Elle fournit des informations sur l’écart de chaque score par rapport à la moyenne. La variance est la moyenne des écarts quadratiques par rapport à la moyenne.
- Écart type: Elle fournit de l’information sur la mesure dans laquelle les scores s’écartent de la moyenne. Elle est une mesure de la quantité moyenne par laquelle les points de données individuels s’écartent de la moyenne.
—> souvent préféré à la variance car les unités sont les mêmes que les données d’origine, ce qui facilite l’interprétation
σ : écart type dans une population
s : écart type dans un échantillon
Qu’est ce que l’inférence statistique?
Méthodes permettant de généraliser a une population les conclusions tirées des résultats obtenus à partir d’un échantillon (voir diapo)
Qu’est ce que l’inférence statistique?
Méthodes permettant de généraliser a une population les conclusions tirées des résultats obtenus à partir d’un échantillon (voir diapo)
C’est quoi les diff. Entre les populations et les échantillons?
Paramètre: une mesure qui décrit une Statistique: Une mesure qui est
caractéristique de la population calculée à partir d’un échantillon
Les paramètres sont des entités réelles Les statistiques sont des
Ex. La moyenne dans une population estimations d’un paramètre
est un paramètre. Ex. La moyenne dans un échantillon est une statistique
Elle est fixe (mais généralement Elle varie d’un échantillon à l’autre
inconnue)
C’est quoi les diff. Entre les populations et les échantillons?
Paramètre: une mesure qui décrit une Statistique: Une mesure qui est
caractéristique de la population calculée à partir d’un échantillon
Les paramètres sont des entités réelles Les statistiques sont des
Ex. La moyenne dans une population estimations d’un paramètre
est un paramètre. Ex. La moyenne dans un échantillon est une statistique
Elle est fixe (mais généralement Elle varie d’un échantillon à l’autre
inconnue)
Quelles sont les méthodes d’échantillonage
Types d’échantillons (liste non exhaustive):
• Échantillon représentatif
- Il contient toutes les caractéristiques de la population (population-mère)
• Échantillon biaisé
- Il ne renferme pas toutes les caractéristiques de la population
• Échantillon aléatoire
- Ses éléments ont été choisis au hasard
• Échantillon aléatoire simple (EAS)
- Chaque unité a une chance égale d’être choisie
EAS (Échantillonnage Aléatoire Simple)
• Il donne à chaque membre de la population une chance (probabilité non nulle) connue d’être choisi
Comment obtenir un EAS?
• Générateur de nombres aléatoires
- Ordinateur: Excel; = ALEA.ENTRE.BORNES(1;1,189)
- Calculette: fonction RANDOM
• Autres mécanismes acceptables (piger dans un chapeau)
• Table de nombres aléatoires (page suivante)
Échantillonnage stratifié
• La population est divisée en groupes homogènes d’individus (groupe= strate)
• …puis, on effectue un échantillonnage aléatoire simple (EAS) dans chaque strate. Le tout forme l’échantillon.
Quelles sont les types de variables?
Deux types de variables
1. Variable qualitaitve (ou catégorielle)
• valeurs: catégories ou groupes
ex: sexe, couleur des yeux, allégeance politique
- Variable quantitative (ou numérique)
• N’importe quelle valeur chiffrée (théoriquement)
ex: masse, taille, concentration d’un médicament
—> Les variable quantitatives peuvent être continue ou discrète
Continues: ex: masse, taille, etc.
Discrètes: ex: nb. de personnes, enfants dans une famille, etc.
Variables dépendantes vs indépendantes
1. Dépendantes
• Mesures à réaliser
ex: mesure le temps au 100 m, la FC à la fin d’une course de 200m, etc.
2. Indépendantes
• Variables contrôlées par l’expérimentateur
ex: traitement pharmacologique, type d’exercice prescrit, sexe, pathologie,etc.
Exemple: On étudie l’effet de la durée d’un étirement des ischiaux sur l’amplitude du mouvement
Quelle est la variable dépendante et indépendante?
A: Dépendante = durée d’un étirement; indépendante= amplitude
B: Dépendante= amplitude; Indépendante= durée d’un étirement