examen 2 Flashcards

1
Q

Approches dérivées de la 3e vague
Thérapie des ____ (Young, 2006)
Thérapie dialectique-____ (Linehan, 1993)
Thérapie ____ basée sur la pleine ____ (Segal et al., 2002)
Thérapie d’____ et d’engagement (Herbert & Forman, 2011)

A

Schémas
béhaviorale
cognitive & conscience
acceptation

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2
Q

distinction entre la 2e et 3e vague
2e vague : régulation émotionnelle = ____ des événements par l’intermédiaire des ____ (amont)
3e vague : régulation émotionnelle = accueil de ____ émotionnelle et ____ à celle-ci (aval)

A

réinterprétation & cognitions

expérience & tolérance

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3
Q

Un schéma est une structure ____ permettant de traiter et ____ l’information provenant de soi-même et de ____
* Réseau organisé de ____
* Consiste en un gabarit permettant de donner un ____ et une forme ____ (donc prévisible) au flot de stimuli de l’environnement; ____ cognitif
* Sans schémas, ____ perçue par l’être humain serait ____ et désorganisée

A

cognitive & organiser & l’environnement
* connaissances
* sens & reconnaissable & raccourci
* l’information & chaotique

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4
Q

Ces schémas peuvent également porter sur ____-____ et les autres
* Généralisations à propos de ____ et d’autrui
* Guident nos ____ (tendance à la confirmation des schémas)

Le Soi consiste en l’ensemble des ____ (concepts) de soi
* Différents ____ de soi sont susceptibles de s’activer en fonction du ____

A

nous-mêmes
* soi
* perceptions

représentations
* aspects & contexte

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5
Q

Constat : certaines personnes ne ____ pas bien aux approches cognitives ____
* Difficulté à ____ un protocole
* Accès ____ aux cognitions et ____
* Problèmes parfois vagues, ____ et envahissants

A

répondent & traditionnelles
* suivre
* limité & émotions
* flous

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6
Q

Prémisse centrale : l’environnement ____ d’une personne lui permet de répondre à ses ____ fondamentaux.
* Lorsqu’il n’y a pas suffisamment de réponses ____ à un ou plusieurs de ses besoins, la personne est ____ dans son développement personnel à l’égard du ou des besoins concernés.

A

précoce & besoins
*appropriées & atrophiée

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7
Q

Apports originaux de la thérapie des schémas:
1. Exploration de l’origine des ____ de l’enfance et de _____ (psychodynamique)
2. ____ des schémas (18 thèmes précis; p.ex.: abandon/instabilité; méfiance/abus)
3. ____ d’adaptation dysfonctionnels (soumission, évitement ou compensation)
4. ____ d’adaptation dysfonctionnelles (comportements)

A
  1. problèmes & adolescence
  2. Identification
  3. styles
  4. réponses
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8
Q

Un besoin affectif fondamental est un besoin dont l’expérience est ____ à tous les êtres humains et, lorsqu’il est adéquatement répondu, permet le ____ de fonctions psychologiques assurant le bien-être psychologique et un mode de ____ adapté.

A

commune & développement & fonctionnement

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9
Q

Un besoin affectif fondamental
La théorie de Young stipule l’existence d’un nombre ____ de besoin.
* Chaque besoin est un ____ développemental relativement indépendant
* La non-réponse à l’un de ces besoins entraîne la mise en place de schémas ____ compensatoires
* Ces schémas inadaptés ont une fonction d’____

A

restreint
* chantier
* inadaptées
* autopréservation

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10
Q

Les expériences précoces de vie constituent ____ de l’environnement au développement de la personne.

Elles se définissent notamment par la réponse des ____ significatives, bien souvent les ____
*Les ____ précoces de vie sont déterminantes dans la réponse aux besoins fondamentaux.

A

l’apport

figures & parents
*expériences

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11
Q

Le tempérament réfère à aux prédispositions ____ (p. ex., génétique) exerçant une ____ sur la personnalité de l’individu. Le tempérament se définit selon un nombre défini de ____ s’étalant le long d’un continuum.

A

biologiques & influence & caratéristiques

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12
Q

Un schéma précoce inadapté consiste en une représentation de soi, des autres et du ____ contenant un thème important ou envahissant dans la vie ____ de l’individu.
* Constitué d’émotions, de pensées, de croyances, de sensations corporelles et de croyances négatives et _____ à propos du ____
* Se transpose dans les différentes ____ de l’individu
* Constitué au cours de ____ ou de l’adolescence
* Note : peut toutefois se constituer tout au long de la vie suite à une expérience importante
* Enrichi et ____ tout au long de la vie de l’individu
* Si ____ de façon significative : à l’origine de ____ de détresse

A

monde & affective
* inadaptées & thème
* relations
* L’enfance
* modifiable
* dysfonctionnel & sentiments

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13
Q

Les styles d’adaptation dysfonctionnels consistent à la manière dont une personne se “____” par rapport à un schéma ____ chez elle et la manière dont elle le ____ concrètement dans ses ____ avec les autres (réponses d’adaptation dysfonctionnelles).

A

positionne & existant & transpose & relations

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14
Q

Capitulation et soumission aux schémas
Agir en ____ avec le schéma ou la blessure
Passivité, soumission, dévouement excessif et volontaire, se conformer aux attention, dépendance, autodénigrement, tolère l’abus…

A

conformité

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15
Q

Évitement du schéma
____ la blessure afin d’éviter la douleur liée au schéma
Retrait social, autonomie excessive, recherche de stimulation, addictions, cynisme, distanciation, pessimisme, désinvestissement…

A

Fuir

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16
Q

Compensation du schéma
Agir à ____ de la blessure afin de ____ le schéma
Agressivité/hostilité, domination, affirmation démesurée, recherche de statut social et de prestige, manipulation, exploitation, rébellion

A

l’opposé & combattre

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17
Q

Quel schéma?

  • Crainte d’être abandonné (pour quelqu’un de meilleur)
  • Perception de manque de stabilité, de prévisibilité et de fiabilité dans le lien émotionnel (vont-ils être là pour moi si…)
A

Abandon/instabilité

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18
Q

Quel schéma?

  • Impression que ses besoins affectifs ne seront pas comblés par les autres
  • Absence d’attention, d’affection, de compréhension et de quelqu’un qui écoute
A

Manque affectif

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19
Q

Quel schéma?

  • Impression que les autres vont abuser d’elle, la blesser, l’humilier, la tromper, la manipuler, lui mentir ou chercher à profiter d’elle
  • Sentiment d’être défavorisé par rapport aux autres
A

Méfiance/abus

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20
Q

Quel schéma?

  • Se sentir isolé et différent du reste du monde
  • Ne pas faire partie d’un groupe autre que la famille
A

Isolement social

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21
Q

Quel schéma?

  • La personne se juge comme imparfaite, fautive, mauvaise, inférieure, honteuse
  • Hypersensibilité aux critiques, au rejet et au blâme
  • Évite les comparaisons qui lui sont défavorables
A

Imperfection/honte

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22
Q

Quel schéma?

  • Se croit incapable de gérer les responsabilités quotidiennes ou de résoudre des problèmes
  • Ont tendance à compter de manière excessive sur l’aide des autres
A

Dépendance/incompétence

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23
Q

Quel schéma?

  • Contrôle excessif sur son propre comportement pour éviter, en général, la colère, l’abandon ou les représailles.
  • Suppression de ses besoins et de ses émotions.
A

Assujettissement

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24
Q

Quel schéma?

  • Peur démesurée du danger ou de la maladie
  • Conviction qu’elle n’arrivera pas à faire face au danger
A

Peur du danger ou de la maladie

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25
Q

Quel schéma?

  • Implication émotionnelle démesurée auprès de personnes significatives
  • Absence d’identité personnelle
A

Fusionnement/personnalité atrophiée

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26
Q

Quel schéma?

  • Difficulté à tolérer l’insatisfaction de ses besoins
  • Souhaite que ses besoins soient comblés sans faire d’efforts
A

Contrôle de soi/autodiscipline insuffisants

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27
Q

Quel schéma?

  • Croire que l’on va échouer dans les domaines importants de sa vie
A

Échec

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28
Q

Quel schéma?

  • Se croire supérieur aux autres; croyances méritoires à l’égard des privilèges
  • Peu d’empathie à l’égard des besoins des autres
  • Obtenir ce que l’on veut sans se soucier du coût pour les autres
A

Droits personnels exagérés/grandeur

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29
Q

Quel schéma?

  • Besoin démesuré de répondre aux attentes des autres
  • Hypersensibilité à la souffrance d’autrui
A

Abnégation

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30
Q

Quel schéma?

  • Besoin excessif d’obtenir l’approbation, la reconnaissance et l’attention des autres
  • Estime personnelle fondée, en grande partie, sur les réactions des autres
A

Recherche d’approbation et de reconnaissance

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31
Q

Quel schéma?

  • Sentiment que les choses qui vont bien ne sont pas durables, prudence excessive par rapport aux expériences positives
  • Anxiété lorsque les expériences positives surviennent/se maintiennent dans le temps
A

Négativité/pessimisme

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32
Q

Quel schéma?

  • Contrôle excessif sur les réactions spontanées dans le but d’éviter de perdre le contrôle
  • Préséance de la raison sur l’émotion
A

Surcontrôle émotionnel

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33
Q

Quel schéma?

  • Conviction que l’on doit atteindre un niveau de performance très élevé
  • Critique de soi et des autres
  • Perfectionnisme, règles rigides, préoccupation pour le rendement et l’efficacité
A

Idéaux exigeants/critique excessive

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34
Q

Quel schéma?

  • Intolérance, critique et impatience envers soi-même et les autres lorsqu’ils n’atteignent pas le niveau de performance désiré
  • Manque de flexibilité; ne pardonne pas ses erreurs et celles des autres.
A

Punition

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35
Q

courant humaniste s’intéresse aux thèmes
(3)

A

La liberté de choix
La spontanéité de l’expression
La transcendance

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36
Q

le courant existentiel intègre les dimensions suivantes
(3)

A

La mort
L’angoisse
Les limitations inhérentes à l’existence humaine

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37
Q

Humansite + existentiel = 3 thèmes

A

La liberté (dans les limites de l’humainement possible)
La réflexion sur soi et son devenir (et les obstacles à cette quête)
La responsabilité individuelle (agir en fonction de ce que nous sommes)

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38
Q

l’approche humaniste
* La personne possède le ____ de la conscience
* Elle est l’____ de son expérience (meilleur juge de sa réalité ____)
* Les barrières et ____ nuisent à la pleine expérience de ce qui est présent dans l’____
* Être authentiquement et ____ accepté et valorisé permet de retrouver sa liberté ____, d’entendre le flot de ses propres expériences internes
* Être dans l’ici et ____ permet d’avoir accès à son expérience

A
  • don
  • experte & subjective
  • inhibition & organisme
  • inconditionnellement & expérientielle
  • maintenant
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39
Q

l’approche humaniste
* La personne est ____ orientée vers la découverte d’autres ____
* La ____ de ces nouvelles expériences permet à la personne de découvrir des ____ inavoués ou insoupçonnés d’elle-même
* La conscience de son expérience ____ permet aux personnes de faire des ____ éclairés

A
  • naturellement & expérience
  • création & aspects
  • interne & choix
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40
Q

l’approche humaniste
* La ____ à la croissance et au développement est illimitée et ____
* L’être humain présente une ____ biologique à rechercher à ____ ses besoins

A
  • motivation & irrépressible
  • tendance & satisfaire
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41
Q

l’approche humaniste
* L’actualisation, la ____ de choix et la croyance en ses ____ (autodétermination) se développent à l’____ d’une relation nouvelle et réparatrice entre un ____ et son client
* La relation d’aide permet une rencontre ____ authentique
* La relation ____ est importante puisqu’elle favoriser la ____ d’être soi-même
* La relation est l’____ d’intervention principal : le thérapeute se met à la ____ du client

A
  • liberté & capacités & intérieur & thérapeute
  • humaine
  • réelle & liberté
  • outil & disposition
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42
Q

Signes de la tendance à l’actualisation?
(9)

A
  • Une perception juste de la réalité
  • Une monde émotif riche et subtil
  • Des relations interpersonnelles caractérisées par de la transparence et l’absence de jugement de valeur
  • Une acceptation de soi et des autres; une tolérance en ce qui concerne la fragilité humaine
  • Une plus grande autonomie; la personne est moins influencée par les standards sociaux et l’opinion d’autrui
  • Plus de profondeur dans les relations interpersonnelles; favorise l’intimité
  • Une plus grande spontanéité et meilleure connaissance de soi
  • Une préoccupation marquée en ce qui concerne les problèmes existentiels et humanitaires; une tendance altruiste
  • Un sentiment d’appartenance au monde
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43
Q

Motivation selon Maslow
La motivation est l’ensemble des ____ internes et externes qui poussent une personne à ____ un comportement orienté vers un ____. Toute ____ est orientée vers un but.

A

facteurs & adopter & objetif & motivation

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44
Q

Motivation selon Maslow
Deux besoins?

A

physico-psychique & d’attachement et d’affiliation

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45
Q

Pyramide de Maslow
Commun à tous les ____
Un besoin qui demeure ____ demeure une source de motivation qui guide le ____
5-
4-
3-
2-
1-

A

humains
insatisfait & comportement
5- Actualisation de soi
4- Estime de soi
3- Appartence et affection
2- Sécurité
1- Physiologiques

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46
Q

L’approche phénoménologique
* Ce que nous vivons dans l’instant ____ n’est pas une réalité objective, mais plutôt une ____ hautement personnelle du monde (subjective)
* Le champ phénoménologique réfère à la ____ hautement individualisée que nous nous faisons du ____
* En ce sens, chercher à ____ l’individu implique de s’intéresser à son ____

A
  • présent & perception
  • construction & monde
  • comprendre & expérience
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47
Q

Tendance à l’actualisation
La tendance à l’actualisation est la tendance ____ à tout être humain de croître et de ____ son potentiel inné
S’intéresser au présent et non au ____
L’actualisation est possible grâce à un processus d’ ____ ____

Cette tendance peut être compromise (2)

A

inhérente & développer
passé
évalutaion orgasmique

Lorsque l’environnement impose des expériences non satisfaisantes
Lorsque l’environnement nie la validité de l’évaluation organismique

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48
Q

Processus de la tendance à l’actualisation (3)

A

L’ouverture à l’expérience
prise en charge
L’action

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49
Q

Considération inconditionnelle
* Le besoin de considération inconditionnelle est le besoin ____ de se sentir aimé, respecté et ____ pour qui nous ____.
* La réponse ____ à ce besoin fournit la ____ nécessaire au développement de la personne
* La ____ inadéquate à ce besoin est susceptible d’ ____ le développement de la personne

A

fondamental & apprécié & sommes
adéquate & sécurité
réponse & entraver

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50
Q

Limites de la tendance à l’actualisation
les contraintes inhérentes au ____ héréditaire et aux ____ environnementaux
* La liberté s’exerce à l’intérieur des ____ de ces déterminants
* On cherche à ____ le développement du potentiel à l’intérieur de ces limites

Comportements destructeurs/autodestructeurs
* On en attribue le développement à des facteurs ____ à l’extérieur de la ____
* Leur but ultime est la réponse à un ____, visant essentiellement la régulation ____
* Ils sont le ____ d’une souffrance interne et ne représenteraient pas la personnalité ____ de l’individu

A

bagage & facteurs
* limites
* maximiser

  • pathogènes & personne
  • besoin & émotionnelle
  • reflet & authentique
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51
Q

Principe de congruence (3)

A

L’expérience est le processus d’évaluation organismique.

Le concept de soi correspond au sentiment d’être une personne distincte, séparée et unique

Le soi idéal est l’image que l’individu aimerait être. Chez la personne actualisée, le soi idéal s’écarte peu du concept de soi.

c’est l’écart entre ces composantes qui mène à la névrose

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52
Q

Principe de congruence
Mécansime de défense (3)

A

La subception est un mécanisme qui empêche la prise de conscience d’une information qui contredit l’image que nous avons de nous-mêmes

Le déni consiste à bloquer la prise de conscience des sentiments menaçants

La déformation consiste à modifier l’expérience pour la rendre conforme au concept de soi

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53
Q

L’approche centrée sur la personne
* L’approche met l’accent sur la personne dans sa ____ plutôt que sur le traitement de ____
* Principe fondamental : la personne est la ____ placée pour préciser le sens de sa ____ et décider de la direction à prendre
* On cherche à favoriser le ____ du processus de ____ chez le client

A

globalité & symptômes
mieux & souffrance
développement & congruence

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54
Q

L’approche centrée sur la personne
Conditions permettent de développer graduellement une plus grande acceptation de sa propre expérience (3)

A

L’authenticité (i.e., la congruence) du thérapeute
* Permet de se rendre ouvert et disponible à l’expérience du client

L’acceptation inconditionnelle
* Accueillir sans juger

L’empathie
* Comprendre l’expérience du client; être en mesure de lui refléter de manière juste et complète ce qu’il ressent

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55
Q

Courant gestaltiste
* La gestalt réfère à une ____, une forme ou un ensemble d’éléments ____ en un tout qui est plus grand que la ____ de ses parties
* La perception est un ____ dynamique qui choisit, organise et intègre les sensations en un tout ____.
* La signification des événements ____ du contexte
* Pour ____ une personne, il faut s’intéresser à comment elle se ____ le monde

A

configuration & organisés & somme
processus & significatif
dépend
comprendre & représente

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56
Q

Le champ organisme-environnement consiste en ____ de la personne avec son ____, qui est essentielle à la ____ de sa personnalité

A

l’intéraction & milieu & compréhension

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57
Q

La frontière-contact consiste en ____ où s’effectue la rencontre avec ____. Elle sert à la fois à limiter et accroître le ____, et peut être plus ou moins ____.
* C’est le siège de ____
* Se manifeste dans ____ et maintenant
* Sa fonction première est la ____ aux besoins

A

l’endroit & l’environnement & contact & perméable
* l’expérience
* l’ici
* réponse

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58
Q

L’awareness consiste en la capacité à prendre ____ de soi et constitue un des éléments fondamentaux de la ____ en permettant la prise en charge adéquate des ____.

A

conscience & croissance & besoins

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59
Q

mécanismes d’adaptation peuvent moduler les échanges entre l’individu et l’environnement qui s’effectuent à la frontière-contact

Mécanisme adaptés=

Macansime masadaptés=

A

utilisés avec awareness afin de composer da façon créatrice et enrichissante avec l’environnement

utilisés de façon répétitive, inconsciente et rigide, emprisonnant l’individu dans un mode d’être rigide

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60
Q

Quel mécansime adaptation ?

Absence de sensation; coupure du contact avec des émotions

A

désensibilisation

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61
Q

Quel mécansime adaptation ?

Incorporation inconsciente et sans discrimination de valeurs, d’attitudes, de croyance et de qualités d’une personne à sa propre personnalité

A

introjection

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62
Q

Quel mécansime adaptation ?

Perception chez l’autre de sentiment ou de pensées qui appartient à soi-même

A

Projection

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63
Q

Quel mécansime adaptation ?

être d’accrod avec l’autre pour éviter un conflit ou d’affirmer son individualité

A

Confluence

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64
Q

Quel mécansime adaptation ?

Retournement sur soi d’une émotion dirigée envers l’autre, d’un comportement que j’aimerais que l’autre adopte envers moi afin d’éviter le contact

A

Rétroflexion

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65
Q

Quel mécansime adaptation ?

Diminution de l’intensité de contact en utilisant un language léger ou en détournant le sujet

A

Déflexion

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66
Q

Le Dasein
* L’être humain présente un besoin essentiel de sentir qu’il ____ et de prendre part à la vie de son ____
* S’ ____ lorsque la personne découvre et affirme son ____ et ses valeurs
* Le monde constitue un terrain servant à l’ ____ de notre soi profond
* Les choix de la personne reflètent :
* 1) Une ____ d’exploration de soi (création d’expériences)
* 2) Le ____ d’exister dans un mode donné correspondant à ses ____ et ses aspirations

A
  • existe & milieu
  • actualise & potentiel
  • expression
  • opportunité
  • désir & valeurs
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67
Q

La Dasein
3 modes

A

umwelt

Mitwelt

Eigenwelt

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68
Q

Le daimonique est une force ____, d’origine biologique, rattachée à la ____ de la personne et qui la pousse à s’affirmer, à perpétuer et à ____.

A

existentielle & vitalité & croître

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69
Q

Les forces daimoniques

Si cette force est intégrée à la personnalité:
* Possibilité de l’employer comme ____ à une créativité ____

Si cette force est reléguée dans l’ombre
* Peut perdre le ____ de la personnalité
* Susceptible de contribuer à une rage violente et ____

A
  • vecteur & contructive
  • contrôle
  • destructrice
70
Q

La destructivité de l’être humain
* Trouvent un terrain fertile dans des situations ____ de la vie
* Repérer la destructivité dans le cadre de psychothérapie offre une opportunité ____, celle de questionner le besoin sous-jacent à ces ____

A
  • tragiques
  • nouvelle & agir
71
Q

Anxiété
Un état de ____ généré par une menace existentielle

L’anxiété remplit la fonction fondamentale de pouvoir nous ____ et nous mobiliser afin de combattre les ____ qui font obstacle à notre bien-être et notre ____

A

tension
préparer & menaces & épanouissement

72
Q

Anxiété saine?

A
  • Est proportionnelle à la menace
  • N’implique pas la répression (refoulement au sens psychanalytique)
  • Ne demande pas d’autres mécanismes de défense pour la gérer
  • Peut être affrontée par un dialogue constructif
73
Q

Trop d’anxiété?

A

une anxiété disproportionnée est susceptible de favoriser la mise en place de mécanismes de défense

74
Q

Pas assez d’anxiété?

A

Pas d’incitatif à agir

75
Q

Gestion de l’anxiété
2 étapes

A

Élargissement de la conscience
* On tente de ramener à la conscience et de mettre en mots l’objet de notre anxiété afin de se réapproprier son pouvoir sur elle et son objet
L’accompagnement existentiel
* Aider la personne à développer les capacités de tolérer cette anxiété

76
Q

La mort
Activation?
Intégration?

A

Se manifeste lorsque l’individu prend conscience de sa propre finitude ou lorsque son désir de vivre est menacé.

motivation à mieux vivre

77
Q

La liberté
Activation?
Intégration?

A

Se manifeste lorsque l’individu se voit limité dans ses choix et actions, ou encore lorsqu’il doit assumer la responsabilité de ses gestes et décisions

plus grande autonomie & plus grand sentiment d’auto-efficacité

78
Q

La solitude
Activation?
Intégration?

A

Se manifeste lorsque l’individu se sent isolé par rapport aux autres et au reste du monde

Lorsqu’intégrée, cette angoisse peut devenir le moteur de relations authentiques et réciproques

79
Q

Le manque de sens
Activation?
Intégration?

A

Se manifeste lorsque l’individu ne parvient pas à organiser son existence autour de principes directeurs donnant un sens à sa finalité

Lorsqu’intégrée, cette angoisse permet d’harmoniser sa vie avec son cadre personnel

80
Q

La théorie de traits
Un trait de la personnalité consiste en une ____ à agir d’une manière ____
* Se manifeste à travers le ____ (incluant les pensées et affects)
* Est ____ à travers les situations
* Se définit sur la base d’une ____

A

disposition & particulière
* comportement
* stable
* comparaison

81
Q

La théorie de traits
* Les individus présentent des ____ stables (traits) qui les amènent à se ____ d’une certaine manière
* Il existe une ____ directe entre les comportements et les traits qu’un individu possède
* Les traits de la personnalité sont organisés selon une ____ hiérarchique

A

dispositions & conduire
correspondance
structure

82
Q

Structure hiérarchique des traits de la personnalité
4-
3-
2-
1-

A

4- Supertrait
3- Trait
2- Réponse habituelle
1- Réponse spécifique

83
Q

Quel fonction?

Théorie de traits
Fonction de classification des individus
Synthèse des qualitées psychologiques de l’individu
Résumé des comportements habituels

A

Description

84
Q

Quel fonction?

Théorie de traits
Fonction permettant d’inférer les comportements sur la base des traits
Sous-tend un processus décisionnel

A

prédiction

85
Q

Quel fonction?

Théorie de traits
Analyse rétrospective des comportements d’un individu
Recherche des causes d’une observation

A

Explication

86
Q

À partir de quel type de données Cattell a élaboré le 16PF?

A

Analyse factorielle des données du questionnaire
Identification de 12 traits correspondant à ceux identifiés par les données biographiques + 4 traits nouveaux
* Création du 16 PF de Cattell

87
Q

Traits de sources
Traits d’aptitude

A

Capacité à faire face à une situation

88
Q

Traits de sources
Traits de tempérament

A

État émotionnelle

89
Q

Traits de sources
Traits dynamique

A

Qu’est-ce qui motive un comportement?

90
Q

Traits de surface

A

Superficiel

91
Q

Facteurs agissent comme modérateurs des traits de la personnalité
(2)

A
  1. L’état réfère aux états émotionnels passagers et aux changements d’humeur
    * La prédiction du comportement nécessite d’évaluer à la fois les traits et l’état de la personne
  2. Le rôle correspond à la place ou la position qu’occupe l’individu dans un contexte social donné
    * Certains des comportements de l’humain sont davantage associés à son rôle qu’à sa personnalité
    * Une personne peut agir différemment dans des contextes différents
92
Q

Dualisme nature - environnement
Ils agissent ____ pour élever ou diminuer un trait

A

ensemble

93
Q

Les réponses spécifiques sont les ____ particulières dans une situation donnée

A

conduites

94
Q

Les réponses habituelles sont des regroupements de ____ spécifiques qui se produisent avec ____

A

réponses & régularité

95
Q

Les traits sont des réponses habituelles apparentées par une ____ fonctionnelle commune

A

caractéristique

96
Q

Les facteurs/supertraits (ou type) sont des regroupements de traits présentant une forte ____

A

corrélation

97
Q

Quel type de configuration?

Tranquille-Asociable-Réservé-Pessimiste-Sérieux-Rigide-Anxieux- Lunatique

A

Mélancolique

98
Q

Quel type de configuration?

Susceptible-impatient-Agressif-Excitable-Changeant-Impulsif-Optimiste-Actif

A

Colérique

99
Q

Quel type de configuration?

Convivial-Sociable-Communicatif-Enthousiasme-Facile à vivre-Plein d’entrain-Insouciant-Directif

A

Sanguin

100
Q

Quel type de configuration?

Passif-Prudent-réfléchi-Pacifique-Contrôle-Fiable-Tempéré-Calme

A

Flegmatique

101
Q

Comment on mesure le degrés d’extraversion?
(3)

A

sociabilité
spontanéité
comportements d’approche de l’individu

102
Q

Extraversion
Plus ____ sensibilité du système nerveux
Deux caractéristique?

A

faible
Vivacité & recherche de sensation

103
Q

Introversion
Plus ____ sensibilité du système nerveux
Trois caractéristique?
Les processus d’apprentissage sont plus ____

A

grande
timidité & rigidité & vigilances
efficaces

104
Q

Névrosisme
Comment on mesure le degrés?

A

faible maîtrise de soi
labilité et réactivité émotionnelle
anxiété
agitation

105
Q

Névrosisme
Fréquence et ____ des réactions émotionnelles ____, et particulièrement l’anxiété et la ____

A

intensité & négatives & dépression

106
Q

Névrosisme + extraversion =

A

recherche de récompenses; hystérie + antisociabilité

107
Q

Névrosisme + introversion =

A

peur/évitement; symptômes dépressifs

108
Q

Psychotisme
Comment on mesure le degrés?

A

isolement social
manque d’empathie
impulsivité, hostilité
égocentrisme
créativité

109
Q

Psychotisme
Un ____ de traits fortement corrélés à la psychopathologie et le fonctionnement ____

A

ensemble & déviant

110
Q

La théorie des 5 facteurs stipule que la structure fondamentale de la personnalité consiste en 5 traits d’origine ____
Qui influence sur quoi?

A

biologique
affectivité & activités et comportements & sociabilité

111
Q

Origines du modèle de la théorie des 5 facteurs
analyse factorielle=

A

La méthode statistique principale qui a servi au développement
de la théorie des traits

112
Q

Quel facteur?

Rêveries-sens esthétiques-sentiments-idées-actions-valeurs

A

Ouverture à l’expérience

113
Q

Quel facteur?

Autodiscipline-Sens du devoir-Compétence-Ordre-Délibération-Recherche de réussite

A

Conscience

114
Q

Quel facteur?

Sociabilité-Activité-Affirmation de soi-Recherche de sensation fortes-Émotions positives-Chaleur humaine

A

Extraversion

115
Q

Quel facteur?

Droiture-Confiance-Altruisme-Modestie-Sensibilité-Soumission

A

Agréabilité

116
Q

Quel facteur?

Anxiété-Timidité sociale-Dépression-Vulnérabilité-Impulsivité-Colère/hostilité

A

Névrosisme

117
Q

But d’un facteur?

extraversion

A

Succès social

118
Q

But d’un facteur?

Névrosisme

A

Sécurité

119
Q

But d’un facteur?

Agréabilité

A

Coopération

120
Q

But d’un facteur?

Conscienciosité

A

Ordre-devoir-productivité-obligation

121
Q

But d’un facteur?

Ouverture à l’expérience

A

exploration des idées

122
Q

Big fives

La personnalité démontre une ____ considérable à travers le temps

2) Certains traits (ou facettes), toutefois, tendent à ____ :
* Névrosisme
* Ouverture à l’expérience
* Extraversion
* Agréabilité
* Conscience

3) Les variations attribuables à ____ sont semblables à travers les cultures

A

stabilité
fluctuer
* -
* -
* -
* +
* +
l’âges

123
Q

Quel trait est le meilleur prédicteur général de la performance?

A

Conscienciosité

124
Q

Quelle personnalité?

Tétrade sombre de la personnalité
Style interpersonnel trompeur et calculateur sous-tendu par la recherche de gains personnels

A

Machiavélisme

125
Q

Quelle personnalité?

Tétrade sombre de la personnalité
Style interpersonnel égocentrique basé sur la recherche d’admiration et accompagné de sentiments de supériorité et de croyances méritoires

A

Narcissisme

126
Q

Quelle personnalité?

Tétrade sombre de la personnalité
Style interpersonnel impulsif caractérisé par de la superficialité affective et la répétition chronique de comportements antisociaux

A

Psychopathie

127
Q

Quelle personnalité?

Tétrade sombre de la personnalité
Style interpersonnel caractérisé par l’expérience du plaisir lors de l’exposition à la souffrance d’autrui

A

Sadisme

128
Q

Tétrade sombre de la personnalité

Quelle est le trait commun aux quatre personnalités?

A

Insensibilité émotionnele
Manque de considération envers les autres

129
Q

Relation entre la tétrade sombre et le modèle à 5 facteurs?

A

Faible agréabilité
Faible conscienciosité

130
Q

La narcissique cherche du ____ et du ____ veut se ____

A

leadership & pouvoir & promouvoir

131
Q

Sadique, machiavélique et psychopathe cherche ____ et ____

A

dominance & pouvoir

132
Q

Psychopate & sadisme: Variable la plus impoortant pour ____ violent

A

activisme

133
Q

Narcissique et machiavélique: Variable un peu moins important pour activisme ____

A

violent

134
Q

Psychopathies/Sadismes + passion obsessive =

A

meilleur prédicteur pour comporterments violents

135
Q

Facteur de risque ou de protection en couple

Extraversion
Consienciosité
Agréabilité
Ouverture à l’expérience
Névrotisme

A

facteur de risque
facteur de protection
facteur de risque et de protection
facteur de risque
facteur de risque

136
Q

Différence homme/femme

Ouverture
* Nouvelle expérience
* Intellect

A

Pas de différence
* femme
* homme

137
Q

Différence homme/femme

Agréabilité
* Compensation
* politesse

A

femme
* femme
* femme

138
Q

Différence homme/femme

Extraversion
* Enthousiasme
* Affirmation de soi

A

Femme
* Femme
* Homme

139
Q

Différence homme/femme

Consienciosité
* Productivité
* Sens de l’ordre

A

Pas de différence
* Pas de différence
* femme

140
Q

Différence homme/femme

Névrotisme
* Évitement
* Réactivité émotionnel

A

femme
* femme
* femme

141
Q

Le tempérament consiste en la base biologique des différences ____
* Ces différences ____ sont préculturelles
* Est observable chez l’humain aux premiers moments de la vie avant d’être modelé par ____ à la culture
* Présente un certain degré de ____ tout au long de la vie
* Est ____ et peut échapper aux représentations conscientes de soi

A

individuelles
* observées
* exposition
* stabilité
* spontané

142
Q

Une théorie de la personnalité basée sur le tempérament consiste en une théorie de la personnalité ancrée dans un cadre de référence ____
* Associée à la ____
* Associée à un ____ de biomarqueurs

A

biologique
* génétique
* ensemble

143
Q

Contribution de la génétique vs de l’environnement
Trait le plus élevé génétique?
Trait le plus bas génétique?
Trait le plus élevé environnement?
Trait le plus bas environnement?

A

55% génétique
45% environnement
Névrosisme
Agréabilité
Agréabilité
Névrosisme

144
Q

Quel schéma?

Vais-je maintenir mes liens en faisant un choix en particulier ?
Vais-je maintenir mes liens si je quitte mon emploi pour un autre ?
Les autres vont-ils m’aimer encore si j’affirme mes limites ?

Importance de la stabilité du lien; fin de la démarche de psychothérapie -> perte du lien

A

Abandon/instabilité

145
Q

Quel schéma?

Est-ce qu’il y a un risque que l’on abuse de moi?
Voit d’un mauvais œil les situations requérant une ouverture de soi, incluant la psychothérapie
Sent que les autres profitent de sa bonté

Importance de la relation de confiance

A

Méfiance/Abus

146
Q

Quel schéma?

Recherche des professions où l’on a beaucoup d’attention (on se fait remarquer) ou l’inverse
Dans une démarche de psychothérapie peut être très centrée sur elle-même ou l’inverse
Se sent ignorée et peu écoutée par les autres. Exigeant envers les autres sur le plan de l’attention recherchée
Évite les contacts

Importance de la relation chaleureuse et de l’écoute attentive

A

Manque affectif

147
Q

Score fort/faible? Quel trait?

Tendance à avoir des intérêts diversifiés, à avoir de l’imagination et à être originale et créative.
Personne curieuse

A

Fort
Ouverture

148
Q

Quel schéma?

Choix de professions très atypiques ou totalement l’inverse
Difficulté à se mettre en valeur
Difficulté d’intégration dans l’environnement social. Évite de s’intégrer ou se fait caméléon pour se faire accepter

Importance de la relation axée sur l’authenticité et l’acceptation des différences

A

Isolement social

149
Q

Quel schéma?

Recherche des relations, qui, de son point de vue, lui permettront d’éviter la critique ou les comparaisons défavorables ou totalement l’inverse
Se sent imparfaite
Se sent critiquée et critique les autres

Importance de la stabilité du lien malgré les moments d’imperfection du client; prudence avec la restructuration cognitive

A

Imperfection/honte

150
Q

Quel schéma?

S’attend à ce qu’on lui dise quoi faire ou compte excessivement sur l’aide des autres pour ses prises de décision
Difficultés d’autonomie.
Peu autonome dans les tâches au travail, surtout avec la nouveauté. Compte beaucoup sur l’aide des autres.

A

Dépendance/incompétence

151
Q

Quel schéma?

Peur excessive de faire le mauvais choix. Recherche de façon excessive le « bon » choix. Ou totalement l’inverse. Évite les choix qui pourraient être dangereux.
Recherche de manière excessive de l’information avant de prendre une décision.
Peur de certaines tâches pouvant être dangereuses. Ou au contraire effectue certaines tâches dangereuses de manière inconsciente.

Importance du « faire avec », de rassurer la personne et de l’aider à gérer son stress et son anxiété

A

Peur du danger ou de la maladie

152
Q

Quel schéma?

Considération excessive des membres de son entourage (souvent à famille) dans leurs choix
Considération excessive pour les emplois permettant de concilier vie de famille et travail
A tendance à fusionner avec les autres

Importance d’axer sur l’identité personnelle

A

Fusionnement/personnalité atrophiée

153
Q

Quel schéma?

Évitement des situations pouvant causer un échec
Sabotage possible.
Tendance à perdre ses emplois

Importance d’axer sur le sentiment d’efficacité personnelle de la personne

A

Échec

154
Q

Quel schéma?

Attentes immenses vis-à-vis l’autorité et les autres en général
Incohérence entre les aptitudes réelles et les aptitudes perçues

Importance du cadre dans la relation psychothérapique

A

Droits personnels exagérés/grandeur

155
Q

Quel schéma?

Difficulté à faire des compromis
Aimerait que la réussite et la situation idéale viennent à elle sans faire d’efforts
Difficulté à tolérer que certains de ses besoins ne soient pas satisfaits

Importance de la clarification des attentes vis-à-vis du client. Enseignement de la notion de compromis, de désir et de besoin.

A

Contrôle de soi/autodiscipline insuffisants

156
Q

Quel schéma?

Difficulté à identifier ses intérêts, valeurs, aptitudes et besoins pour faire un choix. Tendance à se contenter de peu
Tendance docile; met de peu de l’avant ses propres besoins.
Tendance à développer des symptômes psychosomatiques d’anxiété

Valorisation de l’expérience subjective de la personne; affirmation de soi

A

Assujettissement

157
Q

Quel schéma?

Très attentifs aux besoins du thérapeute. Peut rechercher des emplois en relation d’aide ou les évite pour se protéger
Paraissent à l’écoute dans le contexte d’une entrevue. Parfois ne parle pas beaucoup d’eux.
Très à l’écoute des besoins des autres au détriment de ses propres besoins. Très sensible à l’épuisement professionnel et à la dépression

Valorisation de l’expérience subjective de la personne; affirmation de soi.

A

Abnégation

158
Q

Quel schéma?

Souhaite être valorisée dans les activités du processus. Recherche les situations qui permettent d’avoir l’estime et l’attention des autres.
Recherche la reconnaissance et l’attention des autres par différents moyens (faire plaisir à l’autre, bouder l’autre)

Importance du renforcement de la personne dans les différentes activités du processus

A

Recherche d’approbation et de reconnaissance

159
Q

Quel schéma?

Vision prudente ou peu d’enthousiasme par rapport aux progrès en psychothérapie
Tendance à remettre en question la capacité du thérapeute de lui offrir son aide
Difficulté à anticiper un changement

A

Négativité/pessimsime

160
Q

Quel schéma?

Grande importance accordée au choix rationnel. Difficulté à ‘’perdre le contrôle’’ dans le cadre de la thérapie. Difficultés à reconnaître ses faiblesses
Très préoccupée par son image lors d’une entrevue. Exerce un grand contrôle sur ses réactions.
Évite les contacts émotifs. Souhaite projeter une apparence calme et en contrôle
Accepter et valoriser les réactions spontanées. Ne pas imposer de cadre trop strict.

A

Surcontrôle émotionnel

161
Q

Quel schéma?

Recherche de performance dans le cadre de la thérapie.
Recherche souvent des professions axées sur la performance ou requérant de hautes études.
Performant et ambitieux au travail. Sensibilité à l’épuisement.

Tolérer l’impuissance et les baisses d’énergie ou de productivité dans la démarche. Prêter attention aux règles rigides.

A

Idéaux exigeants/critique excessive

162
Q

Quel schéma?

Peut être critique envers elle-même ou envers le thérapeute
Critique envers elle-même ou les autres dans le contexte d’un processus qui ne se déroule pas comme elle le souhaite
Impatiente envers elle-même et les autres

Éviter de « punir » le patient. Travailler sur les exigences rigides ( les « je » et « il devrait »)

A

Puniton

163
Q

Score fort? Quel trait?

La personne préfèrera les expériences traditionnelles et familières, aura des intérêts étroits, peu flexible et sera plus conventionnelle.
Personne prudente.

A

Score faible
Ouverture

164
Q

Score fort? Quel trait?

Tendance à être connue our sa fiabilité, son sens de l’organisation et sa discipline, ses habilités de planification et de persévérance. Personne efficace.

A

Conscience
Score fort

165
Q

Score fort? Quel trait?

La personne sera souvent désorganisée peu fiable et négligente sur les détails. Difficultés à réagir avant d’agir. Personne décontracté.

A

Conscience
Score faible

166
Q

Score fort? Quel trait?

Tendance à avoir une attitude énergique, à être sociable, active, émotive, à aimer parler et à s’affirmer positivement.
Personne expressive.

A

Score fort
Extraversion

167
Q

Score fort? Quel trait?

La personne sera surtout introvertie, plus détachée, socialement plus isolée et inhibée.
Personne réservée

A

Score faible
Extraversion

168
Q

Score fort? Quel trait?

Tendance à être sympathique, Indulgente et counoise.
Personne compatissante.

A

Score fort
Agréabilité

169
Q

Score fort? Quel trait?

La personne sera portée à critiquer, être plus rude et démontrer
moins d’empathie pour l’autre.
Personne suspicieuse.

A

Score faible
Agréabilité

170
Q

Score fort? Quel trait?

Tendance aux émotions négatives, à être plus nerveuse, facilement tendue et insécure.
Personne anxieuse.

A

Score fort
Névrostisme

171
Q

Score fort? Quel trait?

La personne sera stable émotivement, calme et détendue (laid back). Démontre peu de crainte et de pudeur.
Personne stable.

A

Score faible
Nérotisme