Examen 2 Flashcards
Comoetencia perfecta
tipo de mercado en el cual las empresas son precio-aceptantes y funcionan de acuerdo con el libre juego de la ley de la oferta y de la demanda.
Competencia imperfecta
tipo de mercado en el cual no todas las empresas compiten en igualdad de condiciones,
Competencia monopolística
es un tipo de competencia en la que existe una cantidad significativa de productores actuando en el mercado sin que exista un control dominante por parte de ninguno de estos en particular.
Oligopolio
Tipo de mercado en el que compiten pocas empresas con altas barreras de entrada.
Monopolio
tipo de mercado en el que una única empresa cubre toda la demanda y goza de plena capacidad para decidir cuánto produce y a qué precio.
Barreras de entrada
Son factores que impiden o dificultan la entrada de nuevas empresas a un mercado
Fidelizacion
Es la lealtad de un cliente a una marca, producto o servicio concreto
Patente
Derecho que te concede el Estado para la protección de una invención a su inventor para explorar comercialmente esa idea durante 20 años
Concesión administrativa
Es la autorización que otorga un ente de sitio público a otro de iniciativa privada, con el objetivo de explotar un bien o servicio durante un tiempo determinado a cambio de un pago
Salario
Es el dinero que recibe una persona de la empresa o entidad para la que trabaja en concepto de paga, generalmente de manera periódica
SEPE
Es servicio público de empleo estatal es un organismo autónomo asignado el Ministerio de Trabajo y economía social
INE
El Instituto Nacional de Estadística es un organismo autónomo de carácter administrativo, con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
Epa
La encuesta de población activa Es un estudio estadístico, destinado a capturar datos sobre el mercado de trabajo, que se utiliza para calcular la tasa de desempleo
Erte
Expediente de regulación temporal de empleo es un procedimiento legal al cual se acoge una empresa para suspender temporalmente contratos de su plantilla o reducir las jornadas laborales
ERE
Es un procedimiento mediante el cual la empresa en crisis pide autorización administrativa para suspender o despedir muchos trabajadores