examen 1 suite Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qui guide la pratique infirmière?

A
  1. Les principes moraux
  2. Les valeurs de OIIQ
  3. Les valeurs de Watson
  4. La pensée critique et le jugement clinique
  5. Processus de résolution de problème
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Q

Quelles sont les principes moraux?

A

L’autonomie
La bienveillance ou la non malfaisance
La bienfaisance
La justice
La loyauté
La véracité

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3
Q

Quelles sont les valeurs du modèle de Watson “CARING”?

A

Actualisation/la compétence
L’authencité
Le respect et la liberté de choix
L’engagement
La compassion
La dignité humaine
La réciprocité/croissance personnelle

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Q

Dans les valeurs du modèle de Watson, on y trouve le caring, explique L’actualisation et la compétence, qui est l’une des valeurs de ce modèle.

A

être à jour dans ses connaissance

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Q

Dans les valeurs du modèle de Watson, on y trouve le caring, explique l’authencité, qui est l’une des valeurs de ce modèle.

A

Agir selon nos convictions, être fidèle à moi-même, être honnête, franc et vrai

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6
Q

Dans les valeurs du modèle de Watson, on y trouve le caring, explique Le respect et la liberté de choix, qui est l’une des valeurs de ce modèle.

A

Établir et maintenir un lien de confiance. Reconnaitre l’unicité, le droit à la vie privé et l’autonomie décisionnelle

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7
Q

Dans les valeurs du modèle de Watson, on y trouve le caring, explique l’engagement, qui est l’une des valeurs de ce modèle.

A

L’infirmière accompagne le client, démontre qu’elle est intéressé par ses actions

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8
Q

Dans les valeurs du modèle de Watson, on y trouve le caring, explique La compassion, qui est l’une des valeurs de ce modèle.

A

Agir avec sensibilité à ce que vit la personne.
être empathique, tolérant, solidaire et généreux

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9
Q

Dans les valeurs du modèle de Watson, on y trouve le caring, explique la réciprocité et la croissance personnelle, qui est l’une des valeurs de ce modèle.

A

l’infirmière et le soigné apprennent et grandissent à la suite d’une relation
L’infirmière donne, mais reçoit aussi.
C’est une opportunités de grandir

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10
Q

Qu’est-ce que le jugement clinique?

A

C’est que, dans un contexte de soins, l’infirmière se fait une idée, une opinion claire à la suite d’observation, de réflexion, de raisonnement à l’aide des données observées

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11
Q

Quelle est l’erreur la plus courante en lien avec le processus de résolution de problème?

A

L’identification incomplète et trop rapide de la problématique

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12
Q

Quelles sont les cinq étape lors du processus de résolution de problème?

A
  1. Collecte de donnée
  2. L’analyse et l’interprétation des données
  3. La planification des soins
  4. L’exécution des interventions
  5. La surveillance clinique et l’évaluation des résultats
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13
Q

Quelles sont les assises de l’exercice de la profession d’infirmière?

A
  1. La personne
  2. La santé
  3. L’environnement
  4. Le soin
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14
Q

Qu’est-ce qu’un modèle conceptuel en soins infirmiers?

A

C’est un cadre de référence qui donne une direction claire aux actions de l’infirmière. C’est la charpente qui donne un sens aux activités infirmière

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15
Q

Dans un modèle infirmier, quelles sont des postulats?

A

Ce sont les fondements théorique et scientifique. C’est la base théorique sur laquelle est appuyée et développé les façons de faire. C’est le “comment” du modèle.

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16
Q

Quelle est le rôle des valeurs dans un modèle infirmier?

A

C’est le pourquoi du modèle. Il donne un sens et ce sont des croyances qui oriente et influence la façon d’exercer la profession

17
Q

Pourquoi il est important de se référer à un modèle conceptuel?

A

Puisque cela permet de préciser la contribution de la profession infirmière au vaste domaine de la santé.
Cela précise lerôle de l’infirmière auprès de la population et du reste des intervenants en santé.
Amène une harmonisation des pratiques de soins
Fournit à la personne le regard infirmier
influence la façon d’être en relation avec la personne et ses proches

18
Q

Qu’est-ce que le caring?

A

C’est l’essence de la profession infirmière

19
Q

Quel est l’idéale moral de l’infirmière?

A

La protection et la préservation de la vie humaine

20
Q

Qu’est-ce que le “caring” implique?

A

Une attitude et une disposition à l’autre
Un engagement réciproque entre l’infirmière et la personne soignée
Une recherche des préocupations de la personne
Des paroles ou des gestes d’aide, de soutient et de réconfort
Une ouverture àl’autre

21
Q

Quelles sont les comportement caring?

A

vouvoiement
Demander le consentement
S’assurer de l’ouverture avant de toucher
assurer l’intimité
S’assurer de comprendre les priorité des patient
Encourager l’espoir
Demander s’il a des préoccupation auxquelles on pourrait répondre
Identifier les besoins de la personne
Établir des interventions personnalisé en lien avec les besoins