Examen 1 - Part 2

Question 1

Définir le terme : Valeur

Answer 1

Qualité ou comportement souhaitable ou à éviter qui oriente notre comportement.

Question 2

Définir le terme : morale.

Answer 2

Dans la morale, c’est clair de ce qui est bien ou mal.

Question 3

Définir le terme : déontologie.

Answer 3

La voix morale de la profession.

Question 4

Définir le terme : Éthique.

Answer 4

Science traitant des principes régulateurs.

Question 5

Définir : Dilemme éthique

Answer 5

Choisir en 2 ou plusieurs choix contradictoires quand tous les choix aboutissent à des résultats non désirables pour une ou plusieurs personnes.

Question 6

La différence entre valeurs modernistes et postmodernistes.

Answer 6

Les valeurs modernistes commencent lorsque l’on remplace l’Église avec la science et on utilise la raison, pour découvrir le monde réel.
Les valeurs postmodernistes débutent quand on réalise qu’il y a une diversité de perspectives, surtout en sciences sociales, et qu’il n’y a pas une seule réalité pour tout le monde. On construit nos connaissances au lieu de les découvrir.

Question 7

Nommez 4 personnes ayant influencé les valeurs du travail social, et les valeurs liées.

Answer 7

Mary Richmond : Individualité
Jane Addams : Réciprocité
Carl Rogers : Acceptation
Biestek : Expression des sentiments.

Question 8

Nommez et expliquez brièvement les 6 valeurs du code de déontologie des T.S.

Answer 8

1. Dignité de la valeur inhérentes des personnes : respect de la diversité.
2. Justice sociale : on milite en faveur d’une répartition plus juste dans la société.
3. Service à l’humanité : Pas seulement pour nous même, mais pour la planète.
4. Intégrité : ne pas imposer ses valeurs sur les personnes.
5. Confidentialité : transparence à propos des limites.
6. Compétence : limiter sa pratique aux connaissances que l’on a.

Question 9

Ques-ce que l’on entend par “charge affective liée aux valeurs”?

Answer 9

Les valeurs renvoient à des expériences personnelles, ainsi qu’aux figures marquantes du parcours de vie personnel, familial et professionnel, donc c’est toujours chargée de façon affective.

Question 10

Nomme 2 valeurs, et un besoin sur lequel elles reposent.

Answer 10

Dignité repose sur le besoin d’un estime de soi.

Empathie repose sur le besoin d’être écouté.

Question 11

Pourquoi examiner nos valeurs en travail social?

Answer 11

Car nos valeurs influencent notre regard, notre façon de nommer et notre façon d’agir dans la profession.

Question 12

Expliquer comment neutraliser les valeurs personnelles afin de ne pas les imposer.

Answer 12

1. Identifier les valeurs personnelles
2. Identifier les valeurs qui peuvent entrer en conflit avec les valeurs de la profession.
3. Examiner mes conflits de valeur au travail.
4. Mettre en pratique dans le quotidien les valeurs de la profession.

Question 13

Nommez les 4 courants philosophiques.

Answer 13

1. Moraliste
2. Philanthropique
3. Scientifique
4. Éthique