Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

Socio 2 > Examen 1 > Flashcards

Examen 1 Flashcards

1
Q

Défini ce qu’est un défi personnel

A

oblige à faire des choix et prendre des décisions qui auront des conséquences sur l’ensemble de notre vie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Que nécessite chaque défi personnel à relever?

A

nécessite une évaluation des conséquences des choix (enjeu)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Défini ce qu’est un défi social

A

Obstacle qu’une société doit surmonter pour se développer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Nomme les 3 caractéristiques du problème social

A
  • Problème se rencontre chez un nombre important d’individus dans une société
  • Reference aux valeurs (besoins) de l’époque ou d’une société
  • Solutions existantes
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Nomme les 4 attitudes possible face au problème social

A
  • Ignorer le problème
  • Prendre conscience
  • Se résigner
  • Agir
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Que suppose le fait d’agir face à un problème social

A

Une prise de conscience
Agents de prise de conscience
Agents de prise de décision
Courroie de transmission (souvent en contact avec les experts et agissent sur l’opinion publique)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Nomme les 3 étapes de la méthodes d’analyse d’un problème social

A

1- Description d’un problème social

2- Interprétation du problème

3- Démarche prospective

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Défini la description du problème social

A

Quel est le problème?
Quel en est l’origine?
Quels en sont les conséquences?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Défini l’interprétation du problème

A

Quels sont les facteurs à la base du prob?

Qui sont les acteurs? + leur rôle

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Défini ce qu’est la démarche prospective

A

Quelles sont les solutions?

Quels ont été les résultats?

Quel est le scénario le plus probable de se réaliser?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Défini ce qu’est le changement social

A

Toutes transformations observables dans le temps, qui affecte d’une manière permanente, la structure ou le fonctionnement de l’organisation sociale d’une collectivité donnée et modifie le cours de son histoire

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Nomme les 5 dimensions du changement social

A
  • Daté dans le temps et situé dans l’espace
  • Affecte le fonctionnement de la société et s’impose aux individus
  • Possède un caractère durable et relativement permanent
  • Se manifeste par une transfo sociale, politique, culturelle, économique juridique ou familiale
  • Modifie le cours de l’histoire d’une société
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Nomme les 3 types de changements socials

A
  • Transformations globales
  • Transformations subites
  • Transformations graduelles
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Décris les transformations globales

A
  • Majeures
  • Dépassent les frontières d’un pays
  • Processus sociaux de longue durée et de longue portée
  • EX: industrialisation, urbanisation
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Décrit les transformations subites

A
  • Rupture radicale entre le passé et le présent
  • Remettre en question le fonctionnement social
  • EX : revolutions, luttes armées
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Décris les transformations graduelles

A
  • Plus lentes
  • Processus plus ou moins dirigé
  • Souvent sous forme d’ajustements périodiques
  • Peuvent parfois constituer les premiers pas vers des changements plus globaux
  • EX : conscience sur l’environnement
17
Q

Nomme la méthode d’analyse du changement social

A
  • Description de la situation antérieure
  • Description du changement
  • Interpretation du change
18
Q

Nomme les 3 sources du changement social

A
  • Crises ou conflits (approche marxiste)
  • Facteur démographique (fonctionnaliste)
  • Idées/idéologies (interactionniste)
19
Q

Défini les crises ou les conflits

A
  • Plusieurs types : politique, économique, écologique, etc

- Favorisent des remises en question

20
Q

Défini le facteur démographique

A
  • Selon Durkheim : le volume et la densité de la pop entraînent le progrès de la division du travail social
  • DTS à entraîné la transformation des sociétés
21
Q

défini les idéologies

A
  • Changement social peut être appréhendé comme le résultat d’actions, de croyances et de comportements individuels
  • Les idéologies permettent de mobiliser les gens
  • Les nouvelles idées entraînent l’innovation et le dynamisme
22
Q

Défini les acteurs du changement social

A

groupe social qui a pris conscience des ses intérêts et qui agit pour orienter les actions sociales et de le développement de la société selon ces intérêts

23
Q

Nommes les 2 types d’acteurs sociaux

A

élites et état

24
Q

Défini le mouvement social

A

ensemble organisé de groupes, de personnes et d’institutions qui militent en faveur d’une cause dénonçant des injustices et en proposant des stratégies de changements à court et à plus long terme

25
Q

Selon Alain Touraine quels sont les 3 principes de tout mouvement sociaux?

A
  • Principe d’identité (qui lutte)
  • Principe d’opposition (qui est l’adversaire)
  • Principe de totalité (pourquoi lutter)
26
Q

Nomme les 4 phases des mouvements sociaux

A

1- L’émergence
2- L’organisation
3- Bureaucratisation
4- L’institutionnalisation

27
Q

Défini l’émergence

A

action spontanée
recrute des adhérents
sensibilise l’opinion publique

28
Q

Défini l’organisation

A

Phase de mise en place de structures permettant d’agir sur les gouvernements et sur l’opinion publique

Leaders et porte-parole émergent

29
Q

Défini la bureaucratisation

A

Le mouvement a une adresse, un # de téléphone, un courriel

Le mouvement se hiérarchise (division des tâches)

30
Q

Défini l’institutionnalisation

A

Récupération par l’Etat

Peut signifier la mort du mouvement

31
Q

Défini les valeurs d’affirmation

A

Valeurs qui sont au cœur d’un mouvement social

32
Q

Défini les valeurs de résistance

A

Valeurs en vertu desquelles on résiste à un changement

33
Q

Défini la culture traditionnelle

A
  • Agriculture
  • Attachement à la tradition
  • Religion +++
  • Croissance démographique
  • Secteur primaire
  • jusqu’au 19e siècle en Occident
34
Q

Défini la société industrielle (moderne)

A
  • 1850-1950
  • Démocratisation et laïcisation de l’éducation
  • Explications scientifiques
  • Travail en usines
  • Media : cinema, radio
  • Stabilisation de la pop
35
Q

Défini la société postindustrielle (postmoderne)

A
  • Éducation laïque et orientée vers les besoins du marché
  • Travail dans le secteur tertiaire
  • Explications par les techno-sciences
  • Utilisation courante du crédit
  • État-providence
  • Ascenseur social
  • Dénatalité et vieillissement
  • 1950-1980
36
Q

Donne les 3 caractéristiques de la société postindustrielle (postmoderne) selon Daniel Bell

A

1- Économie : Passage a une economie de services

2- Montée de la classe des professionnels et techniciens

3- Importance du savoir

37
Q

Défini la société postindustrielle selon Alain Touraine

A
  • Société programmée
  • ## Modernité = rationalité
38
Q

Nomme les critiques que Michel Freitag fait sur la postmodernité

A
  • Perte du pouvoir central au profit du contrôle des organisations sociales
  • De la raison à l’efficacité
  • Droits de l’homme aux droits de la personne
39
Q

Défini l’hypermodernite

A
  • 1980 à ajd
  • Disparition de l’état-providence
  • Montée du néolibéralisme
  • Mondialisation des échanges
  • Réseaux sociaux
  • Dispariton vie privée
  • Société de consommation

Socio 2 (1 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions