Examen 1 Flashcards

1
Q

Modele humaniste

A

Psychotherapie et relation d’aide

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Q

Subjectivité ?

A

Chaque être est unique et chaque événement est propre à chacun

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3
Q

Deux pôles du modele humaniste

A

Similitude et difference

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4
Q

4 présupposée du modèle humaniste

A

1) Semblable aux autres
2) Unique au monde
3) Posséder la capacité de résoudre ses problèmes d’ordre existentielle
4) Solutions apport spécialisées

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5
Q

2 niveaux de réalités

A

1ère ordre : Celle que nous percevons avec nos 5 sens

2ème ordre : Changer sa perception sur une réalité de premier ordre (même évènement)

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6
Q

Aider la personne à rivaliser sur sa réalité

A

Maturité et travail

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7
Q

Types de changement

A

1) Positif ou négatif (adaptatif et mésadaptation)
2) Spontané ou programmé
3) Court ou à long terme
4) Temporaire ou permanent
5) Apparent ou intérieur
6) Voulu ou imposé

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8
Q

On peut changer…

A

De comportements, d’opinion, de croyances, de perceptions, de sentiments, de sensations, de relations et d’apparence

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9
Q

L’aide peut être…

A

Formelle (TS, psychoed,…) et informelle (ami, parent,…)

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10
Q

Motifs qui incitent les gens à demander de l’aide

A

Situations problématique, crise dévéloppementale, inciter ou obliger, patterns répétitifs, impasse au travail, ou dans leur relation,…

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11
Q

Objectif de la relation d’aide

A

Pas de résoudre les problèmes, mais amener la personne a les gérer plus efficacement ou même à les dépasser, en saisissant les nouvelles occasions qu’offre l’existence

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12
Q

La santé mentale est…

A

Essentielle à la santé physique et participe à l’état de santé globale d’un individu (traitement - médicament,…)

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13
Q

La sagesse

A

1) Acceptation de l’incohérence humaine
2) Rejet des stérotypes
3) Compréhension au conditionnement culturel
4) Capacité d’envisager les problèmes à long terme
5) Connaissance de soi et de maturité

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14
Q

Les difficultés non-résolues ?

A

Nous met en contact avec nos propres difficultés. Peut altérer l’écoute et amener des interprétations et jugement de la part de l’aidant.

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15
Q

Projection de soi ?

A

Opère de façon inconsciente. Consiste à attribuer à l’autre des caractéristiques qui lui appartiennent. Nuit à l’écoute et déforme la relation d’aide

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16
Q

La peur de se laisser connaître

A

Etablissement d’un lien de confiance (peur de s’impliquer vs relation authenticité)

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17
Q

Connaissance de soi sur…

A

1) Ses qualités (Affirmation de soi, maitrise emotionnelle, mettre ses limites,…)
2) Ses attitudes (empathie, respect, authenticité,…)

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18
Q

3 étapes selon Tremblay

A

Exploration, compréhension et plan d’action

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19
Q

Pour se protéger en tant qu’intervenant

A

1) D’apprendre à connaitre ses limites et les mettre en pratique
2) Respecter ses zones de vulnérabilité
3) Se donner des règles de conduites et de les respecter
4) De puiser dans le travail d’équipe
5) De rechercher une supervision clinique

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20
Q

3 conditions selon Rogers (relation thérapeutique)

A

1) Congruence
2) Regard positif inconditionnel sur le client
3) Compréhension empathique du client

21
Q

6 étapes du processus thérapeutique

A

1) Établissement du contact entre l’aidé et l’aidant
2) Expression des sentiments de la part de l’aidé
3) Acceptation par l’aidé de sa réalité
4) Prises de conscience de l’aidé par rapport aux comportements
5) Prise de décision de la part de l’aidé
6) Consolidation de son autonomie avec le soutien de l’aidant

22
Q

Rogers

A

Perceptions que les émotions

23
Q

Les 3 étapes du modèle Hétu

A

1) Phase descendante (expression des émotions)
2) Phase intermédiaire (prise de conscience quant aux comportements)
3) Phase ascendante (vise la prise de décision menant à une solution)

24
Q

Modèle Egan (approche)

A

Cognitivo-comportementale

25
3 phases du modèles Egan
1) Que se passe-t-il ? 2) Qu'est-ce que je veux au lieu de ce que j'ai présentement ? 3) Comment obtenir ce que je veux ?
26
INT : Type de relation à établir un cadre d'une intervention qui vise à aider
Relation d'aide
27
INT : Travail spécifique du conseiller d'orientation. Ensemble d'intervention (écouter, soutenir, accompagner,...) qui s'apparent à la psychothérapie
Counseling
28
INT : Détresse psychologique afin de favoriser chez le client des changement significatifs dans son fonctionnement cognitif, émotionnelle ou comportementale (Avoir un ordre professionnel)
Psychothérapie
29
INT : Lié à des approches, outils, techniques : Zoothérapie, art-thérapie, hypnothérapie,...
Thérapie
30
INT : Soutenir la personne dans le but de maintenir et de consolider les acquis et les stratégies d'adaptation en ciblant les forces et les ressources. Rassurer, conseiller et donner de l'information sur l'état de la personne
Intervention de soutien
31
INT : Enseignement de connaissance et d'habiletés spécifiques visant à maintenir et à améliorer l'autonomie ou la santé de la personne en groupe ou individuelle
Éducation psychologique
32
INT Vise à aider la personne à composer avec les symptômes d'une maladie ou à améliorer ses habiletés
Réadaptation
33
INT : Personne qui présentent des perturbations comportementales entraînant une souffrance ou une détresse psychologique ou autres problèmes de santé (différents professionnels ou PI)
Suivi clinique
34
INT : Vise à soutenir la personne par des rencontres régulières ou ponctuelle, permettant à la personne de s'exprimer sur ses difficultés (conseils et recommandations)
Rencontre d'accompagnement
35
INT : Intervention brève, immédiate et directive. Vise à stabilisé l'état de la personne
Intervention de crise
36
Les 4 valeurs en relation d'aide
1) Respect 2) Empathie 3) Authenticité 4) Renforcement de l'autonomie
37
Les 4 valeurs en relation d'aide
1) Respect 2) Empathie 3) Authenticité 4) Renforcement de l'autonomie
38
Les deux pôles des attitudes
Extrêmement directive et laisser aller totale
39
Dialogue thérapeutique qui requiert 4 conditions fondamentales
1) Attendre son tour 2) Être sur la même longueur d'onde 3) S'influencer 4) Travailler dans le but commun
40
FOPYD
``` Face Ouverte Pencher Yeux Détendu et naturel ```
41
Caractéristiques d'une écoute inadéquate
Absence d'écoute, écoute partielle, écoute mécanique, réponse anticipée = ne favorise pas la compréhension
42
Écouter le vécu
D'expériences, de comportements et de sentiments
43
Diverses formes d'écoute biaisée
Écoute filtrée Écoute évaluative Interruptions Écoute sympathique Écoute centré sur les fait plutôt que la personne Écoute basé sur la théorie et le diagnostic
44
Trois dimensions de la réponse empathique
1) Assertivité 2) Perspicacité 3) Savoir-faire
45
À éviter pendant le reflet empathique
1) Questions inopportunes 2) Conseils 3) Redite 4) Clichées 5) Aucune réponse
46
Formes de questions d'exploratoires
- Clarification - Demande - Questions - Mots ou phrases qui sont des uestions ou des demandes
47
4 formes de focalisation
1) Questions ouvertes 2) Focalisation non verbale 3) Focalisation par répétition 4) Focalisation à l'aide d'un adverbe ou d'une conjonction
48
Différentes fonctions de la focalisation
1) Inviter l'aider à se résumer 2) Faciliter l'élaboration de scénarios 3) Interrompre les verbalisations non productives 4) Cerner l'émotion sous-jacente 5) Aider le sujet à comprendre son émotion