Examen 1 Flashcards
Opération professionnelle qui consiste à voir et à enregistrer, dans le déroulement même des
interactions, les attitudes ou les comportements significatifs en étant soucieux de le faire de
manière neutre et la plus objective possible.
Observation
Opération professionnelle consiste à donner un sens à la situation, aux observations effectuées.
Évaluation Pré-intervention.
Opération professionnelle qui consiste à prévoir l’ensemble des dispositions concrètes à prendre
et des correctifs immédiats à apporter à la situation actuelle du vécu partagé.
Planification.
Opération professionnelle qui consiste à mettre en place «agencer, aménager, arranger, assembler, grouper, ordonner,
structurer» les moyens issus des modèles de références théoriques et pratiques susceptibles
de permettre l’atteinte des objectifs de l’intervention.
Organisation.
Opération professionnelle qui consiste à donner vie aux conditions mises en place lors de
l’organisation.
Animation.
Opération professionnelle par laquelle l’éducateur cherche à exploiter le contenu expérientiel d’un
événement du vécu partagé, à le rendre plus significatif encore en l’ouvrant sur ce qui peut en
être généralisé / Permet d’associer diverses interactions relationnelles ou structurelles de façon
à faire sien certains comportements appropriés ou susceptibles de la devenir et,
éventuellement, à les généraliser.
Utilisation.
Opération professionnelle qui consiste essentiellement à analyser avec méthode
et rigueur professionnelle: les observations issues de l’animation et de l’utilisation du vécu
partagé ; les interventions ponctuelles; la planification et l’organisation
effectivement réalisées. Peut être sommative ou formative.
Évaluation post-intervention.
Opération professionnelle qui peut être fonctionnelle ou formative. Fonctionnelle: Consiste à échanger des informations et à partager une
analyse avec les autres acteurs de la situation d’intervention pour assurer la mise en oeuvre
cohérente du processus d’intervention. / Formative: Vise à avoir un impact sur les interactions
avec les sujets, un effet sur le jeu des déséquilibres et des rééquilibrations dans la démarche de
réadaptation. (p. e. gestes d’encouragement verbaux ou non verbaux).
Communication.
Qu’est-ce que la démarche adaptative du sujet?
Ensemble d’actes et de démarches dont le but principal est l’acquisition
ou le développement de savoirs (connaissances, habiletés, attitudes) nécessitant de la part du
sujet un effort délibéré pour y parvenir. Sujet cherche à établir ou encore à rétablir un état
d’équilibre en réponse à ce qui lui est proposé de faire (principe d’équilibre et de déséquilibre).
Niveau de convenance est important: qualité du rapport entre le Pad du sujet et le Pex de
l’activité détermine le niveau de convenance.
Qu’est-ce que le Pad?
Potentiel d’adaptation. Ensemble des schèmes du sujet qui lui permet de s’adapter.
Représente son niveau de développement et les moyens dont il dispose pour répondre à ses
besoins face aux réalités du monde extérieur. Capacité également qu’a le sujet de découvrir ses
propres moyens d’adaptation. Découle des expériences antérieures. Répertoire
comportemental.
Qu’est-ce que le Pex?
Potentiel expérientiel de l’activité (déséquilibre). Possibilités d’apprentissage offertes par le
milieu. Il alimente, développe les schèmes et corrige les schèmes mésadaptés. Doit être
constitué de défis psychoéducatifs formulés en objectifs et soutenus au moyen d’une activité
psychoéducative.
Nommer les deux types d’équilibre et les expliquer.
Équilibre statique: Sujet comble l’écart facilement, correspond au niveau de ses schèmes. Il ne
progresse peu ou pas.
Équilibre dynamique: Situation correspond de façon maximale au Pad; écart significatif lui
permet d’exercer ses schèmes, la situation est suffisamment nouvelle ou différente.
Nommer les deux types de déséquilibre et les expliquer.
Déséquilibre dynamique: Correspondance partielle entre le Pad du sujet et le Pex de l’activité.
Ecart se rapproche de la rupture du lien de convenance. Nouveauté amène le sujet à construire
de nouveaux schèmes pour maintenir l’équilibre. Idéal.
Déséquilibre inhibant: Pas de correspondance entre le Pad du sujet et le Pex de l’activité.
Déséquilibre est créé, mais le problème posé par la situation présentée inhibe le sujet et
l’empêche d’entrer en activité.
Qu’est-ce qu’un schème anticipateur?
Structure mentale dynamique au moyen de laquelle l’individu interagit
avec le milieu. Outil qui permet à la personne de s’adapter. Permettent d’anticiper ce qu’il faut
faire. Fournissent les bases permettant des façons de résoudre le problème, d’émettre des
hypothèses et de tenter de les vérifier. Répertoire de comportements adaptatifs.
Qu’est-ce que l’assimilation?
Fait d’incorporer à des structures préalables un ou des éléments de
l’environnement. Force interne qui amène la personne à se mettre en activité, c’est-à-dire
ressentir le besoin d’explorer ce qui l’entoure et d’appliquer les schèmes qu’elle possède.
Qu’est-ce que l’accommodation?
Modification des structures préalables du sujet sous l’influence de
l’environnement. Il doit y avoir accommodation pour avoir apprentissage. Après l’analyse de la
situation (assimilation), c’est à ce moment qu’on change nos comportements pour s’adapter à la
situation. On régénère de nouvelles connaissances.
Qu’est-ce que le niveau structural d’intervention?
Action visant à structure la réalité de manière à ce qu’elle corresponde le plus
possible aux capacités du sujet (on adapte le Pex au Pad). Structuration du milieu, du
programme, de l’activité. Fait référence à l’organisation et la planification.
Qu’est-ce que le niveau fonctionnel d’intervention?
Fait appel à une intervention qui cherche à rendre dynamique un sujet dans
une situation spatio-temporelle donnée. Intervention vise l’atteinte d’objectifs déterminés. Fait
référence à l’animation.
Qu’est-ce que le niveau des résultats?
Action qui consiste à favoriser chez un individu l’association entre divers
éléments de la réalité externe ou interne de façon à ce qu’il puisse intégrer des comportements
nouvellement expérimentés ou acquis. Utilise des événements significatifs. Deux autres niveaux
visent à préparer les sujets à cette prise de conscience de leurs possibilités adaptatives. Fait
référence à l’utilisation.
Schème relationnel: Exige la découverte du potentiel de l’autre et l’attribution d’une valeur à ce qu’il
est. Associé à l’inconditionnalité. Respect mutuel.
Considération.
Schème relationnel: Ensemble d’attitudes qui permettent d’affronter la situation qui se présente, sans se
sentir paralysé par la peur ou l’angoisse. Sentiment ressenti de l’individu envers l’éducateur.
Sentiment qu’on maîtrise la situation, qu’on est en contrôle.
Sécurité.
Schème relationnel: Capacité de dépasser l’image de soi pour poursuivre l’accompagnement.
Reconnaître son potentiel et ses vulnérabilités. Se fier à ses propres ressources internes, à ses
moyens internes et à ceux du jeune.
Confiance.
Schème relationnel: Ensemble d’attitudes qui permettent à un éducateur de dépasser ses aises et son
bien-être immédiat. Être présent dans le vécu éducatif partagé. Accepter certains
comportements déplaisants pour continuer à créer le lien.
Disponibilité.