Examen 1 Flashcards

1
Q

Définitions de l’action communautaire

A
  • Initiative issue de personnes, groupes communautaire ou d’une communauté visant à apporter une solution collective et solidaire à un problème social ou à un besoin commun
  • Pratiques multiples et diversifiés guidées par des valeurs de justices sociales, respect, solidarité, démocratie et autonomie.
  • Activités menées avec un souci d’éducation populaire et de fonctionnement.
  • Processus de changement social planifié.
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2
Q

Analyse de la base d’intervention

A
  • Conditions préalable à la mise en oeuvre d’un projet.
  • Prendre le temps et se donner des moyens.
  • Faciliter l’intégration.
  • Mieux préciser son mandat.
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3
Q

Connaître l’organisme

A
  • Prendre le temps de se présenter, se faire connaître et connaître l’organisme.
  • Échanger, discuter et effectuer des lectures touchant la vie de l’organisme.
  • L’intervenant pourra prévoir les facteur susceptible d’irriter l’interlocuteur.
  • Initier des changements organisationnels
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4
Q

Préciser son mandat

A
  • Important de préciser les ententes réciproques de chacun.
  • Contrat –> doit être le plus clair possible
  • Permet de se faire une idée des limites de son travail
  • Négocier une entente précisant à la fois le mandat, les rôles et responsabilités.
  • Il peut être évaluer au fur et à mesure.
  • Il doit être clair et souple
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5
Q

Analyse de la situation

A
  • Sert à cerner les problèmes et les besoins d’une communauté.
  • La demande peut venir des personnes, groupes de personnes ou de la communauté vivant une problématique commune.
  • Recherche d’action
  • Repose sur des méthodes qualitatives
  • Portrait d’une réalité construite qui prend un considération le vécu des personnes concernées
  • Favorise l’empowerment communautaire
  • Rapport d’analyse
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6
Q

L’analyse d’un problème social

A
  • Grand nombre de personnes affectés une situation intolérable et que les gens sont conscient de la nécessité d’une action collective.
  • Considérer les savoirs de l’expert et des citoyens.
  • Intervenant doit prendre en conscience des dimentions idéologiques, politiques et économiques des points de vue qui s’exprimeront.
  • Vise à faire la grille A
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7
Q

Choix du projet d’action

A
  • Ce qu’il faut faire pour résoudre les problènes ou les besoins.
  • Explorer les projets d’actions possibles en évaluant le réalisme et la faisabilité.
  • Choisir ce qui est prioritaire et possible de réaliser.
  • Préparer les personnes et organismes pouvant contribuer au projet.
  • Déterminer les sources de financement potentiel.
  • Vérifier les motivations des personnes voulant s’impliquer dans le projet.
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8
Q

Communauté locale

A
  • Géographique
  • Intérêt socioéconomique semblable
  • Découvrir la dynamique sociale, économique e culturelle du milieu.
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9
Q

Communauté d’intérêt

A

Membres partagent les mêmes conditions socioéconomiques ou vivent les mêmes injustices, oppression, exclusion.

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10
Q

Communauté d’identité

A

Membre partagent les mêmes appartenances culturelle et une identité commune dans la société en tant que groupe social

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11
Q

Préjugé

A

Opinion préconçu envers certains, objets, actions ou groupes

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12
Q

Communauté

A

Ensemble de personne disposant d’un dénominateur commun. (ex. conditions de vie)

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13
Q

Empowerment

A

Amener les individus à prendre conscience du pouvoir sur leur vie.

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14
Q

Conscientisation

A

Consiste à apprendre, à percevoir, les contradictions sociales politiques et économiques, et agir contre les éléments oppresseurs de la réalité.

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15
Q

Mobilisation

A

Vise à susciter l’engagement et à regrouper des personnes, touchées par un même problèmes social, autour d’une action visant à résoudre ce problème

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16
Q

Prévention

A

Ensemble de mesures prises pour éviter quelque chose.

17
Q

Intervention communautaire

A

Processus amorcer par une personne, des organismes en milieu communautaire et qui vise à apporter une solution collective à ce problème social en créant une ressource ou en apportant un changement dans un rapport de pouvoir.

18
Q

Democratie

A

Mode d’organisation de la société duquel les individus libres et égaux en droits seront appelés à décider des mécanismes qui permettront le développement équilibré de la collectivité dans le respect et le pluralisme des opinions.

19
Q

Justice sociale

A

Valeur qui suppose l’élimination de toute exploitation, oppression et discrimination.

20
Q

Collaboration

A

Supoose la création des liens plus ou moins formels entre des personnes, des organismes et des établissements.

21
Q

Les valeurs

A
  • Autonomie
  • Respect
  • Solidarité
  • Justice Social
  • Démocratie
22
Q

Financement

A
  • Programme de soutien aux organismes communautaire (PSOC) –> Administrer par l’agence se la sante et des services sociaux
  • Financement par projet –> En lien avec les besoins des individus et la mission de l’organisme
  • Autres financements tels que les dons.
  • Autofinancement –> Ensemble de moyens pris par les groupes pour reccueillir des fonds sur leurs propres bases.
23
Q

Sensibilisation

A
  • Faire appel aux sentiments. Rendre sensible.
  • Favorise la réflexion et une prise de conscience par rapport à un besoin ou un problème social.
  • Promouvoir des solutions afin de transformer une situation problématique.
  • But –> Changement individuel, Changement collectif, Influencer les décideurs, Appuyer l’opinion publique
  • Types de demarche –> Activité de sensibilisation, Programme d’activité , Campagne de sensibilisation
24
Q

Mobilisation

A
  • Sucsite l’engagement et le regroupement des personnes touchés par la problématiqur pour la mise en oeuvre d’action visant à résoudre ce problème.
  • Personnes et organismes expriment leur solidarité pour mettre en oeuvre des projets d’actions collectives permettant de transformer les conditions social, économiques, culturelle, politique et environnemental.
  • Conditions favorisante –> Souci de reconnaissance du travail, Favoriser l’engagement selon les goûts et intérêts, Accorder une attention particulière à la communication, Favoriser les moments d’apprentissage et Avoir du plaisir.
25
Q

Moyens de pression

A
  • Stratégie d’action collective basé sur la résolution de conflits sociaux.
  • Utilisés par les personnes, groupes, communauté et mouvements sociaux, afin d’établir un rapport vis-à-vis ceux qui détiennent le pouvoir politique, économique, social ou culturel.