Examen 1 Flashcards
Quelles sont les 5 étapes de la recherche scientifique?
- Élaboré le problème
- Choisir la stratégie de recherche
- Construire et utiliser l’outil de collecte de donnée
- Effectuer l’analyse des données et l’interprétation des résultats
- Assurer la diffusion de la recherche
Quelles sont les principes fondamentaux de la science?
La raison prime
La sciences repose sur une base empirique
Les explications scientifiques des phénomènes ne doivent pas se contredire
La recherche doit être pouvoir produite
Quelles sont les caractéristiques de l’esprit scientifique?
Le doute
L’observation
L’exhaustivité
La neutralité
La créativité
Quelles sont les trois visées de la recherche?
La description
L’explication
La compréhension
Quelles est la structure de la problématique?
- Définition du problème
- Importance du problème
- État de la question
- Objectif ou hypothèse
Quelles sont les différentes types de ressources documentaires et leur utilité?
Encyclopédie ou dictionnaire spécialisé: premier aperçu du sujet
Journaux: saisir l’importance du problème
Ouvrage généraux ou manuels scolaires: retracer l’historique du phénomène
Monographie : trouver des données scientifiques récentes
Mémoire ou thèse: trouver des donnés scientifiques récentes
Revues scientifiques: trouver des donnés scientifiques récentes
Quelles sont les principes d’éthiques de la recherche en sciences humaines?
L’intégrité physique et morales des participants
Le contentement libre, éclairé et continu des participants
Le respect de la vie privée des participants
Le plagiat
La contribution sociale du scientifique
Quelles sont les méthodes de collectes de données et leur caractéristiques?
Entrevue
Caractéristiques: questions posée directement au participant
Avantage : possibilité d’évaluer dés indicateurs variés
Difficulté: nombre de personne réduit pouvant être interrogé
Observation
Caractéristiques: observations direct des participants
Avantages: possibilité d’évaluer des indicateurs de comportement et de conditions objectives d’existence
Difficulté: attention soutenu au cours de la collecte de donnés
Analyse de traces
Caractéristiques: étude des individus de façon indirecte au moyen de document
Avantages: traces immuables dans le temps
Difficulté: difficulté de trouver des traces de qualité en abondance
Quelles sont les types d’entrevue et leur caractéristiques?
Entrevue individuelle
Avantage : permet d’aller plus en profondeur
Difficulté: implique un rapport interpersonnel
Entrevue en groupe
Avantages: permet de dégager rapidement des caractéristiques communes au groupe
Difficulté: rends plus complexe l’analyse de données
Quelles sont les structures d’entrevue?
Entrevue dirigé : formelles, même ordre de questions, meme questions, même language, pas de modification
Entrevue semi-dirigée: plus ou moins formelle, ordre des questions peuvent être modifiées, questions peut varier, language ajustable, peut avoir des modifications
Entrevue non dirigée: non formelle, pas d’ordre, rien de précis, peut être modifié
Comment bien préparer une entrevue?
Choisir la bonne structure
Choisir de bonne question qui ne se réponde pas par oui ou par non
Comment une entrevue se déroule ?
- Discussion d’accueil : instaurée climat de confiance
- Le démarrage de l’entrevue : dire qu’on commence
- Le corps de l’entrevue : les questions
- La clôture de l’entrevue : la fin
Quoi faire pour que l’entrevue se déroule bien ?
Utiliser un bon niveau de langue (adapter)
Connaître le schéma d’entrevue
Être empathique
Gérer les sciences
Ne pas interrompre la personne
Favoriser les réponses riches
Gérer les groupe de discussion
Quelles sont les types d’observation?
Observation en milieu contrôlé
Observation en milieu naturel
Quelles sont les formes d’observation?
Observation libre: observation note
Observation systématique: grille d’observation
Observation participante: participe et observe
Observation non participante: ne participe pas
Observation dissimulée: sans dévoile qu’il recherche
Observation non dissimulé: dévoile qu’il recherche
