Examen 1 Flashcards
NOTIONS
L’évaluation?
C’est vérifier la position respective de deux points sur un continuum
NOTIONS
La mesure?
C’est déterminer la quantité d’habiletés, de capacités, de connaissances, etc., que possède une personne, en l’occurence la participante (e) au cours/programme
NOTIONS
Le test, l’examen, la tâche évaluation
Se réfère à une procédure à laquelle on soumet une personne afin d’effectuer une mesure donnée
NOTIONS
Le test, l’examen, la tâche évaluation
En général le ? réfère à une procédure standardisée
On peut aussi envisager une ?
le test
procédure (examen, tâche évaluation) correspondant à la pratique normale de l’activité (plus authentique)
E RA
RAE
RA E
1) Résultat d’apprentissage non atteint
2) Résultat d’apprentissage atteint
3) Résultat d’apprentissage largement dépassé
Différence entre objective et subjective (échelle de valeurs)
Objective
Échelle de valeurs PHYSIQUES (temps, distance, nombre de répétitions)-> l’enseignante d’a pas d’influence sur ces échelles de valeurs
Subjective
Échelle des valeurs MENTALES (perçues et interprétées par l’évaluateur)
Évaluation subjective dépend de ?
L’aptitude de l’enseignant
Précision des critères (comportements observables)
L’habileté de l’évaluateur à interpréter l’exécution des comportements attendus
La mesure subjective touche?
Clarté, entraînement
Quels sont les processus de mesure
A) Identification de la caractéristique à mesurer
B) Choix d’une unité de mesure
C) L’application de la tâche évaluation comme telle
D) La détermination du résultat
Exigences de l’identification de la caractéristique à mesurer
Selon l’objectif poursuivi, pas si facile que ça peut paraître
lien avec les objectifs de programme
Exigences du choix d’une unité de mesure
Tests déjà élaborés et accessibles
Élaboration de nouveaux instruments
Qu’est-ce qu’est l’évaluation normative?
Position relative qu’occupe un individu par rapport à un groupe
La note de l’individu ne dépend pas seulement de son propre résultat mais aussi du résultat des autres membres du groupe en question
Qu’est-ce qu’est l’évaluation critériée?
______ _______ dans lequel le ______ d’une personne dans _______ d’une _____ prescrite est ______ selon un _____ ou des _____ de _____ déterminés lors de la ______ _____ ______
Le critère retenu à partir peut-être exprimé de différentes manières ?
Interprétée à partir d’un critère exprimé valeur absolue et déterminé à l’avance
->Mode d’évaluation dans lequel le rendement d’une personne dans l’accomplissement d’une tâche prescrite est jugée selon un seuil ou des critères de réussite déterminés lors de la formulation des objectifs.
Le critère retenu à partir peut-être exprimée de différentes manières (progrès en valeur absolue, pourcentage d’amélioration, présence d’un comportement)
Une interprétation est dite critériée?
Lorsque les _____ d’une _____ sont ______ à un ______ de _____ ou de ______ découlant d’un ou plusieurs ______ ______
Lorsque les résultats d’une évaluation sont comparés à un critère de réussite ou de réalisation découlant d’un ou plusieurs résultats d’apprentissage
Interprétation normative ou critériée?
Au cours d’un marathon, chacune des trois premières personnes à
atteindre la ligne d’arrivée reçoit une médaille (or, argent ou
bronze)
NORMATIVE
Interprétation normative ou critériée?
D’après son résultat à un test de grammaire, Jeanne se situe dans sa
classe au treizième rang.
NORMATIVE
Interprétation normative ou critériée?
Si l’on exige au moins 7 sur 10 à un exercice d’addition, c’est parce
que l’on décide d’aider un élève qui obtiendrait un résultat de 6 ou
moins.
CRITÉRIÉE
Interprétation normative ou critériée?
On offre des activités de rattrapage aux élèves qui occupent les cinq
derniers rangs dans une classe de 29 élèves.
NORMATIVE
Interprétation normative ou critériée?
L’un des critères retenus pour acheter un congélateur est que sa
largeur n’excède pas celle de la porte d’entrée du sous-sol.
CRITÉRIÉE
Interprétation normative ou critériée?
En comparant l’âge de deux personnes selon leur date de naissance,
on peut affirmer que l’une est plus âgée que l’autre.
NORMATIVE
Interprétation normative ou critériée?
Dans certains pays, il faut avoir atteint au moins l’âge de 16 ans
pour être admis dans une salle de cinéma, quel que soit le genre de
film projeté.
CRITÉRIÉE
Interprétation normative ou critériée?
D’après le contenu d’un exercice, on exige au moins 9 bonnes
réponses sur 10 pour qu’un élève soit exempté s’exercices
additionnels
CRITÉRIÉE
Interprétation normative ou critériée?
Dans un cours universitaire, il faut se situer parmi les 10% qui ont le
mieux réussi l’ensemble des travaux et des examens pour obtenir la
mention «A+»
NORMATIVE
Interprétation normative ou critériée?
Dans une épreuve de course à pied, on décerne une récompense à
quiconque franchit la ligne d’arrivée en moins de 10 minutes.
CRITÉRIÉE
Interprétation normative ou critériée?
Vingt-huit personnes ont posé leur candidature à un poste. Par
rapport au «nombre d’années d’expérience», une seule sera
acceptée.
NORMATIVE
Interprétation normative ou critériée?
Dans un programme, il faut réussir au moins un objectif qui
correspond à un niveau déterminé pour obtenir son diplôme.
CRITÉRIÉE
Quelles sont les étapes du processus d’évaluation dans un contexte d’enseignement
- Attentes
- Cueillette d’information
- Interprétation
- Prise de décision
- Action
Étapes du processus d’évaluation dans un contexte d’enseignement
-> Attentes
(résultats d’apprentissages, critères de réussite, critères de réalisation)
Étapes du processus d’évaluation dans un contexte d’enseignement
-> Cueillette d’information
(par rapport à la performance de l’élève)
Étapes du processus d’évaluation dans un contexte d’enseignement
-> Interprétation
(de l’info recueillie)
Étapes du processus d’évaluation dans un contexte d’enseignement
-> Prise de décision
(que doit-on faire à partir de la situation en cause)
Étapes du processus d’évaluation dans un contexte d’enseignement
-> Action
(mettre en application les modifications nécessaires, s’il y a lieu)
Quelles sont les trois types d’évaluation?
Diagnostique
Formative
Sommative
Fonction des trois types d’évaluation?
Diagnostique-Prévention
Formative- Régulation des apprentissages et de l’enseignement
Sommative- Attestation
But des trois types d’évaluation?
Diagnostique- Vérifier les acquisitions
antérieures/Dépister les
problème
Formative- dépister les difficultés
d’apprentissages
Sommative-Sanctionner le degré
de maîtrise
Moment d’évaluation des trois types d’évaluation?
Diagnostique- Avant
Formative- Pendant
Sommative- Fin
Comment mesurer et par qui? (Diagnostique)
Grilles d’observation ou
d’analyse
questionnaires oraux et
écrits
échelles d’évaluation
descriptive
échelles d’attitude
entrevues individuelles
fiches d’auto-évaluation
tâches pratiques
PAR QUI?
Enseignant/ Élève
Comment mesurer et par qui? (Formative)
grilles d’observation ou
d’analyse
questionnaires oraux et
écrits
échelles d’évaluation
descriptive
échelles d’attitude
entrevues individuelles
fiches d’auto-évaluation
tâches pratiques
dossier d’apprentissage
(portfolio)
journal de bord
rapports de visites
éducatives, de conférences
travaux de recherches
résumés et critiques de l’actualité
PAR QUI?
enseignant
élève
pairs
ministère
parents
Comment mesurer et par qui? (Sommative)
tests et examens
dossier
d’apprentissage
(portfolio)
tâches pratiques
enregistrements
audio/vidéo
questionnaires
oraux et écrits
projets de lecture
et d’écriture
travaux de
recherches
grilles/échelles
d’évaluation
descriptive
PAR QUI?
Enseignant/ministère
Décision/action à la suite d’une évaluation diagnostique
Choisir des activités
d’apprentissage/Déterminer
les caractéristiques qui
influencent la qualité des
apprentissages/Modifier la
planification
Décision/action à la suite d’une évaluation formative
Modifier le parcours ou
ajuster le contexte
pédagogique
Décision/action à la suite d’une évaluation sommative
Passer à autre chose
Différence entre la validité et la fidélité?
La validité est la capacité d’un outil d’évaluation à bien mesurer ce qu’elle prétend mesurer (ex: est-ce que mon examen reflète bien la matière prescrite?) tandis que la fidélité est la capacité d’un outil d’évaluation à mesurer une performance avec le plus de constance possible chaque fois qu’elle est administrée (ex: est-ce que les questions de mon examen sont posées de façon claire et compréhensible, minimisant ainsi l’interprétation)