EXAM THÉORIQUE Flashcards

1
Q

Quels sont les étapes de la démarche scientifique?

A

1- Élaborer la problématique (Voir documents déjà existants sur le sujet de recherche)
2- Choisir la stratégie de recherche
3- Construire et utiliser l’outil de collecte de données
4- Faire analyse et interpréter
5- Diffuser la recherche

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2
Q

Premier fondement de la science?

A

La raison prime: La logique
La science assume que les humains sont intelligents et vont comprendre le phénomène.

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3
Q

2e fondement de la science?

A

La base empirique:
- Observation
- Entrevue
- analyse de contenu
- sondage
- expérimentation

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4
Q

3e fondement de la science?

A

Les explications scientifiques des phénomènes ne doivent pas se contredire: la communauté scientifique «surveille» et «argumente» afin que les nouvelles précisions expliquant notre univers soient conformes…

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5
Q

4e fondement de la science?

A

Mes données sont vérifiables et avec la démarche on peut recommencer l’expérience

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6
Q

but de la science

A

comprendre un phénomène ( fait, situation, événement)

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7
Q

Quels sont les 5 critères de l’esprit scientifique?

A

Neutralité
Créativité
Exhaustivité
Observation
Doute

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8
Q

Recherche fondamentale?

A

Recherche pour améliorer connaissance sur phénomène

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9
Q

Recherche appliquée?

A

Recherche pour trouver solutions à un problème concret

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10
Q

Quels sont les 4 visées en sciences humaines?

A

1- Description: Définir , inclut la classification, utilisé surtout quand c’est un nouveau phénomène ou quand l’info limité.

2- Explication: Lien entre phénomène et déterminants. Utilisé quand on veut mettre en relation des variables

3- Compréhension : Comprendre PDV, sens aux actions, propres aux sciences humaines. Utilisé quand on veut étudier un PDV, sa signification

4- Intervention : Proposer ou valider une solution à un problème. Utilisé quand le sujet est bien étudié.

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11
Q

C’est quoi les deux périodes pour faire un étude ?

A

Synchronique : 1 moment pour collecter données.

Diachronique : Plusieurs moments

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12
Q

Biais de désirabilité sociale?

A

Quand les humains sont étudiés, on peut modifier son comportement pour projeter une image favorable d’eux-mêmes.

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13
Q

Les particularités de sciences humaines?

2

A
  • Reprendre une mesure, car les humaines évoluent
  • Biais de désirabilité social
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14
Q

C’est quoi la recherche qualitative?

A

mots, texte
Approche qualitative = Point de vue
Analyse de productions écrites, orales et visuelles.

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15
Q

Quels sont les caractéristiques de la recherche qualitative?

A
  • Outil de collecte de données flexibles
  • Compréhensive
  • Profondeur des analyses
  • Richesse des données > quantité
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16
Q

Quel est l’intérêt de la recherche qualitative?

3

A
  • Réfuter des théories existantes
  • Formuler de nouvelles hypothèses (sujets méconnus)
  • Mettre en évidence des mécanismes inconnus
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17
Q

la faiblesse de la recherche quali?

A

Difficile de généraliser les résultats

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18
Q

Quels sont les critères d’acceptabilité pour une question de recherche?

A
  • Absence de présupposition
  • Possibilité de recherche empirique
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19
Q

Quels sont les critères de faisabilité pour la question de recherche?

6

A
  • Respect des principes éthiques
  • Accès aux sources documentaires
  • Abondance des sources d’informations
  • Accès aux resources matérielles adéquates
  • Temps disponible
  • L’intérêt de la question pour toute l’équipe
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20
Q

C’est quoi la structure de la problématique *Entonnoir

A

Large:
Définition du problème
Importance du problème
État de la question
Hypothèse ou l’objectif :
Précis

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21
Q

avantage de l’observation (3)

A
  1. étudier le non verbal
  2. étudier sans que part sache
  3. observer les gens en groupe
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22
Q

sources primaires + exemples

A

archives qui sont un témoignage de l’époque où ils ont été produits
exemples: lettre, récit, journaux intimes etc

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23
Q
A
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24
Q

C’est quoi un objectif et son but?

A
  • Découvrir des explications d’un phénomène
    C’est un questionnement
25
Q

C’est quoi un hypothèse et son but?

A
  • Vérifier si une prédiction est juste . Nécessite des connaisances des autres recherches sur le sujet.
    Sous forme : D’affirmation,
    JAMAIS AU CONDITIONNEL
    JAMAIS LE VERBE POUVOIR
26
Q

Quels sont les ressemblances entre objectif et hypothèse?

A
  • Les deux sont à la fin de la problématique
  • Formuler de manière brève, concise, sans ambiguité
27
Q

Pk choisir une hypothèse

A
  • Plus facile de limiter la recherche
  • Doit connaitre le sujet
  • Plus difficile à formuler
28
Q

Pk choisir un objectif

A
  • Difficle de limiter la recherche
  • Pratique quand le sujet est peu étudié
29
Q

définition de la science

A

ensemble de connaissances objectives et universalisables reposant sur des faits vérifiables et les relations causales entre ceux-ci, obtenues via une démarche reconnue

30
Q

3 étapes pour élaborer une problématique

A
  1. décourvir de la doc pertinente
    2.synthétiser l’info
  2. rédiger la problématique
31
Q

éthique (5)

A
  1. intégrité physique et morale des participants
  2. consentement libre et éclairé
  3. respect vie privée des participants
    4.éviter le plagiat
  4. contribuer socialement
32
Q

variable indépendante

A

x
modifie
( manipulé ou assigné)

33
Q

variable dépendante

A

y
modifiée

34
Q

cadre conceptuel ( 3)

A
  1. définir concepts à analyser
  2. dégager dimensions
  3. établir les indicateurs ( mesurables)
35
Q

caractéristiques des indicateurs (4)

A
  1. validité
  2. fidélité
  3. précision
  4. comparabilité
36
Q

3 catégories d’indicateurs

A
  1. comportements
  2. croyances ( opinion), attitudes (valeurs) et intentions
  3. conditions objectives d’existence
37
Q

technique d’échantillonnage aléatoire

A

-tirage au sort,
- tt les éléments ont la même probabilité
- permet d’estimer degré d’erreur d’échantillonage
- inconvénients: faut rejoindre tt éléments, base de sondage, taille doit etre grand

38
Q

technique d’échantillonnage non aléatoire(6)

A
  1. accidentel (convenance chercheur)
  2. volontaire
  3. au jugé
  4. par quota
  5. systématique
  6. boule de neige
39
Q

définition d’un déterminant et d’un phénomène

A

det: facteur cause ( variable indépendante)
phénomène: résultat, variable dépendante

40
Q

milieu d’observation

A

controlé: mise en situation
naturel

41
Q

types d’observations

A

libre ( non structuré): toutes sortes d’activités, sans instruments, qualitatif

systématique ( structuré): décortiquer les cpt, avec grille, quantitatif

42
Q

types d’observateurs + avantages inconvénients

A

participants (participe,biaise, info innacessibles comprendre sens)

désengagé ( en dehors de l’action, neutre, moins compréhension du sens)

dissimulé ( évite effet d’intrusion de l’observateur, volet éthique et prise de notes diff)

non dissimulé ( prise de noted + facile, meilleures discussions, cpt moins fiables, difficle de rester neutre)

43
Q

cahier de bord

A

note ce qui est lié à notre objectif/hypothèse

44
Q

5 cpt grille d’observation

A

fréquences, durée, contexte, ordre, latence

45
Q

avantages analyse (3)

A
  1. traces ne changent pas
  2. tjrs dispo
  3. pas de biais de désirabilité sociale
46
Q

signification du contenu analyse de traces

A

manifeste: évident
latent: données non explicites

47
Q

5 éléments pr sélectionner le corpus

A

doc choisis doivent: représentifs
pertinents
homogênes
exhaustif
disponibles

48
Q

l’entrevue (4) avantages

A
  1. qualitatif ++
  2. questions ouvertes
  3. étudier les pensées
  4. visée compréhensive
49
Q

2 types d’entrevue + caract

A

individuelle:
1. profondeur
2. empathie
3. sujet sensible

collective:
1. gérer dynamique de groupe
2. points communs et désaccords
3. + rapide
4. complexe à analyser
5. enjeux de confidentialité

50
Q

structure de l’entrevue (3)

A
  1. dirigé
  2. semi dirigé
  3. non dirigé
51
Q

schéma d’entrevue

A

construit avec cadre
questions ouverte
pas de est ce que
++: qu’est ce que, parlez moi, pourquoi, quels sont

questions objectives d’existences à la fin

52
Q

ton et ambiance

A

langage approprié
vous
connaitre schéma
empathie, neutre
malaise: reformuler les propos
gérer les silences: pas interrompre
si parle trop: abréger les questions
pas assez: pouvez vous m’en dire plus, pourquoi…
technique de l’écho

53
Q

prétest

A

2 personnes représentatives de la communauté

  • assurer qualité de schéma
    30-45min
    se pratiquer: apprendre questions
    tester enregistrement + prise de notes
54
Q

Éléments formulaire de consentement

A
  • formulaire de consentement :
    1. description recherche
    2. temps de l’entrevue
    3. droit des participants
    4. enregistrement
55
Q

c’est quoi un verbatim

A

La transcription intégrale des propos d’une personne, incluant ces comportements verbaux et non verbaux

56
Q

5 règles du verbatim

A
  1. anonymat
  2. indiquer clairement qui parle
  3. indiquer les pauses de la personne
  4. signaler les mots distincts
  5. indiquer temps à chaque page
57
Q

5 techniques de traitements des données

A
  1. regroupement par thèmes
  2. recherche de métaphore
  3. mots récurrents
  4. recherche d’expressions propres au groupe étudié
  5. synthèse des données à l’aide de tableaux ou de figure
58
Q

pourquoi examen critique de la démarche est-elle essentielle dans un travail de recherche

A

confirmer qu’on est capable de travailler avec rigueur, de manière intellectuelle

trouver les faiblesses méthodologiques: taches, choix, précaution biais, limitations des conséquences, manque de temps/ressources?

59
Q

5 grande section rapport recherche + importance

A
  1. problématique: montrer qu’on connait le sujet et comprendre comment il a été étudié
  2. méthodologie: cadre conceptuel, méthode de collecte ( justification), population étudié -> permet de refaire la recherche, s’assurer que c’est scientifique
  3. résultats: manipulation des données, caractéristiques de l’échantillon, présentation des résultats
  4. analyse et interprétation: mettre en contexte les résultats
  5. conclusion: résumé des idées principales, ouverture