Exam recherche Flashcards

1
Q

Quels sont les 4 principes fondamentaux de la science?

A

Les phénomènes physiques et sociaux obéissent à des règles de fonctionnement.

L’être humain a la capacité, par la raison, de comprendre l’univers social

La collecte rigoureuse des faits doit être le point de départ de l’explication d’un phénomène.

Les explications scientifiques ne doivent pas se contredire l’une et l’autre.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Quelles sont les 6 attitudes de l’esprit scientifique?

A

Sens de l’observation
Capacité de s’interroger sur le réel
Capacité d’abstraction (voir dans un autre concept. Exemple : crime organisé, seulement contexte québécois)
Souci de rigueur
Souci d’objectivité
Ouverture d’esprit

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Quelles sont les contraintes possibles lors de la recherche scientifique?

A

Faisabilité de la recherche:
- Contraintes de temps, d’argent et d’accessibilité des données

Problèmes liés aux sujets humains:
- Réticence à se confier
- Fiabilité des informations
- Clarté (s’entendre sur les même termes, les connaissances des personnes varient et donc la signification des termes varie d’une personne à une autre)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Comment doit être rédiger une hypothèse?

A
  • La question transformée en affirmation
  • Doit être claire
  • Véritable
  • Bivarées
  • Cause à effet
  • positive
    Les termes doivent être:
  • univoques
  • précis
  • signifiants
  • neutres
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Quels types de variables sont dans une question de recherche?

A

Dépendante: subit l’effet
Indépendante: cause l’effet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Qu’est-ce qu’un concept lors d’une analyse conceptuelle?

A

C’est une représentation mentale, générale, abstraite d’un ou de plusieurs phénomènes

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Qu’est-ce qu’une dimension lors d’une analyse conceptuelle?

A

Il s’agit des composantes d’un concept

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Qu’est-ce qu’un indicateur lors d’une analyse conceptuelle?

A

Il s’agit d’éléments observables dans la réalité

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Quelles sont les différentes techniques de recherche?

A
  • observation en situation
  • entrevue de recherche
  • Questionnaire/sondage
  • Expérimentation
  • Analyse de contenu
  • Analyse statistique
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Quelles sont les caractéristiques de l’observation en situation?

A

Contact direct; observation groupe; Non-directive; Données qualitatives

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Quelles sont les caractéristiques de l’entrevue de recherche?

A

Contact direct; Individuelle ou en groupe; semi-directive; Questions ouvertes; Données qualitatives

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Quelles sont les caractéristiques du questionnaire/sondage?

A

Contact direct (avant), maintenant plus contact indirect; Individuel; Directif; Quantitatif;

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Quelles sont les caractéristiques de l’expérimentation?

A

Contact direct; Sur des sujets; Directif; Quantitatif

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Quelles sont les caractéristiques de l’analyse de contenu?

A

Contact indirect; Analyse de documents; Quantitatif ou qualitatif

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Quelles sont les caractéristiques de l’analyse statistique?

A

Contact indirect; Analyse de documents

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Quels sont les avantages de l’observation en situation ?

A

Perception immédiate de la réalité; Compréhension profonde des éléments; Vision globale du groupe; Meilleure intégration du chercheur

17
Q

Quels sont les avantages de l’entrevue de recherche?

A

Flexibilité; Réponses nuancées; Perception globale de l’informateur; La dynamique de groupe

18
Q

Quels sont les avantages des questionnaires/sondages ?

A

Application à un grand nombre; rapidité d’exécution; Comparabilité

19
Q

Quels sont les avantages de l’expérimentation ?

A

Rapport de causalité clair; Maîtrise de la situation; Précision des mesures

20
Q

Quels sont les avantages de l’analyse de contenu ?

A

Possibilités d’études comparatives et évolutives; Richesse d’interprétation; Pratique pour approfondir une symbolique

21
Q

Quels sont les avantages de l’analyse statistique?

A

Coût minime; Études extensives et évolutives; Approfondissement d’une recherche déjà menée

22
Q

Quels sont les inconvénients de l’observation en situation?

A

Difficulté à généraliser; Absence à certains événements; Lourde responsabilité éthique

23
Q

Quels sont les inconvénients de l’entrevue de recherche?

A

Réponses mensongères; Résistance du répondant; Subjectivité de l’interviewer; Manque de comparabilité des entrevues

24
Q

Quels sont les inconvénients des questionnaires/sondages?

A

Déformation des propos; Informations sommaires; Refus de répondre

25
Q

Quels sont les inconvénients de l’expérimentation?

A

Non-représentativité des sujets; Simplification du réel

26
Q

Quels sont les inconvénients de l’analyse de contenu?

A

Longueur d’analyse (long); Écart par rapport à la réalité; Évaluation risquée du matériel;

27
Q

Quels sont les inconvénients de l’analyse statistique?

A

Statistiques construites par un tiers (autre personne); Il faut vivre avec les erreurs de collecte

28
Q

Comment rédiger les questions d’un formulaire de questions?

A
  • Questions fermées (95% des questions)
  • Questions ouvertes
  • 1 idée par question
  • Termes neutres
  • Termes simples (spécifier les abréviations)
  • Termes précis
  • Questions plausibles
  • Choix de réponses vraisemblables, explicites, exhaustifs, mutuellement exclusifs, choix restreints, choix équilibrés
29
Q

Comment rédiger les questions d’un schéma d’entrevue?

A
  • questions ouvertes
  • 1 idée par question
  • Termes neutres
  • Termes simples (spécifier les abréviations)
  • Termes précis
  • Questions plausibles
  • Questions personnelles à la fin de l’entrevue
30
Q

Comment rédiger un texte de présentation

A
  • Identification des chercheurs
  • Explication simplifiée de votre sujet
  • Encouragement à répondre et remerciement
  • Assurance du respect de l’anonymat
31
Q

Définis population, l’échantillon et le rescencement

A

Population: Tous les sujets à l’étude
Échantillon: Personnes choisies pour répondre à l’étude
Recensement: Toute la population est sondée, questionnée

32
Q

Qu’est-ce que la méthode probabiliste?

A
  • Tous les membres de la population à l’étude ont une chance égale d’être choisis comme répondant
  • Aléatoire simple
  • Systématique
  • Stratifié
  • Par grappe
33
Q

Qu’est-ce que la méthode non-probabiliste?

A
  • On ne connaît pas tous les répondants potentiels
  • À l’aveuglette ou accidentel
  • Volontaire (Appel à tous parmi la population)
  • Quotas (On oriente notre choix de répondant, selon les catégories de la population à l’étude)
34
Q

Nomme les différentes mesures de données ainsi que quelques exemples par mesure

A

Mesure de tendance centrale:
- Moyenne
- Médiane

Mesure de dispersion:
- Écart-type
- Cote R

Relation entre 2 variables:
- Khi2

35
Q

Pourquoi faisons-nous un tri de données?

A

À cause des questions sans réponses, des réponses farfelues et de l’incompréhension des participants face à une question