Exam Flashcards
Modèle conceptuel:
représentation mentale simplifiée d’un processus qui intègre :
-théorie
-philosophie sous-jacente
-épistémologie
- pratique
modèle qui oriente la pratique des ergos en présentant les concepts de base (PEO) et leurs relations. Applicable dans tous les contextes
Théorie:
Ens d’idées basées sur observation d’un phénomène à un moment donné dans le temps
Catégories de concepts avec des liens entre celles-ci
Pourquoi utilisé un modèle conceptuel?
- organisation de l’info
- clarifie l’apport de ch discipline, partage des tâches et responsabilités dans le travail d’équipe
- terminologie définie adéquatement et adoptée largement
- vision globale du client et non parcellaire
- permet de mieux comprendre les liens entre ses caracts et l’influence qu’elles ont sur la réalisation de ses occ
Le modèle biomédical appliqué à l’ergo a participé à l’émergence de modèles de pratique:
- intégration sensorielle
- thérapies neurodéveloppementales
- thérapies cognitivo-comportementales
Le modèle biomédical appliqué à l’ergo est à la base des principales approches thérapeutiques:
- récupération
- adaptation
- compensation
Retombées du modèle biomédical en ergo:
- produire des outils de mesure fidèles et valides et des stratégies cliniques efficaces
- reconnaissance de l’ergo en tant que profession
Tendances majeures ayant marqué l’évol de l’ergo:
- distanciation p/r au modèle bioméd
- mvt vers une approche holistique
- extension de la déf de l’occ, qui implique l’intentionnalité (=pas act)
- compréhension accrue des sciences cognitives
- se rapprocher des sciences de l’occ (étude de la forme, de la fct et du sens de l’occ humaine)
- construire une pratique basée sur des résultats probants
- concevoir l’adapt humaine à travers les contextes culturels
- placer le client au centre des pratiques professionnelles
bémol aux modèles conceptuels:
- modèles ne sont pas des recettes toutes faites, mais bien des guides pour le thérapeute
- modèles ne peuvent parfois pas servir tous les clients avec leurs besoins, enviro ou réalités
- il n’existe pas de modèles parfait qui conviennent à toutes les situations
- les modèles doivent être révisés périodiquement
Les composantes du MCREO
Personne: -cognitive -physique -spirituelle -affective occupation: -loisirs -productivité -soins personnels environnement: -physique -social -culturel -institutionnel
Quels sont les résultantes du MCREO?
Engagement et rendement occupationnel
MCREO: Différence entre rendement et engagement occupationnel
Rendement: Capacité d’une pers de choisir, d’effectuer, d’exécuter ou de poursuivre des occ signifiantes qui lui procurent de la satisfaction.
Engagement: S’impliquer, s’investir dan une occ, participer, devenir occupé. Fait appel à la perception subjective de l’individu face à l’occ. La notion d’engagement va plus loin que le simple fait de réaliser une act ou de faire les étapes pour remplir une occ. Cette notion est englobante et permet de qualifier l’engagement selon divers niveaux.
Quel a été la contribution la plus importante du MCREO?
enrichir la discussion sur la nature et les processus entourant l’approche centrée sur le client
Quel est la valeur #1 du MCREO?
L’approche centrée sur le client
Le MOH est surtout utilisé avec quelle clientèle au Qc et aux USA?
Qc: Santé mentale
USA: Santé physique
Force du MOH p/r au MCREO?
MOH a 19 outils d’éval comparé à 1 pour le MCREO
Quel est la dernière édition du MOH?
4e (2008)
Quel est le modèle de pratique en ergo le plus utilisé internationalement?
MOH (mais souvent pas le seul)
Pourquoi utilisé le MOH?
est approprié à leur vision de l’ergo
reflète les besoins de leurs clients:
-supporte une pratique centrée sur l’occ
-aide à prioriser les besoins des clients
-procure une vision holistique des clients
-offre une approche centrée sur le client
-permet d’avoir une base solide pour
élaborer des objectifs d’intervention
-fournit une justification aux interventions
