Exam 2 Flashcards

1
Q

Indice non verbaux qu’on est authentique

A

Spontané, simple, naturel, pas coincé ni mal à l’aise, ne pas porter de masque

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2
Q

Obstacles à l’authenticité

A

Manque d’estime ou de confiance en soi, peur des réactions des autres ou de nos réactions émotives 

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3
Q

Quatre objectifs de l’authenticité

A

Réduire la distance émotionnelle entre l’aidé et l’aidant

 amener l’aidé à connaître l’aidant

L’aider perçoit l’aidant comme sensible et chaleureux

Inciter l’aider à être authentique

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4
Q

Trois façons d’améliorer l’estime de soi

A

Numéro un : Atteindre ses objectifs (par exemple réaliser de petits projets qui augmente le sentiment de compétences)

Numéro deux : rapport à soi (développer sa capacité de s’observer et s’analyser ainsi que d’être honnête envers soi-même et accepter ses limites)

Numéro trois : rapport à l’autre ( sentiment d’être aimé et apprécie augmente l’estime de soi, ne pas hésiter à demander de l’aide et diversifier son réseau social)

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5
Q

Trois moyens pour accroître notre connaissance de soi

A

Numéro un: écouter observer les autres
Numéro deux : se renseigner sur soi
Numéro trois : parler de soi

Il faut également se remettre en question et de me critiquer

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6
Q

Compassion versus pitié

A

Compassion: reconnaître la souffrance d’autrui sans affecter la dignité accordée à l’autre et l’empowerment, souhaitable en relation d’aide

Pitié : de façon exagéré suscite le désir de prendre l’autre en charge inverse de l’empowerment

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7
Q

Cinq effets de l’empathie

A

1: sur la relation entre l’aidé et l’aidant, Lady se sent compris accorde plus de crédibilité à l’aidant

2: sur la relation de l’aider avec lui-même, en étant compris il se sent moins seul et moins vulnérable plus facile d’être à l’écoute de lui-même il se comprend mieux

3: sur l’estime de soi de l’aider, il se comprend mieux et s’accepte mieux

4: sur la résolution de problèmes, en se comprenant mieux il prendra de meilleures décisions

5: sur les interventions de l’aidant, l’aidant à une meilleure formulation du problème et choisira de meilleures interventions

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8
Q

Trois composantes de l’empathie

A

Comme expérience humaine de base: la plupart des humains ont manifeste à différents niveaux selon les contextes

Comme attitude d’accueil: il existe des raisons cachées expliquant pourquoi les dépenses et organisent sa vie comme il le fait

Comme ensemble d’habilité : aptitude à déceler les états émotifs et les comprendre, aptitude à utiliser nos réactions internes pour comprendre le vécu de l’autre, capable de se mettre dans les souliers de l’autre,exprimer à l’autre ce qu’on a compris, aptitude à garder une distance émotive

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9
Q

Différence entre sympathie et empathie

A

empathie: reconnaître la souffrance de l’autre face à son vécu, percevoir la situation selon les perspectives de l’autre mais en gardant une distance émotive, démontrer une considération positive malgré nos émotions

Sympathies : se mettre à pleurer avec l’autre

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10
Q

trois bus/fonction des techniques de reformulation

A

Aider à se centrer sur ce qui est important

Vérifier si le message de l’aider a été bien compris

Attire l’attention de l’aider Sur ses principes croyances et objectifs

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11
Q

Que fait l’aidant pendant le silence

A

Bien observer le nom verbal de l’aider, Lui transmettre notre respect et empathie, se préparer à la prochaine intervention, maintenir le contact visuel

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12
Q

Cinq usages du silence

A

1: accueillir le vécu de l’aider
2: faciliter l’exploration du problème car l’aider c’est qu’il peut prendre son temps
3: permet d’absorber ce qui vient de se passer
4: permet de surmonter une résistance
5: lui laisser la responsabilité de son problème empowerment

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13
Q

Huit techniques de communication

A

Écoute active
Réitération (mots A mot)
Clarification
Immédiat (ici et maintenant)
Reformulation (aller chercher l’essentiel)
Reflet (traduire les émotions dans nos mots)
Résumé (revenir à l’objectif de la rencontre)
Silence

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14
Q

Attitude négative en relation d’aide

A

Troisième oreille (perte d’une partie du message)

Sympathie (pas de distance émotive)

Jugement (ne pas approuver ou désapprouver)

Recherche d’un résultat immédiat (ne pas donner de conseils ou de suggestions, empowerment)

Intervenir en fonction de ses propres valeurs

Diriger l’échange vers des points non pertinents (rester concentré sur les étapes de la relation d’aide, pas d’enquête de police ou de curiosité)

Couper la parole ou la réflexion

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15
Q

Trois obstacles à la communication des émotions

A

Règles et coutumes sociale

La peur de présenter nos vulnérabilité ou de blesser l’autre

Méconnaissance des moyens d’expression des émotions

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16
Q

Comment composer adéquatement avec nos émotions

A

Comprendre ses émotions (les sentir, les nommer, introspection)

Exprimer ou non son émotion est une décision importante

Choisir la manière d’exprimer ses émotions ( être précis par rapport à l’émotion et à son intensité, se baser sur les faits ou expliquer notre perception de ce qui a engendré l’émotion,ancrer ses émotions dans le présent, accepter la responsabilité de nos émotions et ne pas les reprocher à l’autre

17
Q

Façon d’être de penser de se comporter qui témoignent à l’aider qu’il a au cœur de nos préoccupations

A

Les attitudes en relation d’aide