Exam 2 Flashcards
Indice non verbaux qu’on est authentique
Spontané, simple, naturel, pas coincé ni mal à l’aise, ne pas porter de masque
Obstacles à l’authenticité
Manque d’estime ou de confiance en soi, peur des réactions des autres ou de nos réactions émotives 
Quatre objectifs de l’authenticité
Réduire la distance émotionnelle entre l’aidé et l’aidant
 amener l’aidé à connaître l’aidant
L’aider perçoit l’aidant comme sensible et chaleureux
Inciter l’aider à être authentique
Trois façons d’améliorer l’estime de soi
Numéro un : Atteindre ses objectifs (par exemple réaliser de petits projets qui augmente le sentiment de compétences)
Numéro deux : rapport à soi (développer sa capacité de s’observer et s’analyser ainsi que d’être honnête envers soi-même et accepter ses limites)
Numéro trois : rapport à l’autre ( sentiment d’être aimé et apprécie augmente l’estime de soi, ne pas hésiter à demander de l’aide et diversifier son réseau social)
Trois moyens pour accroître notre connaissance de soi
Numéro un: écouter observer les autres
Numéro deux : se renseigner sur soi
Numéro trois : parler de soi
Il faut également se remettre en question et de me critiquer
Compassion versus pitié
Compassion: reconnaître la souffrance d’autrui sans affecter la dignité accordée à l’autre et l’empowerment, souhaitable en relation d’aide
Pitié : de façon exagéré suscite le désir de prendre l’autre en charge inverse de l’empowerment
Cinq effets de l’empathie
1: sur la relation entre l’aidé et l’aidant, Lady se sent compris accorde plus de crédibilité à l’aidant
2: sur la relation de l’aider avec lui-même, en étant compris il se sent moins seul et moins vulnérable plus facile d’être à l’écoute de lui-même il se comprend mieux
3: sur l’estime de soi de l’aider, il se comprend mieux et s’accepte mieux
4: sur la résolution de problèmes, en se comprenant mieux il prendra de meilleures décisions
5: sur les interventions de l’aidant, l’aidant à une meilleure formulation du problème et choisira de meilleures interventions
Trois composantes de l’empathie
Comme expérience humaine de base: la plupart des humains ont manifeste à différents niveaux selon les contextes
Comme attitude d’accueil: il existe des raisons cachées expliquant pourquoi les dépenses et organisent sa vie comme il le fait
Comme ensemble d’habilité : aptitude à déceler les états émotifs et les comprendre, aptitude à utiliser nos réactions internes pour comprendre le vécu de l’autre, capable de se mettre dans les souliers de l’autre,exprimer à l’autre ce qu’on a compris, aptitude à garder une distance émotive
Différence entre sympathie et empathie
empathie: reconnaître la souffrance de l’autre face à son vécu, percevoir la situation selon les perspectives de l’autre mais en gardant une distance émotive, démontrer une considération positive malgré nos émotions
Sympathies : se mettre à pleurer avec l’autre
trois bus/fonction des techniques de reformulation
Aider à se centrer sur ce qui est important
Vérifier si le message de l’aider a été bien compris
Attire l’attention de l’aider Sur ses principes croyances et objectifs
Que fait l’aidant pendant le silence
Bien observer le nom verbal de l’aider, Lui transmettre notre respect et empathie, se préparer à la prochaine intervention, maintenir le contact visuel
Cinq usages du silence
1: accueillir le vécu de l’aider
2: faciliter l’exploration du problème car l’aider c’est qu’il peut prendre son temps
3: permet d’absorber ce qui vient de se passer
4: permet de surmonter une résistance
5: lui laisser la responsabilité de son problème empowerment
Huit techniques de communication
Écoute active
Réitération (mots A mot)
Clarification
Immédiat (ici et maintenant)
Reformulation (aller chercher l’essentiel)
Reflet (traduire les émotions dans nos mots)
Résumé (revenir à l’objectif de la rencontre)
Silence
Attitude négative en relation d’aide
Troisième oreille (perte d’une partie du message)
Sympathie (pas de distance émotive)
Jugement (ne pas approuver ou désapprouver)
Recherche d’un résultat immédiat (ne pas donner de conseils ou de suggestions, empowerment)
Intervenir en fonction de ses propres valeurs
Diriger l’échange vers des points non pertinents (rester concentré sur les étapes de la relation d’aide, pas d’enquête de police ou de curiosité)
Couper la parole ou la réflexion
Trois obstacles à la communication des émotions
Règles et coutumes sociale
La peur de présenter nos vulnérabilité ou de blesser l’autre
Méconnaissance des moyens d’expression des émotions