Exam 1 Flashcards
Intervenant facilitateur
Partage le pouvoir
Exerce une influence moindre
Adopte une position égalitaire
Position aidant et aidé des membres les uns envers les autres
Dissensus
N’est pas un simple désaccord, c’est lorsque des valeurs entrent en confit
Pour arriver au consensus il faut inférieure des points d’accord entre des valeurs qui entrent en conflits. Cela amène au principe supérieur commun
Épreuves organisationnelles
Précarisation du travail
Lean management, augmentation des cadence
Reddition de comptes
Horizontalité et verticalité des modes d’organisation
Épreuve émotionnelle
Rapport à notre socialisation, nos expériences personnelles liés aux situations des personnes accompagnées
Toutes les relations sont soumises à un débordement d’affect, la juste distance ne suffit pas
Épreuves politico éthique
Défense de droit
Discrimination et profilage racial social et genré
Principe supérieur commun
Quand on travaille on rencontre des problèmes, discussions, justification
On a des désaccords qui fondent l’accord de la relation entre des personnes particulières. Le principe supérieur commun permet de dépasser les particularités des personnes et d’arriver à un accord
Travail social de groupe 1ere définition
Le travail social de groupe est une action réalisé auprès de groupe pour aider les personne à satisfaire leur besoins sociaux et émotifs ou à accomplir certaines tâches, interactions, idées
Travail social de groupe 2e définition
Le travail social de groupe a pour principe fondamental que les membres peuvent t’aider les autres et d’aider soi même en partageant des idées, des solutions, des émotions et en comparant des attitudes et des comportements et en entretenant des relations
Méthode par récit de vie
Méthode de recherche et méthodologie de formation et d’intervention clinique
Natation écrite ou orale de son histoire ou de ces fragments
Individu se fait narrateur de son histoire
Co construction du récit
Socio historique
Méthode anti-oppressive
Effectuer une analyse des structures de domination et faire l’expérience de l’empathie (discussion, jeu de rôle)
Débuter un processus réflexif critique afin de dépasser la simple connaissance de soi
Démasquer les jugements subjectifs et faire apparaître les conséquences des préjugés
Méthode par systemie
Le processus mental émerge de l’interaction entre différents éléments d’un système. Le cerveau est à l’intérieur d’un humain et dans un système avec un environnement
Tout s’entremêlent dans un réseau
L’homéostasie dynamique doit être maintenue malgré de nouvelles propriétés
Méthode humaniste
Centrée sur la personne ; authenticité, intimité et individu au centre
Gestalt-thérapie :Prendre conscience de soi, de son individualité, auto-conscience, spiritualité
Thérapie existentielle: conflits psychiques
Communication
C’est échanger pour pouvoir vivre et agir de façon adaptée au monde
Transmettre, rendre commun et partager
Information
L’acte d’informer est un acte de différenciation. Un mot permet d’identifier une chose et de ne pas la confondre avec une autre
2 objets existent car il y a une différence, la différence est information
Infos circulantes
Signaux sonores, lumineux, olfactif qui circulent entre les émetteur et les récepteurs
Objets mesurables, quantifiables mais dépourvu de sens
Infos structure
C’est le système cognitif qui décode et interprète les infos circulantes. C’est la signification, la définition, parfois plus subjective et partiellement inconsciente
Monde sociaux
Les expériences individuelles et collectives
Processus de coooeration et de communication
Ces mondes ne sont pas des groupes définis et délimités clairement
Groupe en psychologie sociale
Ensemble social où des individus entretiennent des relations
Se distingue de foule masse communauté
Système dechange entre individus, nbr restreint d’individus qui poursuivent un but commun
Groupe primaire
Unité sociale restreinte, individus ont des relations directes, ils adhèrent aux même valeurs, fort sentiment de cohésion (famille, amis)
Groupe secondaire
Relations ni directes ni personnelles, relations +ou- imposées, groupe structuré dans une organisation
Groupe formel
Organisation définie, place assigné et rôles prescrits, membres hiérarchiques
Groupe informel
Émergence imprévue, choix des relevées et rôles joués est pas imposée, structure hiérarchique mais informel
Aide mutuelle
Aide suppose une inégalité
Intervention du TS
Un processus où chaque membre offre et reçoit de l’aide, ce qui permet de vivre ses préoccupation de vies comme étant universelles, de réduire ses sentiments d’isolement et de stigmatisation et d’apprendre de visions diversifiées
Entraide mutuelle
La solidarité met tout le monde dans le même bateau
Horizontalité et verticalité entre les membres
