Évaluation clinique, classification et diagnostic Flashcards
Qu’est-ce que l’évaluation clinique?
Évaluation objective et professionnelle de l’état d’un individu dans le but d’identifier la présence d’un trouble mental, d’en *expliquer les causes *et, au besoin, de recommander un traitement
Vrai ou faux : L’évaluation clinique peut être thérapeutique.
Vrai
Vrai ou faux : l’évaluation clinique sert toujours à identifier un trouble mental.
Faux. Ça peut aussi être pour évaluer le fonctionnement de la personne afin de mettre en place une psychothérapie adaptée… Ce n’est pas toujours pour identifier un trouble mental.
Qu’est-ce que la fidelité?
Uniformité et stabilité d’une mesure (donne le même résultat d’un clinicien à l’autre)
Qu’est-ce que la validité?
Capacité d’un outil à mesurer ce qu’il est censé mesurer.
Qu’est-ce que la standardisation?
Normes et standards à appliquer pour assurer une cohérence dans le recours à un outil
Qu’est-ce qu’une norme?
Moyennes pour une population donnée à laquelle il est possible de comparer le sujet évalué
Qu’est-ce que la sensibilité?
Capacité à identifier correctement les individus souffrant du trouble évalué. DÉTECTION
P.ex.: dépistage
Qu’est-ce que la spécificité?
Capacité à identifier spécifiquement les individus souffrant du trouble évalué.
DISCRIMINATION
P.ex.: diagnostic
À quoi sert l’évaluation psychologique?
Déterminer la contribution de la personnalité et des facteurs cognitifs, affectifs et comportementaux dans le fonctionnement psychopathologique.
Qu’est-ce que le principe de convergence des indices?
Mise en contraste de résultats provenant de sources différentes, dont les données issues des entretiens cliniques et de toutes autres sources d’information (p. ex. les rapports antérieurs, les rencontres avec les tiers, les bulletins scolaires, etc.).
Quels sont les objectifs de l’entretien clinique?
*Établir une relation de
confiance
*Recueillir des informations
*Arriver à une formulation de cas (avec conclusion diagnostique et/ou thérapeutique
Qu’est-ce qui différencie l’entrevue clinique des autres types d’entrevue?
1 : RELATION
- la relation est un aspect particulier à l’entrevue clinique (varie selon le contexte)
- notion d’empathie plus marquée
- but est de venir en aide
- but d’établir une relation de confiance
- la qualité de la relation
2 : CONTENU
- contenue de l’entretien
- on apporte de l’importance à ce qui est dit, mais aussi comment c’est dit
3 : PARADIGME
- l’entretien est influencé par un paradigme (questions posées, manière d’interpréter l’information)
Quelles sont les différents niveaux de strucutre de l’entrevue clinique?
- Non-structurée
- Structurée
- Semi-structurée
Qu’est-ce que l’entrevue non-structurée (non-dirigée)?
Le client est invité à parler de lui-même sans restriction et par libre association de ses idées, sans les juger ni les filtrer.
Qu’est-ce que l’entrevue structurée (dirigée)?
Questions préalablement établies qui visent à quantifier et à qualifier les
symptômes afin d’en déterminer le caractère pathologique (ex.: SCID)
Qu’est-ce que l’entrevue semi-structurée (semi-dirigée)?
Proposition de thèmes sans suivre un ordre prédéfini, avec une certaine spontanéité.
Quels sont les facteurs permettant de reconnaître qu’un professionnel parvient à conduire un entretien de qualité?
Obtient le plus grand nombre d’informations exactes et pertinentes pour le diagnostic et la gestion du traitement ;
Dans un laps de temps le plus court;
Tout en instaurant une bonne relation de travail avec le patient (relation thérapeutique).
Quel est le contenu d’un entretien clinique (sujets abordés)?
- Données sociodémographiques
- Antécédents médicaux / psychologiques
- Description des problèmes actuels
- Anamnèse (histoire de vie personnelle et développementale)
Vrai ou faux : l’examen de l’état mental se limitent aux propos du patient.
Faux. Des données objectives sont recueillies parallèlement à l’entretien clinique par l’entremise d’observations systématiques.
Qu’est-ce qu’un symptôme?
Problèmes subjectifs perçus et signalés par le patient
Qu’est-ce qu’un signe?
Manifestations objectives d’une maladie constatées par le clinicien
Quelles sont les autres informations à collecter lors de l’évaluation clinique? (5)
- apparence et comportement
- processus de pensée
- humeur et affect
- fonctionnement intellectuel
- orientation
Qu’est-ce que l’examen de l’état mental?
Données objectives recueillies parallèlement à l’entretien clinique par l’entremise d’observations systématiques.
Qu’est-ce que l’évaluation comportementale?
Évaluation formelle des pensées, sentiments et comportements d’un individu dans une situation ou un contexte spécifique.
Qu’est-ce qu’un test psychologique?
Procédures standardisées conçues pour mesurer la performance d’une personne à une tâche ou pour évaluer sa personnalité, ses pensées, ses émotions et ses comportements
Quels sont les 4 types de test psychologique?
1- Tests projectifs
2- Inventaires de personnalité
3- Tests d’intelligence
4- Tests cognitifs
Qu’est-ce qu’un test projectif?
Présentation de stimuli ambigus qui entraine la projection de contenus psychiques inconscients.
Ex.: Rorschach, Test d’aperception thématique (TAT)
Quels sont les désavantages des tests projectifs?
- Absence d’unanimité face aux systèmes d’interprétation
- Tendance à « surpathologiser »
- Fidélité et validité mitigées
Qu’est-ce qu’un inventaire de personnalité?
Évaluation de la dynamique psychologique de la personne pour des fins descriptive, diagnostique et/ou thérapeutique.
P.ex.: Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI): conçue pour détecter la présence de psychopathologie
Quels sont les désavantages des inventaires de personnalité?
- Long
- Validité questionnable
- Identification erronée de simulateurs
- Impact restreint au niveau du traitement
–> n’est plus utilisé aujourd’hui, qualité réelle limitée
À quoi servent les tests d’intelligence?
Conçus pour évaluer les facultés cognitives actuelles afin d’établir une indication quantitative standardisée de l’intelligence d’un individu.
Quels tests d’intelligence sont les plus utilisés au Québec?
Les tests de Wechsler sont les plus
utilisés : Wechsler Adult Intelligence Scale (WAIS) & Wechsler Intelligence Scale for Children (WISC)
* Score moyen = 100 (ÉT: 15 ou16)
* QI = âge mental / âge chronologique x 100
Quels sont les avantages et les inconvénients des tests d’intelligence?
Excellentes qualités psychométriques, mais biais culturel et racial et absence de mesure de l’intelligence émotionnelle.
p. ex. en Acadie moins bon résultat à cause du français utilisé