Evaluación psicológica de personalidad

Question 1

¿Qué evalúa?

Answer 1

La medición de rasgos psicológicos, estados, interese, actitudes, valores, la perspectiva del mundo, aculturación, identidad personal, sentido del humor, estilos cognitivos y conductuales, y otras características individuales relacionadas

Question 2

¿Cuántos enfoques tiene?

Answer 2

Dos, enfoque nomotético y enfoque idiográfico.

Question 3

¿Qué es el enfoque nomotético?

Answer 3

La evaluación de atributos o rasgos del individuo que son parte de su estructura.

Question 4

¿Qué es el enfoque idiográfico?

Answer 4

La evaluación de la persona total con énfasis en la integración de las partes individuales.

Question 5

Tipos de instrumentos

Answer 5

Técnicas proyectivas. Técnicas conductuales. Métodos objetivos

Question 6

¿Cuál es el fundamento de las técnicas proyectivas?

Answer 6

Mecanismo de proyección definido como ¨expresión de elementos del mundo interno en la configuración del mundo externo¨. Aproximación holista y dinámica.

Question 7

Características de técnicas proyectivas

Answer 7

Enfoque psicoanalítico. Estímulos estructurados, ambiguos e incompletos. Se necesita que la persona describa objetos distintos de sí mismo

Question 8

Clasificación de las técnicas proyectivas

Answer 8

Test de asociacion, Tecnicas de construccion, Tecnicas de eleccion u ordenacion, Tecnicas de completacion y Tecnicas expresivas

Question 9

Nombre las técnicas de asociacion

Answer 9

Test de ro y asociación libre

Question 10

Nombre las técnicas de construcción

Answer 10

Tat, Tro y Cat

Question 11

Nombre las tecnicas de completacion

Answer 11

Completacion de frases

Question 12

Nombre las tecnicas de eleccion u ordenacion

Answer 12

Test de Sznodi y test de colores

Question 13

Nombre las técnicas expresivas

Answer 13

Técnicas graficas y hora de juego diagnostica

Question 14

¿Cuales son las ventajas de las técnicas proyectivas?

Answer 14

La persona tiene respuestas libres. El objetivo de la tarea no es obvio.
Menos sensibles a la distorsión
Novedosas y atractivas para el evaluado
No requiere de habilidades o conocimientos previo a la administración
Otorga una visión amplia de la personalidad

Question 15

¿Cuáles son las desventajas de las técnicas proyectivas?

Answer 15

Difíciles de administrar, corregir e interpretar.
Alta capacidad del evaluador.
Características psicométricas insuficientes.

Question 16

¿Cuáles son las características de las técnicas o métodos conductuales?

Answer 16

Métodos observacionales, basados en la descripción de un tercero, de conducta no verbal y desempeño de la persona.
La personalidad se evalúa a través de la conducta actual y manifestada.
Criterio de normalidad adaptativo, déficit o exceso de una conducta.

Question 17

¿Cuáles son las ventajas de las técnicas conductuales?

Answer 17

Alta validez, conducta real registrada

Puede ser utilizado con niñx pequeños o personas con las que no se puede tener comunicación verbal

Question 18

Nombre las desventajas de las técnicas conductuales.

Answer 18

Alto costo, son muchas horas de observación
Evaluadores bien entrenados
Necesita pauta de observación sistemática

Question 19

¿Cuál es el fundamento de los métodos objetivos?

Answer 19

Modelo de los rasgos. Las personas pueden ser descritas en función de ciertos rasgos básicos que determinan la conducta manifiesta. Criterio de normalidad estadístico.

Question 20

¿Cuáles son las características de los métodos objetivos?

Answer 20

Cuestionarios o inventarios, preguntas para ser sometidas a cierta cantidad personas con la finalidad de obtener datos de características personales y psicosociales de la persona
Hay una descripción propia de la persona.
Altamente estructurados con respecto a la administración, tabulación y clasificación.
Instrumentos de lápiz y papel con ítems o estímulos estructurados. Preguntas Si/No, Verdadero/Falso, Acuerdo/Desacuerdo.
Necesita un cierto nivel de habilidades académicas, como un nivel de comprensión lectora.

Question 21

Nombre las ventajas de los métodos objetivos

Answer 21

Se puede aplicar a un número significativo de sujetos al mismo tiempo. Ahorro de tiempo
Buenas propiedades psicométricas

Question 22

Nombre las desventajas de los métodos objetivos

Answer 22

Sensibles a deseabilidad, por lo que se podría falsear
Autoconocimiento de la persona y disposición de revelar su mundo interno. por eso es difícil de emplear en niñxs pequeños.
Influenciados por estados de animo