Evaluación psicológica de personalidad Flashcards
¿Qué evalúa?
La medición de rasgos psicológicos, estados, interese, actitudes, valores, la perspectiva del mundo, aculturación, identidad personal, sentido del humor, estilos cognitivos y conductuales, y otras características individuales relacionadas
¿Cuántos enfoques tiene?
Dos, enfoque nomotético y enfoque idiográfico.
¿Qué es el enfoque nomotético?
La evaluación de atributos o rasgos del individuo que son parte de su estructura.
¿Qué es el enfoque idiográfico?
La evaluación de la persona total con énfasis en la integración de las partes individuales.
Tipos de instrumentos
Técnicas proyectivas. Técnicas conductuales. Métodos objetivos
¿Cuál es el fundamento de las técnicas proyectivas?
Mecanismo de proyección definido como ¨expresión de elementos del mundo interno en la configuración del mundo externo¨. Aproximación holista y dinámica.
Características de técnicas proyectivas
Enfoque psicoanalítico. Estímulos estructurados, ambiguos e incompletos. Se necesita que la persona describa objetos distintos de sí mismo
Clasificación de las técnicas proyectivas
Test de asociacion, Tecnicas de construccion, Tecnicas de eleccion u ordenacion, Tecnicas de completacion y Tecnicas expresivas
Nombre las técnicas de asociacion
Test de ro y asociación libre
Nombre las técnicas de construcción
Tat, Tro y Cat
Nombre las tecnicas de completacion
Completacion de frases
Nombre las tecnicas de eleccion u ordenacion
Test de Sznodi y test de colores
Nombre las técnicas expresivas
Técnicas graficas y hora de juego diagnostica
¿Cuales son las ventajas de las técnicas proyectivas?
La persona tiene respuestas libres. El objetivo de la tarea no es obvio.
Menos sensibles a la distorsión
Novedosas y atractivas para el evaluado
No requiere de habilidades o conocimientos previo a la administración
Otorga una visión amplia de la personalidad
¿Cuáles son las desventajas de las técnicas proyectivas?
Difíciles de administrar, corregir e interpretar.
Alta capacidad del evaluador.
Características psicométricas insuficientes.
¿Cuáles son las características de las técnicas o métodos conductuales?
Métodos observacionales, basados en la descripción de un tercero, de conducta no verbal y desempeño de la persona.
La personalidad se evalúa a través de la conducta actual y manifestada.
Criterio de normalidad adaptativo, déficit o exceso de una conducta.
¿Cuáles son las ventajas de las técnicas conductuales?
Alta validez, conducta real registrada
Puede ser utilizado con niñx pequeños o personas con las que no se puede tener comunicación verbal
Nombre las desventajas de las técnicas conductuales.
Alto costo, son muchas horas de observación
Evaluadores bien entrenados
Necesita pauta de observación sistemática
¿Cuál es el fundamento de los métodos objetivos?
Modelo de los rasgos. Las personas pueden ser descritas en función de ciertos rasgos básicos que determinan la conducta manifiesta. Criterio de normalidad estadístico.
¿Cuáles son las características de los métodos objetivos?
Cuestionarios o inventarios, preguntas para ser sometidas a cierta cantidad personas con la finalidad de obtener datos de características personales y psicosociales de la persona
Hay una descripción propia de la persona.
Altamente estructurados con respecto a la administración, tabulación y clasificación.
Instrumentos de lápiz y papel con ítems o estímulos estructurados. Preguntas Si/No, Verdadero/Falso, Acuerdo/Desacuerdo.
Necesita un cierto nivel de habilidades académicas, como un nivel de comprensión lectora.
Nombre las ventajas de los métodos objetivos
Se puede aplicar a un número significativo de sujetos al mismo tiempo. Ahorro de tiempo
Buenas propiedades psicométricas
Nombre las desventajas de los métodos objetivos
Sensibles a deseabilidad, por lo que se podría falsear
Autoconocimiento de la persona y disposición de revelar su mundo interno. por eso es difícil de emplear en niñxs pequeños.
Influenciados por estados de animo
