ÉTICA E MORAL / PRÍNCIPIOS E VALORES Flashcards

1
Q

VIRTUDE

A

Virtude deriva do latimvirtus,que significa uma qualidade própria da natureza humana;

Significa, de modo geral, praticar o bem usando a liberdade com responsabilidade constantemente.

 Segundo Aristóteles, são de dois tipos:intelectuais ou dianoéticas e morais;

Ela representa o conjunto ideal de todas as qualidades essenciais que constituem o homem de bem. Esse homem de bem, portanto, seria o homem virtuoso.
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2
Q

TEORIAS
Existencialismo

A

Sua essência humana é construída durante sua vivência, a partir de suas escolhas, uma vez que possui liberdade incondicional.

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3
Q

TEORIAS

Relativismo

A

a verdade absoluta não existe

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4
Q

TEORIAS

Naturalismo

A

relaciona os métodos científicos à filosofia ao afirmar que todos os seres e eventos no universo são naturais e que todo o conhecimento sobre o universo advém da investigação científica.

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5
Q

TEORIAS

Contratualismo

A

tentam explicar a origem e a importância da construção das sociedades e das ordens sociais para o ser humano.

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6
Q

SUBSIDIARIDADE

A

Princípio que se volta ao respeito às relações entre os níveis de concentração de poder e os interesses sociais a serem satisfeitos.

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7
Q

JUÍZO DE VALOR

A

Juízo de valoré um julgamento feito a partir de percepções individuais, tendo como base fatores culturais, sentimentais, ideologias e pré-conceitospessoais,normalmente relacionados aos valores morais.

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8
Q

CÓDIGO DE ÉTICA

A

O código de ética possui três funções básicas

a. Função de Legitimação Moral
b. Função Cognitiva
c. Função de Incentivo

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9
Q

ÉTICA NORMATIVA

A

é a investigação racional, ou uma teoria, sobre os padrões do correto e incorreto, do bom e do mau, com respeito ao carácter e à conduta, que uma classe de indivíduos tem o dever de aceitar

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10
Q

PRINCÍPIOS

A

Princípios podem ser sim enfrentados ou ponderados, pois se baseiam na regra da ponderação de interesses.

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11
Q

SIGNIFICADO

A

Eutanásia: término do sofrimento.

Distanásia: prolongamento da vida por meios artificiais.

Ortotanásia: morte seguindo seu curso natural.

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12
Q

REGRAS DEONTOLÓGICAS

A

Toda pessoa tem direito à verdade.

Oservidornão pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.

Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, que sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nação.

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13
Q

REGRAS DEONTOLÓGICAS

A

Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

Édeverdo servidormanter-se atualizadocom as instruções,as normas de serviço e a legislaçãopertinente ao órgão onde exerce suas funções.

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14
Q

REGRAS DEONTOLÓGICAS

A

A função pública deve ser tida como exercício profissionale, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

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15
Q

MACETES

A

éTica =Teoria
moRal = pRática

éTica-------->Teoria
étIca--------->Imutável
Ética-------->univErsalidade
-----       --------------
moRal------>Regras
Moral------->Mutável
mOral------>cOstumes
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16
Q

DIFERENÇAS

A

Éticaestuda a moral, emoralestuda os costumes, portanto são semelhantes por estudarem o comportamento humano, porémnão são sinônimas.

17
Q

DIFERENÇAS

A

Ética é teoria —————– Moral é prática
Ética é o princípio ———— Moral é conduta
Ética é permanente ———- Moral é temporal
Ética é universal ————– Moral é cultura
Ética é regra —————— Moral é conduta da regra

18
Q

DIFERENÇAS

A

ÉTICA : MORAL
CIÊNCIA OBJETO DE
ESTUDO
TEORIA PRÁTICO
OBJETIVA SUBJETIVA
ABSTRATA CONCRETA
UNIVERSAL MUTÁVEL

19
Q

MORAL

A

Código de valores capaz de guiar a conduta do homem e suas respectivas escolhas e decisões.

Quando se fala de forçanormativa, você lembra da MORAL.

A moral énormativa. Ela determina o nosso comportamento por meio de um sistema deprescrição de conduta.

20
Q

ÉTICA

A

“A ética é umainvestigação teóricaquebusca explicação paradeterminadas realidades sociais”

A ética é umaciênciaqueestuda a moral.

A ética se caracteriza como estudo das ações individuais dos homens, cuja finalidade consiste em elaborar uma orientação normativa para as ações humanas que seja estabelecido como bem.

21
Q

ÉTICA

A

O conhecimento da ética possibilita ao homem a escolha da melhor conduta, tendo em vista o interessecoletivo.

A ética envolve um processo avaliativo especial sobre o modo como os seres humanos intervêm no mundo ao seu redor, principalmente quando se relacionam com os seus semelhantes.

Não se trata em ser desfavorável a maioria, mas favorável ao bem coletivo.

22
Q

NÍVEIS

segundo ensina Maximiniano (2009)

A

O primeiro nível,SOCIAL, é entendido como o impacto que a simples existência da organização e suas operações diárias causam na sociedade.

O segundo nível,STAKEHOLDERS, induz ao questionamento das obrigações da organização quanto à utilização de seus produtos, serviços e o impacto desses no mercado.

23
Q

NÍVEIS

segundo ensina Maximiniano (2009)

A

O terceiro nível,POLÍTICAS INTERNAS, está interessado em averiguar a ética nas relações entre patrão e empregado.

Por fim, o nívelINDIVIDUAL, o qual leva à reflexão do papel de cada indivíduo no dia a dia da organização e das suas relações interpessoais no ambiente de trabalho.

24
Q

COMISSÃO DE ÉTICA

A

A penalidade a ser aplicada pela Comissão de Ética quando houver violação ao Código de Ética é a de CENSURA, a qual deverá ser fundamentada e assinada por todos os seus integrantes, sendoIMPRESCINDÍVEL o contraditório e a ampla defesa.

25
Q

COMISSÃO DE ÉTICA

A

AÚNICA PENAaplicável pelaComissão de Éticaao servidor público é a decensura,e a sua fundamentação constará do respectivo parecer,assinado por todos os integrantes, com ciência do faltoso.

26
Q

DICA:

A
  • Cuidado com o significado do termoFALTOSOno final do texto doXXII.Não está representando AUSÊNCIA, mas sim:
    *AQUELE QUE TEM CULPA,
    *QUE É CULPADO.
27
Q

VALORES

A

Valores: Conjunto de normas que corporificam um ideal de perfeição buscado pelos seres humanos.

EXEMPLOS
A solidariedade, honestidade, verdade, lealdade, bondade e o altruísmo.

28
Q

VALORES INSTRUMENTAIS

A

são asdiretrizes (modos)para a existência, pelas quais pautamos o nosso comportamento cotidiano

29
Q

VALORES TERMINAIS

A

são osobjetivosfundamentais da vida pelos quais lutamos e há que considere como mais importantes: mundo em paz, segurança da família, liberdade, vida, confortável, felicidade, respeito próprio, realização, experiência, igualdade, segurança nacional.

30
Q

VALORES

A

Surgem como parte da noção humana de perfeição;

São os comportamentos ideais: honestidade, verdade, etc.

Os aspectos culturais e sociológicos conferem valores diferentes às ações, de acordo com a época e o local;

31
Q

VALORES TERMINAIS

A
  • > Necessidades
  • > Consequências mais amplas e pessoais que os seres humanos tentam alcançar em suas vidas
  • > Resultado da aplicação dos valores instrumentais
  • > Estados preferidos de ser ou estados psicológicos amplos (ex: ser feliz, ter uma vida confortável)
  • > Divididos em 2 grupos:Pessoais(refere-se a própria pessoa, como paz interior) eSociais(relações interpessoais, paz mundial, solidariedade, comunidade, etc)
32
Q

VALORES INSTRUMENTAIS

A
  • > Objetivos
  • > Ferramentas para alcançar os valores terminais
  • > Modos preferidos de conduta ou comportamento
  • > Subdividido em 2 grupos:Morais(ex: comportamento de honestidade) e deCompetência(demonstrar ter raciocínio lógico e inteligencia)
33
Q

ENTENDIMENTO STF

A

STF não está obrigando ninguém a fazer, simples (“A resolução não obriga a mulher a interromper a gestação. O médico também não é obrigado a fazer o procedimento”). Vai de cada um, ainda que seja 10% das mulheres que assim optarem, por exemplo.

NÃO viola preceitos éticos da sociedade

34
Q

PONDERAÇÃO

A

A ponderação de valores entre a vida e a saúde física e mental da mãe importa em uma discussão que ultrapassa o limite do jurídico (crime de aborto) e ingressa na discussão sobre os valores morais de cada um.

Mesmo o aborto sendo admitido em alguns casos previstos em lei, o médico não está obrigado a fazê-lo.

Pode perfeitamente alegar que vai contra seus princípios a prática do aborto, a não ser que o aborto deva ocorrer por risco de vida à gestante, pois neste caso o médio seria obrigado a intervir.

35
Q

Teoria dos Traços de Personalidade

A
  1. Abertura para a experiência (openness to experience)
  2. Conscienciosidade (conscientiousness)
  3. Extroversão (extraversion)
  4. Neuroticismo ou Instabilidade Emocional (ingl.neuroticism)
  5. Agradabilidade (agreeableness)
36
Q

ETICIDADE

A

Conjunto de valores institucionais, onde há identidade da vontade universal e particular e uma coincidência entre deveres e direitos.

37
Q

Censura Ética — Comissão de Ética Pública X

A

Censura - Comissão de Ética
Censura Ética é diferente de Censura. Quem pode aplicar a Censura Ética é a Comissão de Ética Pública, que é diferente da comissão de ética tradicional dos orgãos públicos prevista no Decreto 1171 de 94.

38
Q

Art.116.São deveres do servidor:

A

III-observar as normas legais e regulamentares;

I. Retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público;(Certo)
II. Receber correspondências postais pessoais no local de trabalho; (Não aparece no Decreto)
III. Deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;(Certo)
IV. Desviar servidor público para atendimento a interesse particular;(Certo)