ETEMB1 Flashcards

1
Q

Objeto social da Embrapa: promover, estimular, coordenar e executar atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação com objetivo de produzir conhecimento e tecnologia para o desenvolvimento agropecuário do País. V ou F

A

Verdadeiro

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2
Q

Objeto social da Embrapa: promover e executar atividades de conhecimentos e de tecnologias referentes às ações de pesquisa, desenvolvimento e inovação.

A

Verdadeiro

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3
Q

Objeto social da Embrapa: dar apoio técnico e administrativo a órgãos do poder executivo, com atribuições de formulação, orientação e cooperação da política agrícola e demais políticas do setor agropecuário.

A

Falso.
formulação, orientação e cooperação da política agrícola e demais políticas de ciência e tecnologia no setor agropecuário

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4
Q

Em que área do conhecimento as atividades da Embrapa abrangem prioritamente?

A

Conhecimentos relativos à ciências agrárias e biológicas, agroindústrias e outros para o desenvolvimento do setor agropecuário.

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5
Q

Entre as atividades da Embrapa NÃO incluem atividades de ensino ou assistência técnica e extensão rural. V ou F

A

Verdadeiro

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6
Q

A Embrapa deverá participar minoritariamente do capital social de empresas constituídas com o propósito de desenvolver produtos ou processos inovadores que estejam de acordo com as diretrizes e propriedades definidas na política agrícola e demais políticas no setor agrícola. V ou F

A

Falso. A Embrapa PODERÁ participar minoritariamente do capital social dessas empresas.

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7
Q

Em que situação a União poderá orientar a empresa a assumir obrigações ou responsabilidades?

A

Somente quando:
Estiver definido em lei ou regulamento, observada a ampla publicidade; e
Tiver seu custo e receitas discriminados e divulgados de forma transparente, inclusive no plano contábil.

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8
Q

Constituem recursos financeiros da Embrapa:

A

Dotações consignadas no orçamento fiscal da União;
Convênio, ajuste ou contrato de prestação de serviço;
Créditos abertos em seu favor;
Recursos de capital, inclusive bens e direitos;
Bens patrimoniais;
Operações de crédito, empréstimos e financiamentos
Quaisquer outras modalidades de receitas.

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9
Q

O Capital social da Embrapa é integralmente subscrito pela União. V ou F

A

Verdadeiro

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10
Q

Objeto social da Embrapa: promover, estimular, coordenar e executar atividades de conhecimentos e de tecnologias referentes às ações de pesquisa, desenvolvimento e inovação. V ou F

A

Falso
Promover, estimular, coordenar e executar atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação com objetivo de produzir conhecimento e tecnologia para o desenvolvimento agropecuário do País.

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11
Q

A Assembleia Geral é o órgão máximo da Embrapa com poderes para deliberar sobre todos os negócios relativos ao seu objeto e será regida pela Lei nº 6.404/76, inclusive quanto à sua competência para alterar o capital social e o Estatuto Social da empresa. V ou F

A

Verdadeiro

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12
Q

Quando acontece a Assembleia Geral?

A

Ordinariamente uma vez por ano, nos quatro primeiros meses seguintes ao encerramento de cada exercício social.
Extraordinariamente, sempre que precisar.

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13
Q

Os trabalhos da Assembleia Geral são dirigidos por quem?

A

Pelo presidente do Conselho de Administração ou pelo substituto que esse vier a designar, que escolherá o secretário da Assembleia Geral

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14
Q

A primeira convocação da Assembleia Geral será feita com antecedência mínima de 5 dias. V ou F

A

Falso. A primeira convocação será feita com antecedência mínima de 8 dias.

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15
Q

Nas Assembleias Gerais, tratar-se-á de assuntos declarados nos editais e assuntos gerais. V ou F

A

Falso.
Tratar-se á EXCLUSIVAMENTE do objeto declarado nos editais de convocação. NÃO SERÁ ADMITIDO a inclusão de assuntos gerais.

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16
Q

Quais os órgãos estatutários da Embrapa, além da Assembleia Geral?

A

Conselho de Administração
Diretoria executiva
Conselho fiscal
Comitê de auditoria
Comitê de pessoas, elegibilidade, sucessão e remuneração

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17
Q

Por quem a Embrapa é administrada?

A

Pelo Conselho de administração e pela diretoria executiva

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18
Q

Os requisitos e as vedações exigíveis para administradores deverão ser comprovados documentalmente, na forma exigida pelo formulário padronizado, aprovado pela SEST (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais). V ou F

A

Verdadeiro

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19
Q

A ausência de comprovação dos requisitos obrigatórios importará em rejeição do formulário pelo Comitê de auditoria. V ou F

A

Falso.
Pelo comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração da Empresa.

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20
Q

Os administradores serão investidos em seus cargos mediante assinatura do termo de posse no livro de atas do respectivo colegiado, no prazo máximo de 15 dias, contados a partir da eleição ou nomeação. V ou F

A

Falso
Prazo máximo de 30 dias.

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21
Q

Os membros do Conselho Fiscal serão investidos em seus cargos independentemente da assinatura de termo de posse, desde a data da respectiva eleição. V ou F

A

Verdadeiro

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22
Q

Os membros do Comitê de auditoria serão investidos em seus cargos na data da eleição, mediante assinatura do termo de posse. V ou F

A

Verdadeiro

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23
Q

Os membros do Conselho Fiscal serão investidos em seus cargos na data da eleição, mediante assinatura do termo de posse. V ou F

A

Falso.
Conselho fiscal assume independentemente de assinatura de termo de posse.
Comitê de auditoria assina termo de posse.

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24
Q

Dar-se á vacância do cargo quando o membro do Conselho de Adm, Conselho Fiscal ou do Comitê de Assessoramento deixar de comparecer quantas reuniões?

A

Duas reuniões consecutivas ou três intercaladas, nas ultimas 12 reuniões, sem justificativa

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25
Q

A remuneração devida aos membros dos Conselhos de Adm e Fiscal não excederá a 15% da remuneração média dos membros da Diretoria Executiva. V ou F

A

Falso.
Não excederá 10%.

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26
Q

É permitido o pagamento de participação, de qualquer espécie, nos lucros da empresa. V ou F

A

Falso.
É VEDADO.

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27
Q

A remuneração dos membros do Comitê de Auditoria terá montante não inferior à remuneração dos Conselheiros Fiscais. V ou F

A

Verdadeiro

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28
Q

O Conselho de Administração é o órgão executivo de administração e representação. V ou F

A

Falso. O Conselho de Administração é o órgão de deliberação estratégica e colegiada e deve exercer suas atribuições considerando os interesses a longo prazo.

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29
Q

O Conselho de Administração é composto por 8 membros. Quais?

A

4 indicados pelo MAPA, sendo dois deles independentes;
1 indicado pelo ministro do MGI;
1 indicado pelo Ministro de Estado da Fazenda;
1 pelo ministro do MCTI;
1 representante dos empregados (escolhido entre os empregados ativos)

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30
Q

O Conselho de Administração deve exercer suas atribuições considerando os interesses de curto prazo, impactos decorrentes de suas atividades na sociedade e no meio ambiente e os deveres fiduciários de seus membros. V ou F

A

Falso.
O Conselho de adm deve considerar os interesses de LONGO prazo.

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31
Q

Quando será escolhido o Presidente e seu substituto do Conselho de Administração e quem pode ser escolhido?

A

Será escolhido na primeira reunião do órgão que ocorrer após a eleição dos seus membros. O Presidente deve ser um dos indicados pelo MAPA

32
Q

Os membros da Diretoria-Executiva não poderão compor o Conselho de Administração. V ou F

A

verdadeiro

33
Q

Os membros da Diretoria-Executiva podem ser convocados para reunião do Conselho de Administração, sem direito a voto. V ou F

A

Verdadeiro

34
Q

Por que o representante dos empregados não pode participar das reuniões, discussões e deliberações sobre assuntos que envolvem relações sindicais, remuneração, benefícios e vantagens, entre outros?

A

Porque configurado como conflito de interesse.

35
Q

A função de Conselheiro de Administração é pessoal e não admite substituto temporário ou suplente, inclusive para representante dos empregados. V ou F

A

Verdadeiro

36
Q

O que acontece no caso de ausência ou impedimento de algum membro do Conselho de Administração?

A

O colegiado deliberará com os remanescentes.

37
Q

Quando o Conselho de Administração se reunirá?

A

Com a presença da maioria dos seus membros, UMA VEZ POR MÊS ordinariamente, extraordinariamente sempre que necessário.

38
Q

compete ao Presidente do Conselho de Administração presidir as reuniões do órgão, observando o cumprimento do Estatuto Social e do Regimento interno . V ou F

A

Verdadeiro

39
Q

Compete ao Presidente do Conselho de Administração interagir apenas com o MAPA, no sentido de esclarecer a orientação dos negócios, assim como questões de interesse público. V ou F

A

Falso.
O Presidente interage com o MAPA e demais representantes do acionista controlador.

40
Q

Compete a quem estabelecer os canais e processos para integração entre os acionistas e o Conselho de ADM, sobre estratégia, governança, remuneração, sucessão e formação do Conselho de Adm?

A

Compete ao Presidente do Conselho de Administração.

41
Q

A Diretoria-Executiva é o órgão executivo de administração e representação, cabendo-lhe assegurar o funcionamento regular da Embrapa. V ou F

A

Verdadeiro

42
Q

Como é composta a Diretoria-Executiva?

A

Pelo Presidente da empresa e por quatro diretores-executivos.

43
Q

Os membros da diretoria-executiva devem residir no país e são eleitos pelo presidente da empresa. V ou F

A

Falso
os diretores-executivos são eleitos pelo Conselho de Adm

44
Q

O Presidente e o Diretor-Executivo de Pesquisa e Inovação devem ter título de doutor em uma das áreas de conhecimento da empresa. V ou F

A

Verdadeiro

45
Q

Em caso de vacância, ausência ou impedimentos eventuais de qualquer membro da diretoria-executiva, o Presidente designará o substituto dentre os membros da da diretoria-executiva. V ou F

A

Verdadeiro

46
Q

Em caso de vacância, ausência ou impedimento do Presidente da empresa, os membros da diretoria-executiva designará p seu substituto. V ou F

A

Falso.
O Conselho de ADM designará o seu substituto.

47
Q

A Diretoria-Executiva se reunirá de forma presencial ou virtual uma vez por semana, ordinariamente. V ou F

A

Verdadeiro

48
Q

Compete à Diretoria -Executiva, gerir as atividades da Embrapa e avaliar seus resultados. V ou F

A

Verdadeiro

49
Q

Compete à Diretoria-Executiva, opinar sobre o relatório anual da administração e as demonstrações financeiras do exercício social. V ou F

A

Falso.
Compete ao Conselho Fiscal

50
Q

Compete à Diretoria-Executiva elaborar os orçamentos anuais e plurianuais da empresa e acompanhar sua execução. V ou F

A

Verdadeiro

51
Q

Cabe à Diretoria -Executiva, apresentar até a última reunião ordinária do Conselho de Administração do ano anterior, plano de negócios para o exercício anual seguinte e estratégia de curto prazo atualizada com análise de riscos e oportunidades para, no mínimo, os próximos 5 anos. V ou F

A

Falso.
O plano de negócio para o exercício anual seguinte e estratégia são de LONGO prazo

52
Q

Compete à Diretoria-Executiva, assinar, com um Diretor, os atos que constituem ou alterem os direitos ou obrigações da empresa. V ou F

A

Falso. Compete especificamente ao Presidente da Embrapa.

53
Q

A configuração da situação de impedimento dependerá de prévia manifestação da…

A

Comissão de Ética Pública da Presidência da República.

54
Q

O Conselho Fiscal é o órgão permanente de fiscalização, de atuação colegiada e individual. V ou F

A

Verdadeiro

55
Q

Como será composto os membros do Conselho Fiscal?

A

3 membros efetivos e seus suplentes.
1 indicado pelo Ministro da Fazenda;
2 indicado pelo MAPA

56
Q

O que acontece na primeira reunião após a eleição do Conselho Fiscal?

A

Assinarão o termo de adesão ao Código de Conduta, Ética e Integridade e às políticas da empresa.
Escolherão o seu Presidente

57
Q

O Conselho Fiscal se reunirá, ordinariamente, a cada mês. V ou F

A

Verdadeiro

58
Q

Os requisitos e as vedações exigíveis para o Conselheiro Fiscal deverão ser respeitadas por todas as eleições realizadas, exceto em caso de recondução. V ou F

A

Falso.
Inclusive em caso de recondução.

59
Q

Os requisitos para o Conselheiro fiscal deverão ser comprovados documentalmente, na forma exigida pelo formulário, aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais - SEST. V ou F

A

Verdadeiro

60
Q

O Comitê de Auditoria é o órgão de assessoramento ao Conselho de Administração, auxiliando este, entre outros, no monitoramento da qualidade das demonstrações financeiras, dos controles internos, da conformidade, do gerenciamento de riscos e das auditorias interna e independente. V ou F

A

Verdadeiro

61
Q

Como é integrado o Comitê de Auditoria?

A

É eleito e destituído pelo Conselho de Administração e é composto por 3 membros.

62
Q

Os membros do Comitê de Auditoria devem ter conhecimento e experiência profissional em administração empresarial. V ou F

A

Falso. Devem ter conhecimento e experiência profissional em auditoria ou em contabilidade societária.

63
Q

Cada integrante do Comitê de Auditoria tem um suplente. V ou F

A

Falso
É vedado a existência de membro suplente no Comitê de Auditoria.

64
Q

Quanto tempo será o mandato dos membros do Comitê de Auditoria?

A

3 anos, não coincidente para cada membro, permitida uma única reeleição.

65
Q

Quem elege substituto para completar o mandato em caso de vacância?

A

O Conselho de Administração

66
Q

É vedada a existência de membro suplente no Comitê de Auditoria. V ou F

A

Verdadeiro

67
Q

O cargo de membro do Comitê de Auditoria não admite substituto temporário, apenas permanente. V ou F

A

Falso.
não admite substituto temporário.

68
Q

Os membros do Comitê de Auditoria devem, obrigatoriamente, ser residentes na localidade da sede da Embrapa. V ou F

A

Falso
preferencialmente

69
Q

Quantas reuniões mensais o Comitê de Auditoria deve realizar?

A

Pelo menos duas. Atas devem ser encaminhadas ao Conselho de Administração e Fiscal.

70
Q

Qual a função do Comitê de Pessoas, elegibilidade, Sucessão e Remuneração?

A

Assessorar os acionistas e o Conselho de Administração nos processos de indicação, avaliação, sucessão e remuneração dos administradores, conselheiros fiscais e demais membros de colegiado.

71
Q

Como é constituído o Comitê de Pessoas, elegibilidade, Sucessão e Remuneração?

A

3 membros
integrantes do Conselho de Administração e Comitê de auditoria.
SEM REMUNERAÇÃO ADICIONAL

72
Q

Em qual periodicidade a empresa deve elaborar demonstrações financeiras e divulga-las em sítio eletrônico?

A

A cada Trimestre

73
Q

A Auditoria Interna é vinculada diretamente ao conselho de Administração ou por meio do Comitê de Auditoria. V ou F

A

Verdadeiro

74
Q

Quais atividades são executadas pela Auditoria Interna?

A

Auditoria de natureza contábil, financeira, orçamentária, administrativa, patrimonial e operacional da Embrapa.

75
Q

Dentre outras, verificar o cumprimento e a implementação pela empresa das recomendações ou determinações da Controladoria Geral da União (CGU), Tribunal de Contas (TCU) e do Conselho fiscal, são competências da Auditoria Interna. V ou F

A

Verdadeiro