Etapas del proceso de atención Flashcards
Menciona cuales son las etapas del PAE
Valoración, Diagnósticos, Planificación, Ejecución y Evaluación.
Define la primera etapa del proceso de enfermería?
Se obtiene y examina la información sobre el estado de salud de la persona, buscando evidencia de factores de riesgos que puedan generar problemas de salud. También se buscan evidencias de los recursos del paciente para la enfermedad o para conservar su salud.
Formas de evaluación del profesional de enfermería?
- Modelo medico (exploración céfalo-caudal)
- Exploración con aparatos y sistemas corporales.
- Generales y focalizadas.
- Con las bases de alguna teoría de enfermería.
Cuantos patrones funcionales son de Marjory Gordon?
Son 11 patrones
Menciona los 11 patrones en orden.
- Percepción y manejo de salud.
- Nutricional metabólico.
- Patrón de eliminación.
- Actividad - ejercicio.
- Patrón de sueño y descanso.
- Cognitivo - perceptivo.
- Autopercepción y concepto de si mismo.
- Rol - relaciones.
- Sexualidad - reproducción.
- Afrontamiento - tolerancia al estrés.
- Valores y creencias.
En que consiste el patrón 1 “Percepción y manejo de la salud”?
Este patrón se refiere a la auto percepción del usuario en cuanto a su salud.
En que consiste el patrón 2 “Nutricional metabólico”?
Este patrón valora los hábitos de alimentación en relación a las necesidades metabólicas y disponibilidad de los alimentos.
En que consiste el patrón 3 “Patrón de eliminación”?
Busca valorar la función del excretora (intestinal, urinaria, vaginal, y de la piel.
En que consiste el patrón 4 “patrón de actividad-ejercicio”?
Se valora la capacidad para la movilidad autónoma, actividad física, se indagan las costumbres de ocio y recreo.
En que consiste el patrón 5 “patrón de sueño y descanso”?
Valora los hábitos de sueño y cambios de humor
En que consiste el patrón 6 “ cognitivo-perceptivo.”?
Valora los sentidos, alteraciones de la conciencia.
En que consiste Patrón 7 “Patrón Autopercepción y Concepto de sí Mismo”?
Valora el estado de ánimo del usuario, percepción de su vida.
En que consiste Patrón 8 “Patrón de Rol-relaciones”?
Valoración del núcleo familiar, integración en la sociedad.
En que consiste Patrón 9 “Patrón de Sexualidad Reproducción”?
Valoración de vida sexual activa, inactiva reproductiva y planificación familiar
En que consiste Patrón 10 “Patrón de Afrontamiento-Tolerancia al Estrés”?
Valora el manejo del estrés y la tolerancia, respuesta antes circunstancias difíciles.
En que consiste Patrón 11 “Patrón de Valores y Creencias”?
Valora las creencias religiosas, valores morales.
Cuales son las actividades claves para llevar una valoración de enfermería completa y sistemática?
- Recolección de datos.
- Validación de datos.
- Organización de datos.
- Identificación de patrones / comprobación de las primeras impresiones.
- Informe y registro de datos.
De que se trata la recolección de datos?
Se obtienen los datos sobre el estado de salud de la población derecho habitantes.
De que se trata la validación de datos?
Se comprueban que los datos sean exactos y correctos.
De que se trata la organización de datos?
Reúne los datos en grupo de información que le ayuden a identificar patrones de salud o enfermedad para una elaboración de plan de cuidado de Enfermería.
Describe la identificación de patrones / comprobación de las primeras impresiones.
Obtiene una idea inicial de los patrones de funcionamiento, los clasifica y centra su valoración para obtener información que le ayude a comprender de manera precisa la situación a la que se enfrentan.
Describe la actividad de Informe y registro de datos.
Informa de los datos significativos de la forma inmediata al equipo de salud y completa los registros pertinentes y relevantes del paciente.
Dentro de la valoración de enfermería se pueden obtener datos de fuentes directas y fuentes indirectas describe cuales son cada una de estas fuentes.
Fuentes directas:
Primaria: paciente, familia.
Secundaria: amigos, otro personal de salud.
Fuentes indirectas:
Expediente clínico, bibliografía actual y relevante.
Una vez que se obtienen los datos de valoración, tanto de fuentes directas e indirectas, se procede con la entrevista. ¿Describe en que consiste esta?
Esta herramienta tiene como finalidad obtener información necesaria centrada en la persona, para el diagnóstico y planificación de actividades, al establecer un ambiente terapéutico caracterizado por el dialogo, el respeto, la confianza, y los objetivos comunes.