ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Flashcards

1
Q

¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo?

Existen 5

Esta serie de pasos tienen el objetivo de lograr un fin

A

Planeación
Organización
Integración
Dirección
Control

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2
Q

¿QUÉ SE HACE EN LA ETAPA DE PLANEACIÓN?

A

Responde a la pregunta ¿QUÉ SE VA A HACER?
Objetivos, diagnóstico, propósito, procedimientos, programas y presupuestos

Finalidades, orientación a través de los objetivos, definición del problema, qué se desea resolver (premisas y objetivos)

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3
Q

¿QUÉ SE HACE EN LA ORGANIZACIÓN?

A

¿CÓMO SE DIVIDIRÁ EL TRABAJO?
Establecer la estructura para racionalizar los recursos, determinar actividades con el fin de realizarlas y simplificar las funciones del equipo.
Evita la lentitud e ineficiencia, reduce los esfuerzos, delimita funciones y responsabilidad
UNIDAD DE MANDO

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4
Q

TIPOS DE ORGANIZACIÓN

A

LINEAL/MILITAR
FUNCIONAL/TAYLOR
LINEO FUNCIONAL
POR COMITÉS
DE STAFF

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5
Q

QUÉ ES LA ORGANIZACIÓN LINEAL?

A

Las decisiones se concentran en una sola
persona quien las toma y tiene la responsabilidad del mando.
Se utiliza en instituciones militares, siendo aconsejable también en
pequeñas empresas

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6
Q

¿QUÉ ES LA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL?

A

División del trabajo y establecer que cada uno ejecute menos funciones

se viola el principio de unidad de mando

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7
Q

¿QUE ES LA ORGANIZACIÓN LINEO FUNCIONAL?

A

Su combinación aprovecha las ventajas y evita las desventajas
LINEAL: Existe un sólo jefe para cada función especial
FUNCIONAL: Especialización de cada actividad en una función

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8
Q

¿A QUE SE REFIERE CON ORGANIZACIÓN STAFF?

A

Consecuencia de las grandes empresas y del
avance de la tecnología, Se origina por la necesidad de contar con ayuda en el manejo de detalles, y con especialistas capaces de proporcionar información
experta y de asesoría

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9
Q

QUÉ ES LA ORGANIZACIÓN POR COMITÉS?

A

Asigna diversos asuntos administrativos a un cuerpo de personas que se reunen para discutir en comun problemas encomendados

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10
Q

¿CÓMO SE CLASIFICA LA ORGANIZACIÓN POR COMITES?

A

Directivo: accionistas de una empresa
Ejecutivo: acuerdos
De vigilancia: personal de confianza que inspecciona labores de los empleados
Consultivo: especialistas que emiten dictámenes sobre asuntos consultados

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11
Q

¿CUÁLES SON LOS DOS TIPOS DE TECNICAS DE ORGANIZACIÓN?

A

Organigramas y manuales

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12
Q

Tipos de organigramas

A

Vertical: niveles jerárquicos de arriba-abajo

Horizontal: de izquierda a derecha

Circular: quedan determinados de forma circular

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13
Q

QUÉ SON LOS MANUALES?

A

Documentos detallados que contienen información acerca de la organización de la empresa.
Controlan el cumplimiento de funciones, delimitan actividades, responsabilidades y funciones

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14
Q

De acuerdo a su contenido, ¿Cómo se pueden dividir los manuales?

A

De procedimientos
De políticas
De funciones departamentales, por unidades
De funciones individuales
De técnicas y de producción

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15
Q

¿CUÁL ES LA 4° ETAPA DEL PROCESO Y QUÉ ES?

A

DIRECCIÓN: EJECUTAR LOS PLANES DE ACUERDO CON LO ORGANIZADO ATRAVÉS DE LA MOTIVACIÓN, COMUNICACIÓN Y SUPERVISIÓN

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16
Q

ETAPAS DE LA DIRECCIÓN

A

DIRECCIÓN
Toma de decisiones: define, analiza y evalua problemas y alternativas
Integración: recluta, selecciona, induce y capacita
Motivación:
Comunicación
Supervisión

17
Q
A