Estructuras Organizacionales Flashcards

1
Q

Qué función tiene la Estructura Organizacional?

A

Define cómo se organizan, coordinan y distribuyen los recursos en una empresa para alcanzar sus objetivos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Qué favorece una estructura organizacional?

A

Claridad, comunicación efectiva y agilidad

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Modelos de estructura organizacional

A

Funcional
Divisional
Matricial
Horizontal o plana

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Tipo de estructura organizada por departamentos especializados, cada uno con su jefe. Su ventaja es que hace eficientes las tareas pero existe un riesgo de aislamiento y dificultad en la comunicación

A

Funcional

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Tipo de estructura en la que la empresa se divide en unidades casi autónomas, centradas en una línea de producto. Hay una descentralización en la toma de decisiones por lo que hay flexibilidad y adaptación, sin embargo pueden llegar a duplicarse recursos.

A

Divisional

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Tipo de estructura en la que existe una doble jerarquía; funcional y de proyectos. Fomenta la colaboración entre departamentos pero la cadena de mando llega a caer en ambiguedad

A

Matricial

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Tipo de estructura en la que NO hay (o hay pocos) niveles de jerarquización, facilita la comunicación y toma de decisiones autónomas, haciéndolas más rápidas. La desventaja es que se puede generar confusión y dificultad en la coordinación

A

Horizontal o plana

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Áreas funcionales de una empresa

A
  1. Dirección gral
  2. RRHH
  3. Finanzas y conta
  4. MKT y ventas
  5. Operaciones y producción
  6. TI
  7. I+D
  8. Logística y distribución
  9. Área legal y de cumplimiento
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Área que define la estrategia, visión, misión y coordina las acciones en toda la organización

A

Dirección gral.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Qué hace RRHH?

A

Nutre y cuida el factor humano para contar con talento, desarrollo y un buen clima

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Área que procesa los recursos económicos, planifica y controla presupuestos

A

Finanzas y conta

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Qué hace el área legal y para qué lo hace?

A

Asegurar el cumplimiento normativo para eliminar riesgos

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Qué hace MKT y ventas?

A

Inyectan al mercado los productos o servicios. Y aumentan la visibilidad de la empresa

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Área de la empresa encargada de transformar materia prima para generar valor

A

Operación y producción

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Área encargada de innovar y desarrollar productos nuevos

A

I+D

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Áreas encargadas de coordinar el almacenamiento, distribución y transporte

A

Logística y Distribución

17
Q

Área encargada de administrar la tecnología, desarrollar y mantener softwares e implementar soportes

A

Tecnologías de la Info.

18
Q

Características de la empresa post moderna

A

Flexible
Innovación y creatividad
Orientación al conocimiento
Colaborativa
Organización horizontal
Liderazgo

19
Q

Pilares de la empresa post moderna

A

Ética
Sostenibilidad
Responsabilidad Social

20
Q

Características del liderazgo en la empresa post moderna

A

Colaborativo
Transformador
Facilitador
Empoderar de la autonomía

21
Q

Son las 5 etapas del ciclo de la vida de una empresa

A
  1. Concepción o ideación
  2. Star up / lanzamiento
  3. Crecimiento
  4. Madurez
  5. Declive o renovación
22
Q

¿En qué consiste la ideación?

A

Etapa inicial, donde se genera la idea de negocio.
Se investiga el mercado, se analiza la competencia y se plasma la V, M y V

23
Q

Es cuando la empresa se constituye formalmente y se lanza al mercado. Se enfrenta la incertidumbre y a la necesidad de ganar atracción y clientes

A

Start uo /lanzamiento

24
Q

¿En qué consiste la fase de crecimiento de una empresa?

A

Aumento de ventas y expansión del mercado. Mayor demanda y mejora de procesos

25
En esta etapa la empresa alcanza una estabilidad en su crecimiento, consolidándose en el mercado. Se busca la optimización de procesos, la mejora dela eficiencia y la fidelización de cliente
Madurez
26
¿En qué consiste la fase de declive o renovación de una empresa?
Si la empresa no se adapta a los cambios del mercado, puede experimentar una fase de declive, si logra reinventar sus productos, procesos o incluso el modelo de negocio esta se renueva
27
Principales diferencias entre un producto y un servicio
El producto es tangible y el servicio se basa en la experiencia del cliente