ESTILOS Y MODELOS de liderazgo Flashcards
6 estilos:
- Autoritario o coercivo
- Democrático o participativo
- Afiliativo
- Timonel o imitativo
- Coaching o capacitador
- Visuonario o orientativo
Visionario:
Más resonante y mueve masas. Contagia su visión con el grupo
Coaching o capacitador:
Busca el desarrollo del equipo, saca lo mejor y explota el potencial
Timonel o imitativk
decide el rumbo y guía pero no sabe explotar el talento, se pone de ejemplo
Afiliativo
Lo más importante son las personas, Son cercanos y agradables al trato.
Democratico o participativo
avienta con su equipo al momento de tomar decisiones, forma consenso, escucha y pregunta
Autoritario o coercivo
Ordena y manda , provoca desmotivacion y fuga de talentos
MODELOS DE LIDERAZGO
- Transaccional
- Transformacional
- Circunstancial o situacional
- Aprendido
- Natural
TRANSACCIONAL
Por influencia
se apoya en premios y castigos
mando de control (infunde miedo)
buenos negociadores
mira a corto plazo
TRANSFORMACIONAL
- transforma y comprende
- Inspira y motiva
- sensibiliza
- genera un clima sano
CIRCUNSTACIONAL
la circunstancia lo pone en el poder
no necesariamente tiene cualidades de líder
APRENDIDO
Aprendió a ser líder
Natural
naturalmente tiene las cualidades