ESS Flashcards

1
Q

Organisation =

A

Groupement de personnes en relation avec partenaires

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2
Q

Familles d’organisations (3)

A

Privées, Publiques, de l’ESS

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3
Q

Projet Orgas de l’ESS

A

Emancipation de la personne humaine

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4
Q

Rentabilité =

A

Résultat/moyen

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5
Q

Entreprises de l’ESS =

A

Structures qui se définissent par leur statut ou par leur objet.

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6
Q

Loi ESS 2014 ?

A

Clarifie notion utilité sociale

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7
Q

2 motivations ESS

A

Logique caritative et d’auto-orga

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8
Q

5 principes et valeurs entreprises de l’ESS

A
  • Humanisme (charte ES 1981)
  • Fonctionnement démo
  • Non-lucrativité
  • Libre adhésion
  • Solidarité
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9
Q

Loi 2014 ESS ?

A

ESS “mode d’entreprendre et de développement éco adapté à tous les domaines de l’act humaine”

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10
Q

Conditions ESS

A

1) But autre que partage bénéfices
2) Gouvernance démo
3) Gestion responsable et conforme aux principes (bénéfices impartageables etc)

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11
Q

Utilité sociale = entreprises caractérisées par 1 des 3 caractéristiques

A

1) Soutien à des personnes fragilité
2) Contribution lutte contre exclusions, inégalités…
3) Concourir dvpmt durable dans ses dimensions éco, soc, env, participative, transition énergétique

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12
Q

Structurer réseau Entreprises de l’ESS sous direction du…

A

Conseil National des Chambres Régionales de l’Economie Sociale et Solidaire

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13
Q

Plan comptable général =

A

établir un constat selon les règles en vigueur. S’applique à toutes les entités entreprises dès lors qu’elles doivent fournir des comptes annuels (Bilan, Compte de résultat, Annexe)

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14
Q

Loi 7 août 1991

A

Obligation d’établir un COMPTE d’EMPLOI ANNUEL des ressources collectées auprès du public

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15
Q

3 principes comptable

A
  • Indépendance des exercices
  • Permanence des méthodes
  • Continuité de l’exploitation
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16
Q

Bilan =

A

Mesurer patrimoine + comprendre stratégie investissement + évaluer niveau endettement et structure financière + anticiper besoin de financement à court et moyen terme