Esame

Question 1

Norme autonome/ eteronome

Question 2

3 categorie del diritto del lavoro

Question 3

Art. 1374 c.c. (Integrazione del contratto)

Question 4

Art. 1418 c.c. (Nullità del contratto)

Question 5

Art. 1419 c.c. (Nullità parziale del contratto)

Question 6

Contratto collettivo di lavoro

Question 7

Legge sindacale fascista n. 563 del 1926

Question 8

Art. 39 Cost

Question 9

Autonomia negoziale e contrattuale

Question 10

Sindacati e attività sindacale

Question 11

Interesse collettivo

Question 12

Libertà sindacale da/ di e libertà sindacale positiva/ negativa

Question 13

Statuto dei lavoratori

Question 14

Art. 15 statuto dei lavoratori

Question 15

Art. 17 statuto dei lavoratori, “sindacati di comodo”

Question 16

Sentenza 120 del 2018, codice dell’ordinamento militare

Question 17

Modello confederale dei sindacati

Question 18

CGIL, CISL, UIL, Confindustria

Question 19

Art. 19 statuto dei lavoratori

Question 20

RSU (Protocollo Ciampi-Giugni)

Question 21

Testo unico sulla rappresentanza

Question 22

Diritti sindacali

Question 23

Art. 28 statuto dei lavoratori, repressione condotta antisindacale

Question 24

Efficacia soggettiva del contratto di lavoro

Question 25

Mancata attuazione dell’art. 39 Cost. commi 2, 3 e 4

Question 26

Legge Vigorelli (e Vigorelli-bis)

Question 27

Art. 36 Cost. e art. 2099 c.c. comma 2

Question 28

Contratto collettivo multiservizi

Question 29

Salario minimo (quadro UE e Italia)

Question 30

Efficacia oggettiva dei contratti di lavoro

Question 31

Art. 2077 c.c.

Question 32

Art. 2113 c.c., rinunce e transazioni nei contratti di lavoro

Question 33

Art. 2074 c.c., ultrattività del contrato collettivo

Question 34

Contratto collettivo aziendale

Question 35

Contrattazione di prossimità

Question 36

Sciopero

Question 37

Clausole di tregua sindacale

Question 38

Sciopero di solidarietà

Question 39

Sciopero alternato/ a singhiozzo

Question 40

Serrata

Question 41

Relazioni industriali

Question 42

Tipi di sindacalismo (di opposizione,…)

Question 43

Subordinazione/ autonomia

Question 44

Sillogismo giudiziale

Question 45

Metodo sussuntivo/ tipologico

Question 46

Principio di indisponibilità del tipo contrattuale

Question 47

Rilevanza del nomen juris

Question 48

Collaborazioni coordinate e continuative

Question 49

Legge Biagi

Question 50

Collaborazioni eterorganizzate

Question 51

Decreto legislativo 81/2015

Question 52

Norma di fattispecie/ di disciplina

Question 53

Potere direttivo/ organizzativo

Question 54

Riders

Question 55

Eccezioni all’art.2 coma 1 d. lgs. n. 81/2015

Question 56

Tutele per i ciclofattorini (art. 47-quater)

Question 57

Lavoro in nero/ lavoro irregolare, adeguamento norme per clausole nulle (art. 1339 cc e art. 2116 cc)

Question 58

Contratto fittizio e prestazioni invito domino

Question 59

Obblighi del lavoratore (art. 2104, 2105 e 2125 cc)

Question 60

Mansioni/ qualifiche/ categoria

Question 61

Ius variandi (e tutte le sue forme)

Question 62

Poteri del datore di lavoro

Question 63

Potere di controllo del datore di lavoro

Question 64

Controlli difensivi (potere controllo datore)

Question 65

Potere disciplinare del rapporto di lavoro

Question 66

Art. 2106 cc (sanzioni disciplinari)

Question 67

Art. 7 statuto dei lavoratori

Question 68

Codice disciplinare e incompatibilità ambientale

Question 69

Procedimento disciplinare

Question 70

Licenziamento/ dimissioni

Question 71

Art. 2118 e 2119 cc

Question 72

Recesso ad nutum

Question 73

Giustificato motivo soggettivo/ giusta causa/ giustificato motivo oggettivo

Question 74

Licenziamento disciplinare, efficacia reale/ obbligatoria

Question 75

Disciplina sanzionatoria licenziamenti

Question 76

Campo di applicazione art. 18 statuto dei lavoratori (licenziamenti illegittimi avvenuti in unità produttive con più di 15 dipendenti, …)

Question 77

Vari tipi di licenziamenti ingiustificati (tutela reale debole o obbligatoria forte, pre e post Jobs Act…)

Question 78

Aliunde perceptum e aliunde percipiendum

Question 79

Decreto dignità

Question 80

Licenziamento nullo

Question 81

Licenziamento ritorsivo

Question 82

Casi particolari licenziamento

Question 83

Vizi formali o procedurali licenziamento

Question 84

Conciliazione facoltativa incentivata

Question 85

Licenziamenti collettivi

Question 86

Dimissioni

Question 87

Retribuzione

Question 88

Orario di lavoro

Question 89

Lavoro supplementare

Question 90

Contratto di lavoro a tempo parziale

Question 91

Part time orizzontale/ verticale/ misto

Question 92

Obbligo di sicurezza del datore di lavoro

Question 93

Mobbing

Question 94

Salute e sicurezza sul lavoro

Question 95

Valutazione dei rischi sul lavoro

Question 96

Lavoro a termine

Question 97

Somministrazione di lavoro

Question 98

Lavoro interinale

Question 99

Agenzia interinale

Question 100

Staff leasing

Question 101

Distacco (somministrazione di lavoro)

Question 102

Appalto

Question 103

Telelavoro

Question 104

Smart working

Question 105

Lavoro agile

Question 106

Lavoro intermittente (a chiamata)

Question 107

Tirocini

Question 108

Rinunce e transazioni del lavoratore

Question 109

Forme di conciliazione per rinunce e transazioni

Question 110

Prescrizione dei diritti del lavoratore

Question 111

Prescrizione/ decadenza

Question 112

Prescrizione presuntiva

Question 113

Vigilanza e ispezione

Question 114

Ispettorato nazionale del lavoro

Question 115

Interpello

Question 116

Compiti del personale ispettivo

Question 117

Attività di vigilanza

Question 118

Verbale ispettivo

Question 119

Diffida per illeciti amministrativi (diffida obbligatoria)

Question 120

Diffida accertativa per crediti patrimoniali

Question 121

Conciliazione monocratica ispettorato del lavoro