Erikson et la théorie psychosocial Flashcards
Fondements de la psychologie social selon Erickson
La théorie propose des stades psychosociaux au travers duquel le développement de la personnalité se fait entre des conflits interne et les exigences social
Construire une personnalité saine
Résoudre les crises ou s’opposent les deux pôles, trouver l’équilibre entre eux
La confiance vs la méfiance
Pôle positif: Confiance
Force adaptative: Espoir
Pôle négatif: Méfiance
Pôle de la confiance (La confiance vs la méfiance)
Créer des liens avec les autres, aller vers les gens significatif pour combler les besoins
Force adaptative de l’espoir (La confiance vs la méfiance)
Capacité de faire confiance aux autres et d’avoir confiance en soi; espéré que l’environnement est un lieu sécuritaire plutôt qu’hostile
Pôle de la méfiance (La confiance vs la méfiance)
Hésitations à créer des liens, repli sur soi, évitement des rapprochements avec les autres
L’autonomie vs la honte/le doute de soi
Pôle positif: Autonomie
Force adaptative: Volonté
Pôle négatif: Honte/Doute
Pôle de l’autonomie (L’autonomie vs la honte/le doute de soi)
Poser des gestes d’affirmation, vouloir faire les choses par soi-même et pour soi
Force adaptative de la volonté (L’autonomie vs la honte/le doute de soi)
Capacité de manifester de la volonté dans ses actions, tout en respectant les limites de l’environnement et de ses capacités
Pôle de la honte/doute (L’autonomie vs la honte/le doute de soi )
Honte de ne pas avoir réussi, douter de ses capacités
L’initiative vs la culpabilité
Pôle positif: Initiative
Force adaptative: Capacité de se fixer un but
Pôle négatif: Culpabilité
Pôle de l’initiative (L’initiative vs la culpabilité)
Prendre des initiatives, organiser des actions visant un but, gérer de petits projets
Capacité de se fixer un but (L’initiative vs la culpabilité)
Capacité d’organiser un projet et de le concrétiser
Pôle de la culpabilité (L’initiative vs la culpabilité)
Culpabilité face aux conséquences de son initiative
Le travail vs l’infériorité
Pôle positif: Travail
Force adaptative: Compétence
Pôle négatif: Infériorité
Pôle du travail (Le travail vs l’infériorité)
Mise en action lors des tâches à faire, persévérance et sens du travail
Force adaptative de la compétence (Le travail vs l’infériorité)
Valeur de soi-même positive et sentiment de compétence dans les tâches à exécuter
Pôle de l’infériorité (Le travail vs l’infériorité)
Sentiment d’incompétence à la tâche et d’infériorité face aux autres
L’identité vs la confusion
Pôle positif: Identité
Force adaptative: Fidélité
Pôle négatif: Confusion
Pôle de l’identité (L’identité vs la confusion)
Compréhension des choix identitaires, des valeurs et des intérêts manifestés
Force adaptative de la fidélité (L’identité vs la confusion)
Sentiment de fidélité à ses valeurs, ses intérêts et ses choix
Pôle de la confusion (L’identité vs la confusion)
Sentiment d’incompréhension de soi-même, égarement dans les choix identitaires
L’intimité vs l’isolement
Pôle positif: intimité
Force adaptative: Amour
Pôle négatif: Isolement
Pôle de l’intimité (L’intimité vs l’isolement)
Capacité à se rapprocher intimement d’une autre personne
