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FUNDAMENTOS CYL > EPIDEMIOLOGIA, SALUD PUBLICA, DEMOGRAFIA > Flashcards

EPIDEMIOLOGIA, SALUD PUBLICA, DEMOGRAFIA Flashcards

1
Q

¿Cómo se define la tasa de fecundidad?

A

Es el total de nacimientos en un año por cada mil mujeres en edad fértil (15-49 años)

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Q

¿Cómo se define la tasa de reproducción?

A

Es el número de hijas nacidas por cada cien mujeres en edad fértil (15-49 años)

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3
Q

¿Cómo se define la tasa de mortalidad infantil?

A

Es el total de defunciones de menores de un año de vida por cada mil nacidos vivos.

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4
Q

¿Cómo se define la tasa de mortalidad neonatal?

A

Es el total de defunciones de menores de 28 días en un año por cada mil nacidos vivos

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5
Q

¿Cómo se define la tasa de mortalidad post neonatal?

A

Es el total de defunciones de menores de un año, pero con más de 27 días cumplidos de vida, en un año por cada mil nacidos vivos

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6
Q

¿Cuáles son las principales causas de mortalidad materna mundiales según la OMS?

A

Hemorragias graves, infecciones, hipertensión gestacional, complicaciones en el parto, y abortos peligrosos.

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7
Q

¿Cómo se denomina la representación gráfica de la sensibilidad frente a la especificidad de una prueba diagnóstica?

A

Curva ROC

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8
Q

¿Cuáles son las 5 fases del proceso de atención enfermería (PAE)?

A

Valoración, diagnóstico, planificación, ejecución, y evaluación

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9
Q

¿Qué cuatro actividades comprende la fase de valoración del PAE?

A

obtener los datos, organizar los datos, validar los datos, registrar los datos

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10
Q

¿Cuántos son los patrones funcionales de Gordon?

A

11

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11
Q

¿Cómo se denomina los problemas de salud ante los que la enfermedad desarrolla intervenciones delegadas por el médico?

A

Problemas de colaboración o interdependientes.

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12
Q

¿Qué es un juicio clínico enfermero sobre las respuestas de un individuo, familia o comunidad a procesos vitales o problemas de salud?

A

Un diagnóstico enfermero

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13
Q

Tipos de diagnósticos enfermeros:

A

enfocados en el problema (problema del paciente en ese momento), de riesgo, de promoción de la salud, de síndrome

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14
Q

¿Cuántos dominios establece la clasificación de diagnósticos de la NANDA internacional?

A

13

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15
Q

¿Cuántos diagnósticos establece que la clasificación de diagnósticos de la NANDA?

A

267

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16
Q

¿Cuáles son los componentes de un diagnóstico enfermero?

A

Etiqueta diagnóstica, definición, características definitorias, factores relacionados, y factores de riesgo. En la edición 2018-2020 se añaden dos nuevos componentes: población de riesgo, y problemas asociados.

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17
Q

¿En qué consiste la fase de planificación del PAE?

A

En el desarrollo del plan de cuidados.

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18
Q

La clasificación NOC recoge …

A

Los resultados de enfermería que se desean obtener por el paciente.

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19
Q

La clasificación NIC recoge …

A

Los tratamientos e intervenciones que realiza un profesional de enfermería para favorecer los resultados esperados.

20
Q

¿Qué componentes integran un resultado NOC?

A

Etiqueta, definición, lista de indicadores, escala Likert, y bibliografía

21
Q

¿Qué componentes integran una intervención de enfermería NIC?

A

Etiqueta, indefinición, actividades, y bibliografía

22
Q

¿Qué autora relacionó la salud con cinco factores ambientales: aire puro, agua pura, evacuación eficaz, limpieza y luz?

A

Florence Nightingale

23
Q

¿Qué autora desarrolló el modelo de relaciones interpersonales?

A

Hildegard Peplau

24
Q

¿Cómo se denomina la teoría diseñada por Dorothea Orem?

A

Teoría del déficit de autocuidado

25
Q

¿Cuántas son las necesidades fundamentales descritas por Virginia Henderson?

A

14

26
Q

¿Qué autora desarrolló una teoría de tendencia cósmica en el marco de la enfermería?

A

Martha Rogers

27
Q

¿Qué modelo teórico describe los cuidados humanos como un fenómeno universal ello con variaciones entre culturas?

A

La teoría de la diversidad cultural de Madeline Leininger

28
Q

¿Cómo se denomina el documento donde se encuentra toda la actividad de prevención de riesgos laborales concerniente a un centro?

A

Dossier de prevención de riesgos laborales.

29
Q

Según el procedimiento para la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales, ¿de quién es responsabilidad: garantizar la aplicación del procedimiento en los centros?

A

Del gerente.

30
Q

Según el procedimiento para la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales, ¿de quién es responsabilidad: contribuir a la integración de la prevención de riesgos laborales y cumplir con las medidas preventivas?

A

De los trabajadores

31
Q

Según el procedimiento para la valoración del puesto de trabajo, adaptación, cambio y traslado por causa de salud, el informe del servicio de prevención de riesgos laborales, puede calificar la aptitud como …

A
  • Apto para el puesto.
  • Apto para el puesto con limitaciones.
  • No apto para el puesto de forma temporal.
  • No apto para el puesto de forma definitiva.
32
Q

Según el procedimiento para la valoración del puesto de trabajo, adaptación, cambio y traslado por causa de salud del trabajador, ¿cuál es el siguiente paso si no es posible la adaptación del puesto de trabajo?

A

Cuando sea imposible adaptar el puesto y no asista a plaza vacante compatible, se procederá al traslado por causa de salud del trabajador, en el siguiente orden: misma localidad, distinta localidad del mismo área, distinto área.

33
Q

Según el procedimiento para la valoración del puesto de trabajo, adaptación, cambio y traslado por causa de salud del trabajador, ¿cuál es el siguiente paso si no existe puesto de trabajo de la misma categoría profesional compatible con el estado de salud del trabajador?

A

Traslado a un puesto de inferior categoría.

34
Q

Según el procedimiento de vacunación de los trabajadores de los centros instituciones sanitarias de la gerencia regional de salud, ¿qué vacuna se debe de administrar anualmente?

A

Gripe

35
Q

Según el procedimiento de vacunación de los trabajadores de los centros e instituciones sanitarias de la gerencia regional de salud, ¿qué vacuna se debe de administrar de forma sistemática a todos los trabajadores sanitarios?

A

Hepatitis B.

36
Q

Según el procedimiento para la protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia, ¿a quién corresponde garantizar la aplicación del procedimiento?

A

Al gerente

37
Q

Según el procedimiento para la protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia, ¿a quién corresponde informar a las trabajadoras de los riesgos específicos durante el embarazo y la lactancia?

A

Al equipo directivo y mandos intermedios

38
Q

Según el procedimiento para la protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia, ¿cuál es el procedimiento a seguir si no es posible la adaptación del puesto de trabajo?

A

Cambio de puesto dentro de la misma gerencia/centro y categoría.

39
Q

Según el procedimiento para la protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia, ¿cuál es el procedimiento a seguir si no es posible ni la adaptación del puesto ni el cambio de puesto?

A

Se iniciará la tramitación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y la suspensión del contrato de trabajo.

40
Q

Según el procedimiento para la protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia, ¿se considera la posibilidad de sufrir un accidente biológico como riesgo para el embarazo?

A

No

41
Q

Según el procedimiento para la protección de las trabajadoras durante el embarazo y la lactancia, ¿en qué circunstancias se debe aplicar desde el principio del embarazo la manipulación de cargas?

A

Cuando la movilización de peso sean pacientes, y sea la tarea más frecuente.

42
Q

Según el plan integral frente a las agresiones al personal de la gerencia regional de salud, ¿a quién corresponde informar a los trabajadores de los trámites a seguir en caso de agresión?

A

A los delegados de prevención.

43
Q

Según el plan integral frente a las agresiones al personal de la gerencia regional de salud, ¿a quién corresponde calificar el suceso como accidente o incidente laboral

A

A los servicios de prevención de riesgos laborales

44
Q

Según el plan integral frente a las agresiones al personal de la gerencia regional de salud, ¿a quién corresponde enviar una carta al agresor si el agredido lo autoriza?

A

Al gerente

45
Q

Según el plan integral frente a las agresiones al personal de la gerencia regional de salud, ¿a quién corresponde remitir la denuncia la fiscalía?

A

A la dirección General de profesionales

46
Q

Según el plan integral frente a las agresiones al personal de la gerencia regional de salud, ¿a quién corresponde procurar asistencia sanitaria inmediata al trabajador?

A

A los mandos intermedios

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