Entrevista y Ética

Question 1

Estructura de la entrevista

Answer 1

1. Inicio
   1.1 Rompe hielo, disminuir ansiedad, generar confianza.
2. Cuerpo de la sesión (Historia clínica o datos relevantes para consulta de
   seguimiento)
   2.1. Indagación
   2.2 Aclaración
   **Exploración
3. Cierre
   3.1. Dar tratamiento o recomendaciones
   3.2. Confirmar
   3.3 Directivas de acción

Question 2

Padre de la Ética

Answer 2

Sócrates

Question 3

Conducta moral

Answer 3

Cuando la conducta de una persona es guiada por el conocimiento

Question 4

Conducta Incorrecta

Answer 4

Resultado de la ignorancia. Si se conoce lo justo, se actúa de manera justa. Actuamos de manera poco virtuosa por la falta de ignorancia.

Question 5

Con que va de la mano la virtud

Answer 5

Con la eudaimonia (felicidad genuina)

Question 6

Qué nos acerca a la felicidad

Answer 6

La virtud

Question 7

Qué es la ética o la filosofía moral

Answer 7

Ciencia de la conducta con dos concepciones:
* Ciencia del fin al que debe dirigirse la conducta humana y de los medios para lograr tal fin.
* Ciencia del impulso de la conducta humana, cuyo objetivo es dirigir o disciplinar dicha
conducta.

Question 8

Que diferencía la ética

Answer 8

• Implica diferenciar entre:
• Correcto – incorrecto
• Bueno – malo
• Moral – inmoral
• Virtud, felicidad, deber, responsabilidad, obligación.

Question 9

Qué es la ética profesional

Answer 9

Conjunto de normas y valores que mejoran el desarrollo de las actividades
profesionales. Es la encargada de determinar las pautas éticas que deben regir dentro
del ambiente laboral. Estas pautas están basadas en valores universales que poseen
los seres humanos.
* Determina cómo debe actuar un profesional en una situación específicas.
Prevé errores y determina qué está bien y qué no, busca privilegiar el bien común por
sobre los intereses particulares de cada profesiona

Question 10

Características de la ética profesional

Answer 10

Refleja los valores de una profesión u organización,* En algunos casos se encuentra especificada en códigos de ética (conductas esperadas), No implica coacción (no tienen sanciones si no son cumplidas) y Está basada en deberes y derechos.

Question 11

A qué se refiere el concepto de transferencia

Answer 11

Desplazamiento o proyección que hace el paciente en el
terapeuta de sentimientos y deseos inconscientes originalmente dirigidos
hacia individuos importantes, como los padres, en la niñez del paciente.

Question 12

A qué hace referencia el concepto de contratransferencia o CT

Answer 12

Reacciones inconscientes del terapeuta al paciente y a la
transferencia de este. Esos pensamientos y emociones se basan en las propias
necesidades y conflictos psicológicos del terapeuta y por lo general no se expresan o no
se revelan concientemente.
* La CT se considera un obstáculo para la comprensión de la experiencia del paciente.
Pero se puede utilizar como una fuente de insight del impacto que tiene el paciente en
otras personas.

Question 13

Temas que abarca el código ético

Answer 13

Los deberes del médico colegiado, los deberes del médico colegiado para con sus colegas, para con sus pacientes y para con la sociedad; y el apartado especial para ginecología