ENTREVISTA Flashcards
¿QUÉ ES LA ENTREVISTA?
Es una intervención que tiene valor terapeutico por si sola , intercambio verbal con formulacion de preguntas para propositos especificos.
OBJETIVOS
Construccion del perfil ocupacional (necesidades y preocupaciones) Construir la historia del paciente.
Obtener inf utiil
Iniciar la construccion de la alianza terapeutica
TIPOS DE ENTREVISTA
SEGUN EL ENCUADRE: FORMALES O INFORMALES
SEGUN EL TIPO DE PREGUNRAS: ABIERTAS , CERRADAS O MIXTAS
SEGUN EL TIEMPO: TRASVENRSALES O LONGIITUDINALES
SEGUN EL MOMENTO: INICIAL -SUMATIVA O FINAL
¿CUANDO ENTREVISTAR?
INICIAL (como evaluacion): comprender la historia del cliente
DURANTE (como intervencion
): revision y planificacion
ENTREVISTA A NIÑOS
Desafío singular : entrevista que dependerá de la adquisicion de las hab del niño. Es por esto que se debe recolectar información de múltiples factores.
PARTES DE LA ENTREVISTA:
APERTURA: presentación y explicación
DESARROLLO/CUERPO: construccion del perfil ocupacional - observación del comportamiento- identificar fortalezas y debilidades- comprometer al cliente.
CIERRE: sintésis de lo compartido - acordar pasos a seguir