ENTREVISTA Flashcards

1
Q

¿QUÉ ES LA ENTREVISTA?

A

Es una intervención que tiene valor terapeutico por si sola , intercambio verbal con formulacion de preguntas para propositos especificos.

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2
Q

OBJETIVOS

A

Construccion del perfil ocupacional (necesidades y preocupaciones) Construir la historia del paciente.
Obtener inf utiil
Iniciar la construccion de la alianza terapeutica

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3
Q

TIPOS DE ENTREVISTA

A

SEGUN EL ENCUADRE: FORMALES O INFORMALES
SEGUN EL TIPO DE PREGUNRAS: ABIERTAS , CERRADAS O MIXTAS
SEGUN EL TIEMPO: TRASVENRSALES O LONGIITUDINALES
SEGUN EL MOMENTO: INICIAL -SUMATIVA O FINAL

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4
Q

¿CUANDO ENTREVISTAR?

A

INICIAL (como evaluacion): comprender la historia del cliente
DURANTE (como intervencion
): revision y planificacion

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5
Q

ENTREVISTA A NIÑOS

A

Desafío singular : entrevista que dependerá de la adquisicion de las hab del niño. Es por esto que se debe recolectar información de múltiples factores.

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6
Q

PARTES DE LA ENTREVISTA:

A

APERTURA: presentación y explicación
DESARROLLO/CUERPO: construccion del perfil ocupacional - observación del comportamiento- identificar fortalezas y debilidades- comprometer al cliente.
CIERRE: sintésis de lo compartido - acordar pasos a seguir

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